南京信息工程大學大氣邊界層探測與城市氣象研究團隊誠聘基礎(chǔ)扎實、創(chuàng)新能力強的博士后和師資。團隊現(xiàn)有教授1名，校聘教授1名，講師3名，博士生3人，研究生12人。團隊近年來尤其關(guān)注城市邊界層氣象,大氣邊界層遙感探測，氣溶膠-城市熱島-邊界層相互作用，人工智能與天氣預報，衛(wèi)星遙感云降水等國際前沿熱點和難點問題。
團隊負責人：楊元建，教授，博士生導師，人事處副處長。近五年，主持國家自然科學基金委優(yōu)秀青年基金項目、面上和青年項目，中國氣象局首批揭榜掛帥項目，山西省重點研發(fā)計劃等項目10余項，多項成果在氣象、電網(wǎng)、港口等行業(yè)應用和推廣。已在PNAS、GRL、ACP、JGR等國內(nèi)外期刊發(fā)表或接收學術(shù)論文180余篇(含SCI100余篇)，其中第一作者或通訊作者論文80余篇(含SCI論文60余篇),兩篇入選ESI高被引論文。曾獲謝義炳青年氣象科技獎，安徽省科技進步三等獎（排名第2），風云衛(wèi)星算法大賽二等獎,南京信息工程大學 課程思政 優(yōu)秀教學團隊，南京信息工程大學研究生教學成果特等獎等獎勵或榮譽?，F(xiàn)擔任中國海洋學會人工智能學專業(yè)委員會常務委員、中國環(huán)境科學學會環(huán)境信息系統(tǒng)與遙感專業(yè)委員會委員、AGU期刊Earth and Space Science、Remote Sensing、Land、高原氣象、氣候變化研究進展、光學學報、環(huán)境生態(tài)學等多個國內(nèi)外期刊的副編輯或青年編委。
有意者可登錄個人網(wǎng)站https://faculty.nuist.edu.cn/yangyuanjian/zh_CN/index.htm進一步了解課題組的相關(guān)介紹。
二、崗位需求
統(tǒng)招博士后2名。
三、崗位要求
1、在國（境）內(nèi)外獲得或者即將獲得大氣物理與大氣環(huán)境、氣象學、應用氣象學、大氣探測學等相關(guān)專業(yè)博士學位，年齡在35周歲以下；
2、從事城市氣象、大氣物理、天氣學、人工智能與天氣預報等相關(guān)方向研究；
3、熟練掌握FORTRAN、Python等編程語言；
4、具有較強的英語閱讀與寫作能力，具有獨立開展研究工作的能力，在國際主流學術(shù)刊物發(fā)表SCI（E）論文1篇或以上（須是第一作者）；
5、有責任心、勤奮踏實、熱愛科學研究并具有團隊協(xié)作精神，在聘期結(jié)束時，達到學校出站要求。
四、崗位待遇
本團隊將提供良好的研究條件，年薪30－50萬，參照本校在編教師提供戶籍、社會保險、子女教育、工會福利等待遇，全球排名前200名博士畢業(yè)生40萬元起步；另提供1000元/月租房補貼（不在年薪內(nèi)），團隊還將根據(jù)科研績效給予一定獎勵。如入選國家博新計劃，國家資助（不低于60萬元）與學校待遇疊加發(fā)放，出站后直接留校并給予高校事業(yè)編制；入選江蘇省卓越博士后計劃，將分兩年獲得省財政生活資助30萬元（學校待遇可疊加），具體可參見《江蘇省卓越博士后計劃實施辦法》。
五、招聘程序
1、有意應聘者，通過電子郵件方式將詳細的個人簡歷發(fā)送至
[email protected]，標題請注明 博士后應聘_申請人姓名_今日招聘網(wǎng) ，簡歷需要包括聯(lián)系方式、以往的學習研究經(jīng)歷以及論文成果清單等。
2、通知本人參加面試。
3、通過面試者到指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者將被錄用。
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原文出處：
https://rsc.nuist.edu.cn/2023/0612/c2675a224976/page.htm
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