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鄭州大學(xué)十分重視書法學(xué)院的發(fā)展，在院長張海先生帶領(lǐng)下，已形成本、碩、博完備的書法教育體系，并于2019年9月成功創(chuàng)刊《大學(xué)書法》雜志，以支撐書法學(xué)科建設(shè)。書法學(xué)院正朝著“鄭大特色、河南優(yōu)勢、全國一流”的目標(biāo)邁進(jìn)。我們誠摯邀請有志于高等書法教育事業(yè)發(fā)展的專業(yè)人才加盟鄭州大學(xué)書法學(xué)院。

一、教師名額

3名。

二、專業(yè)要求

文、史、哲、藝術(shù)學(xué)博士（第一學(xué)歷為全日制本科），具有書法專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。

三、招聘崗位及待遇

（一）高層次人才

學(xué)科特聘教授：學(xué)科特聘教授分為學(xué)科首席教授、學(xué)科方向帶頭人、學(xué)科骨干3個類型。海內(nèi)外高水平大學(xué)教授、副教授，學(xué)術(shù)水平與以上人才相當(dāng)?shù)母黝惛邔哟稳瞬啪缮陥蟆?/p>

優(yōu)秀青年人才：文化藝術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過40歲，取得博士學(xué)位后在海外連續(xù)工作36個月以上，取得同行專家認(rèn)可的科研成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

相關(guān)待遇：

1.提供具有國際競爭力的薪酬及福利待遇。

2.提供充足的科研啟動費、平臺建設(shè)費，協(xié)助組建卓越的科研團(tuán)隊，搭建與國際接軌的事業(yè)發(fā)展平臺。

3.符合條件的學(xué)科特聘教授享受學(xué)校公寓房政策，配偶符合條件的可安排工作。

4.依據(jù)人才類型，河南省及鄭州市在個人獎勵、安居住房、科研經(jīng)費等方面提供支持。

（二）求是青年教師

1.具體要求：應(yīng)聘者一般為擇業(yè)期內(nèi)的博士畢業(yè)生，博士后出站人員，國（境）外留學(xué)歸國博士畢業(yè)生及博士后，實行合同管理，年齡在35周歲以下。

2.支持條件：

（1）國家事業(yè)編制；

（2）工資按照我校專業(yè)技術(shù)十級崗的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

（3）達(dá)到學(xué)校直聘教授、副教授條件者，可享受相應(yīng)待遇；

（4）安家費22萬元（稅前，含“黃河人才計劃”10萬元）；

（5）科研項目經(jīng)費：6萬元；

（6）生活補(bǔ)貼：新進(jìn)落戶的博士畢業(yè)生，1500元/月，發(fā)放3年（由“黃河人才計劃”提供）；

（7）首次聘期考核優(yōu)秀者：即達(dá)到學(xué)校當(dāng)年直接認(rèn)定副教授職稱的評審條件，可享受年終獎勵績效15萬元/年×3年，科研特別資助10萬元。

（注：以上待遇含“黃河人才計劃”政策，符合條件者須自行申請）

（三）求是青年專職科研人員

崗位要求：應(yīng)聘者一般為擇業(yè)期內(nèi)的博士畢業(yè)生，博士后出站人員，國（境）外留學(xué)歸國博士畢業(yè)生及博士后，實行合同管理，原則上年齡在35周歲以下，應(yīng)聘者應(yīng)滿足相應(yīng)的崗位業(yè)績條件。

支持條件：

直聘研究員：年薪35萬元（稅前），40萬元安家費（稅前，含“黃河人才計劃”10萬元），科研啟動費15萬元，生活補(bǔ)貼1500元/月*3年（由“黃河人才計劃”提供）直聘副研究員：年薪25萬元（稅前），30萬元安家費（稅前，含“黃河人才計劃”10萬元），科研啟動費10萬元，生活補(bǔ)貼1500元/月*3年（由“黃河人才計劃”提供）助理研究員：年薪18萬元（稅前），22萬元安家費（稅前，含“黃河人才計劃”10萬元），科研啟動費6萬元，生活補(bǔ)貼1500元/月*3年（由“黃河人才計劃”提供）

（注：以上待遇含“黃河人才計劃”政策，符合條件者須自行申請）

（四）求是博士后

崗位要求：具有良好的教育背景和較強(qiáng)科研能力，年齡一般不超過32歲，未達(dá)到入職教師條件的優(yōu)秀博士。

支持條件：

1.工資按照我校專業(yè)技術(shù)九級崗的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

2.科研績效分為ⅰ、ⅱ、ⅲ三個檔次，ⅰ檔為稅前20萬元/年，ⅱ檔為稅前10萬元/年，ⅲ檔為稅前6萬元/年；

3.博士后專項科研項目經(jīng)費2萬元；

4.在站期間獲得中國博士后科學(xué)基金資助的，學(xué)校給予1:1匹配（不含優(yōu)秀學(xué)術(shù)專著出版資助）

5.中國博士后創(chuàng)新人才支持計劃入選者，可延期一年出站，延期期間待遇不變，享受“博士后日常經(jīng)費+科研績效”；

6.合作導(dǎo)師和二級用人單位還可根據(jù)求是博士后研究人員的工作量補(bǔ)充發(fā)放績效獎勵，與學(xué)校待遇疊加；

7.提供博士后公寓及租房補(bǔ)貼

8.生活補(bǔ)貼：新進(jìn)落戶鄭州的博士畢業(yè)生，1500元/月×3年（由“黃河人才計劃”提供）

9.購房補(bǔ)貼：一次性最高10萬元（由“黃河人才計劃”提供）

（注：以上待遇含“黃河人才計劃”政策，符合條件者須自行申請）

四、招聘流程

根據(jù)學(xué)科崗位需求面向國內(nèi)外公開招聘——申請人提交簡歷和相關(guān)附件——學(xué)院對申請人材料進(jìn)行初審——符合條件舉行試講——填寫申報表，上報學(xué)校人事處——學(xué)校對申報人員材料進(jìn)行審核，校學(xué)術(shù)委員會組織專家評審認(rèn)證，提出聘任建議——報校長辦公會審定——公示——體檢——報到簽訂聘用協(xié)議（合同）

五、提交材料

1.個人簡歷；

2.職稱證書、博士學(xué)歷學(xué)位證書的復(fù)印件（2022年應(yīng)屆博士畢業(yè)生提供博士在讀期間成績單）；

3.代表性學(xué)術(shù)成果目錄。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師0371-67767982

郵箱：（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

學(xué)院地址：河南省鄭州市二七區(qū)大學(xué)北路75號，鄭州大學(xué)書法學(xué)院綜合辦公室郵編450052

六、其他事宜

1.報名截止日期：2022年12月31日。我院收到簡歷及時給予反饋；

2.按照鄭州大學(xué)相關(guān)規(guī)定，審慎、公平、公正、人性化對待每一位有志加盟者；

3.對個人信息負(fù)責(zé)保護(hù)。

鄭州大學(xué)書法學(xué)院

2022年5月17日

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