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山西財經(jīng)大學(xué)統(tǒng)計學(xué)院2024年招聘高層次人才公告

發(fā)布:2024-04-08 08:23:53  關(guān)注:9021次

01

山西財經(jīng)大學(xué)簡介

山西財經(jīng)大學(xué)是一所歷史悠久、特色鮮明的省屬地方類高等院校,是新中國成立后建校最早的財經(jīng)大學(xué)之一,坐落于素有“龍城”之稱的國家歷史文化名城、山西省省會太原市。長期以來,學(xué)校秉承“修德立信、博學(xué)求真”的校訓(xùn)精神,堅(jiān)守“為黨育人、為國育才”的初心使命,形成了以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、法學(xué)為優(yōu)勢和特色,經(jīng)、管、法、理、工、文等協(xié)同發(fā)展的學(xué)科體系,為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展培養(yǎng)了20余萬名畢業(yè)生,涌現(xiàn)出一大批財經(jīng)類優(yōu)秀高等人才。

02

統(tǒng)計學(xué)院簡介

山西財經(jīng)大學(xué)統(tǒng)計學(xué)院是山西財經(jīng)大學(xué)建設(shè)時間最早、建設(shè)成效最為顯著的教學(xué)單位之一?,F(xiàn)有統(tǒng)計學(xué)一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)(全國首批,2011年),統(tǒng)計學(xué)學(xué)術(shù)型碩士學(xué)位授權(quán)(1986年)和應(yīng)用統(tǒng)計專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)(2011年)。設(shè)有統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)四個本科專業(yè),其中統(tǒng)計學(xué)與經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)是國家級一流專業(yè)。學(xué)院擁有山西省人文社會科學(xué)重點(diǎn)研究基地,省級高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、省級研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地等?!按髷?shù)據(jù)推斷與統(tǒng)計調(diào)查創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”入選山西省“1331工程”重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)計劃;“數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)統(tǒng)計科研團(tuán)隊(duì)”榮膺第十一屆“山西青年五四獎狀”。

2023年公務(wù)員招考

《統(tǒng)計學(xué)報》是經(jīng)國家新聞出版署批復(fù)核準(zhǔn),由山西財經(jīng)大學(xué)主管主辦專業(yè)學(xué)術(shù)期刊(刊號CN14—1400/C8)。創(chuàng)刊于2019年,自2020年起全面出版發(fā)行。堅(jiān)持“把握、引領(lǐng)國內(nèi)統(tǒng)計學(xué)研究的最新成果與動態(tài),反映國際統(tǒng)計學(xué)研究的最新進(jìn)展”的學(xué)術(shù)定位,致力于打造全國統(tǒng)計學(xué)領(lǐng)域的一流學(xué)術(shù)期刊,用最短時間再造山西財經(jīng)大學(xué)的第二張靚麗名片。2023年1月發(fā)布的《中國人文社會科學(xué)期刊AMI綜合評價報告(2022年)》中,《統(tǒng)計學(xué)報》入選核心期刊,這是創(chuàng)刊以來取得的首個重要榮譽(yù)。

03

招聘基本條件

高層次人才應(yīng)聘人員應(yīng)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有正確的政治方向,心懷“國之大者”,身懷愛國之心、砥礪報國之志;遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,具有較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;熱愛高等教育事業(yè),具有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和發(fā)展?jié)摿Γ痪哂辛己玫膱F(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,勇于創(chuàng)新,身心健康。

04

招聘類別及條件

1.第一類別

招聘條件:學(xué)術(shù)造詣高深,具有世界學(xué)術(shù)影響力,科學(xué)研究取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就,能夠趕超或引領(lǐng)國際學(xué)術(shù)發(fā)展水平,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力的學(xué)術(shù)大師、頂尖人才。

2.第二類別

2023年公務(wù)員招考

事業(yè)單位考試公告

招聘條件:在科學(xué)研究方面取得突出學(xué)術(shù)成果,活躍在國際學(xué)術(shù)前沿,開展原創(chuàng)性、重大理論與實(shí)踐問題研究和關(guān)鍵領(lǐng)域攻關(guān)或主持國家重大科研課題項(xiàng)目,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,具有帶領(lǐng)或協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國際先進(jìn)水平的能力,能夠組織和承擔(dān)重大研究任務(wù)的領(lǐng)軍人才,年齡一般不超過55周歲。

3.第三類別

招聘條件:已在本學(xué)科領(lǐng)域研究方向取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的一流學(xué)術(shù)成果,發(fā)展?jié)摿Υ?,具有成長為領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)撡|(zhì),在教學(xué)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮重要作用的骨干人才,年齡一般不超過50周歲。

4.第四類別(博士,至少滿足下列一條)

招聘條件:(1)省級教學(xué)科研重要獎項(xiàng)獲得者。年齡一般不超過45周歲。

(2)教授或副教授,在相應(yīng)領(lǐng)域取得較為突出學(xué)術(shù)成果,具有成為學(xué)科帶頭人的能力。年齡一般不超過45周歲。

5.第五類別(不超過35周歲,近2年畢業(yè)博士或出站博士后)

招聘條件:在國內(nèi)知名高校(研究機(jī)構(gòu))獲得博士學(xué)位,學(xué)術(shù)成果優(yōu)秀,有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究潛能和創(chuàng)新力。

6.海外高層次人才

招聘條件:(1)世界排名前200的一流大學(xué)(不含境內(nèi))教授,同時經(jīng)同行專家評審達(dá)到教授相當(dāng)水平的人才。

(2)世界排名前200的一流大學(xué)(不含境內(nèi))副教授,同時經(jīng)同行專家評審達(dá)到副教授相當(dāng)水平的人才。

(3)世界排名前200名的世界一流大學(xué)(不含境內(nèi))的全日制博士生;取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果,且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬拧?/p>

7.優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)

招聘條件:(1)教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員按照前述第一至第五類別人才給予引進(jìn)待遇。

(2)省級高校科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)及其他同級別的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員按照前述第一至第五類別人才給予引進(jìn)待遇。

(3)國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員按照前述第一至第五類別人才給予引進(jìn)待遇。

(4)已經(jīng)組建形成了有3人以上,并有明確的研究方向和業(yè)績突出的團(tuán)隊(duì),且團(tuán)隊(duì)帶頭人有較高學(xué)術(shù)造詣,團(tuán)隊(duì)成員按照前述第一至第五類別人才給予引進(jìn)待遇。

8.教輔崗位(不超過35周歲,近2年畢業(yè)博士)

招聘條件:在國內(nèi)外高校(研究機(jī)構(gòu))獲得博士學(xué)位,熱愛管理工作,有較強(qiáng)管理和組織協(xié)調(diào)能力。

05

引進(jìn)待遇

人才類別

年工資收入

安家費(fèi)

科研

啟動費(fèi)

第一類別

面議

500萬

500萬

第二類別

根據(jù)山西省揭榜掛帥項(xiàng)目規(guī)定,三年合計提供1000萬元

第三類別

根據(jù)山西省揭榜掛帥項(xiàng)目規(guī)定,三年合計提供500萬元

第四類別

國家工資+校內(nèi)績效

學(xué)校協(xié)助申報省市補(bǔ)助補(bǔ)貼,省財政獎勵博士畢業(yè)生一次性生活補(bǔ)助10萬元、科研經(jīng)費(fèi)5萬元,獎勵博士后研究人員一次性生活補(bǔ)助20萬元、科研經(jīng)費(fèi)10萬元;太原市生活補(bǔ)助20萬元(分5年發(fā)放),購房補(bǔ)助20萬元,學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼3萬元。根據(jù)畢業(yè)院校、學(xué)科、個人成果及發(fā)展?jié)摿?,學(xué)校待遇實(shí)行一人一策。具體以省、市相關(guān)政策為準(zhǔn)。

第五類別

國家工資+校內(nèi)績效

海外人才

海外高水平大學(xué)教授、副教授分別參照第二、三類別引進(jìn)待遇

海外高水平大學(xué)優(yōu)秀博士,提供年薪45萬(3年為一個聘期),每年15萬元科研經(jīng)費(fèi),每年3萬元租房補(bǔ)貼,1—2人間工作室等。

優(yōu)秀創(chuàng)新

團(tuán)隊(duì)

平臺資助經(jīng)費(fèi)“一事一議”

教輔崗(從事管理工作)

享受國家工資和校內(nèi)績效,不提供安家費(fèi)和科研啟動費(fèi)

1.對于其他科研教學(xué)成果特別突出、咨詢報告獲省部級以上政府部門采納、主持重要橫向課題、在國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域有較大影響力,不符合上述引進(jìn)條件但學(xué)校有需求的,可采取“一事一議”的方式引進(jìn)。學(xué)校急需緊缺專業(yè)人才,根據(jù)情況也可“一事一議”引進(jìn)。

2.第一、二、三層次人才根據(jù)雙方需求,可聘為學(xué)校副校長、學(xué)術(shù)副校長或?qū)W院院長、學(xué)術(shù)院長。

3.第三層次及以上人才可以不在編全職方式引進(jìn),享受相應(yīng)層次年薪和科研經(jīng)費(fèi),不享受安家費(fèi),提供過渡性住房。

4.柔性引進(jìn)各類人才按照學(xué)校有關(guān)辦法執(zhí)行。

06

2024年人才引進(jìn)計劃

學(xué)院(研究院)

急需緊缺專業(yè)

人數(shù)

統(tǒng)計學(xué)院

經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計學(xué)

2

統(tǒng)計學(xué)院

數(shù)理統(tǒng)計學(xué)

2

統(tǒng)計學(xué)院

數(shù)據(jù)科學(xué)類相關(guān)專業(yè)

2

07

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

報名程序

1、申報教師崗位人員將有關(guān)材料發(fā)送至學(xué)校人才辦和各學(xué)院(科研機(jī)構(gòu))電子郵箱,并通過電話聯(lián)系人才辦和各學(xué)院(科研機(jī)構(gòu))聯(lián)系人確認(rèn);申報教輔崗位人員材料發(fā)至學(xué)校人才辦,并電話與人才辦確認(rèn)有關(guān)事宜。電子郵箱及聯(lián)系方式見公告第四部分。

2、郵件標(biāo)題格式為:“2024高層次人才應(yīng)聘-崗位類別-畢業(yè)院校-應(yīng)聘學(xué)院-姓名”。

3.報名材料

應(yīng)聘人員需提供下列材料:

(1)《2024年公開招聘博士研究生報名登記表》;

(2)①身份證或護(hù)照②本科以上各學(xué)段學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)人員還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)③具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的需提供任職資格證書及聘任文件④全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》⑤學(xué)術(shù)榮譽(yù)證書⑥科研成果佐證材料。

以上所有材料報名時提供掃描件,其原件和復(fù)印件以及《2024年公開招聘博士研究生報名登記表》中涉及的其他證明材料原件在面試時提供。

08

咨詢電話

聯(lián)系人:陳老師、楊老師

咨詢電話:18003436975

13191059356

郵箱:[email protected]

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