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一、學(xué)校簡介

德州學(xué)院座落在素有“神京門戶”和“九達天衢”之稱、納入國家京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的山東省德州市，已全面融入首都一小時生活圈和省會半小時生活圈。學(xué)校占地2021畝，現(xiàn)設(shè)有22個二級學(xué)院、3個研究院、1個中外合作辦學(xué)機構(gòu)，設(shè)有70個本科專業(yè)，面向全國22個?。ㄊ?、自治區(qū)）招生。全日制本專科在校生23000余人，招收聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生和學(xué)歷留學(xué)生230余人?，F(xiàn)有專任教師1500余人，其中博士、碩士學(xué)位教師1200余人，高級職稱532人，兼職博士、碩士研究生導(dǎo)師174名。擁有享受國務(wù)院政府特殊津貼、全國優(yōu)秀科技工作者、教育部高校教學(xué)指導(dǎo)委員會委員、“泰山學(xué)者”、省青年科技獎獲得者、省突出貢獻科學(xué)家、省有突出貢獻的中青年專家、省教學(xué)名師等省級以上高層次人才37人，獲批山東省高校黃大年式教師團隊2個，山東省高等學(xué)校青創(chuàng)人才引育計劃建設(shè)團隊、青創(chuàng)科技計劃創(chuàng)新團隊10個。

二、需求計劃

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

備注：具體招聘崗位及各學(xué)院聯(lián)系人見附件1。

三、基本要求

1.擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，誠實守信；熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.具有廣闊的學(xué)術(shù)視野和創(chuàng)新思維，在所從事領(lǐng)域已取得突出的學(xué)術(shù)業(yè)績，有較強的教學(xué)科研能力；

3.具有較強的敬業(yè)精神、科研創(chuàng)新能力以及團隊協(xié)作精神，身心健康，德才兼?zhèn)?，能勝任崗位工作?/p>

4.原則上須在2023年12月31日前畢業(yè)并提交畢業(yè)證、學(xué)位證；

5.受聘到校后，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成教學(xué)、科研等工作任務(wù)。

四、引進人才類型及待遇

（一）招聘對象和條件

1.高層次人才

（1）第一層次

在本學(xué)科領(lǐng)域研究處于國際學(xué)術(shù)前沿、具有世界一流學(xué)術(shù)水平，取得卓越成就的頂尖人才，包括中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、“國家特支計劃”杰出人才等。年齡一般不超過70周歲。

（2）第二層次

學(xué)術(shù)造詣高深，在本學(xué)科領(lǐng)域具有重大影響，在教學(xué)科研方面取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)、帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或保持國內(nèi)先進水平的領(lǐng)軍人才，包括國家杰出青年科學(xué)基金獲得者、“國家特支計劃”領(lǐng)軍人才，近五年首位獲國家科學(xué)技術(shù)獎、國家級教學(xué)成果特等獎、教育部高等學(xué)校科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎（人文社會科學(xué)）人員，泰山學(xué)者攀登計劃專家（含其他省市設(shè)置同類同層次省級人才），首位獲省自然科學(xué)一等獎、省科技進步一等獎、省技術(shù)發(fā)明一等獎。年齡一般不超過55周歲。

（3）第三層次

學(xué)術(shù)造詣精深，在本學(xué)科教學(xué)科研方面取得具有重要學(xué)術(shù)影響的代表性研究成果，有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)、協(xié)助本學(xué)科趕超或保持國內(nèi)先進水平的國內(nèi)外杰出人才，國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、“國家特支計劃”青年拔尖人才，近五年國家級教學(xué)成果獎一等獎，山東省杰出青年科學(xué)基金獲得者（含其他省市設(shè)置同類同層次省級人才），首位獲省自然科學(xué)二等獎、省科技進步二等獎、省技術(shù)發(fā)明二等獎，省教學(xué)成果獎特等獎，省社會科學(xué)突出貢獻獎人員、省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎特等獎人員。年齡一般不超過50周歲。

（4）第四層次

科研創(chuàng)新能力突出，在本學(xué)科領(lǐng)域取得高水平教學(xué)科研成果、有較大影響的青年拔尖人才，近五年首位獲國家級教學(xué)科研獎勵、首位獲省自然科學(xué)三等獎、省科技進步三等獎、省技術(shù)發(fā)明三等獎，省部級社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎一等獎、省部級教學(xué)成果一等獎人員，國務(wù)院特殊津貼專家、泰山學(xué)者青年專家、省有突出貢獻的中青年專家、省優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者（含其他省市設(shè)置同類同層次省級人才）。年齡一般不超過45周歲。

（5）第五層次

承擔(dān)過國家自然科學(xué)（社科）基金面上及以上項目的教授。年齡一般不超過40周歲。

2.青年博士（博士后）

具有良好的教育經(jīng)歷、較好的教學(xué)科研基礎(chǔ)和良好的發(fā)展?jié)摿Γ挲g一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀或急需的人才，年齡可適當(dāng)放寬。

sci學(xué)術(shù)分區(qū)表（請點擊鏈接查看詳情）

備注：sci分區(qū)認(rèn)定按照論文正式發(fā)表當(dāng)年最新分區(qū)認(rèn)定。

（二）引進人才待遇

對各層次人才，特別優(yōu)秀的均可一事一議。

人才待遇表（請點擊鏈接查看詳情）

備注：1.提供人才周轉(zhuǎn)公寓。與德州市政府協(xié)同為引進人才提供可拎包入住的公寓，免房租居住2年；不需要周轉(zhuǎn)房的，給予2年的1000元/月住房補貼。

2.來校工作前三年，享受生活補助1000元/月。

3.符合《德州學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位聘任實施辦法》直聘教授、副教授條件的，可直聘教授、副教授。

4.配偶工作安置。配偶是公務(wù)員、事業(yè)編、教師編的，協(xié)調(diào)德州市有關(guān)部門解決相應(yīng)工作，c類及以上博士家屬按勞務(wù)派遣方式校內(nèi)安置。

5.子女入學(xué)安排。引進人才的子女入學(xué)問題，由學(xué)校人才服務(wù)專員協(xié)調(diào)德州市有關(guān)職能部門依據(jù)具體情況妥善安排相應(yīng)學(xué)校就學(xué)。

6.符合德州市c類及以上條件的高層次人才、博士研究生，享受德州市人才購房補貼20-80萬。

對以上各層次人才，特別優(yōu)秀的均可一事一議。

五、引進程序

（一）報名

按照要求填寫《德州學(xué)院德州學(xué)院引進人才登記表》（見附件2）。與個人簡歷以附件形式，發(fā)送至德州學(xué)院人事處人才辦電子郵箱[email protected]。郵件標(biāo)題和附件名稱為“部門-崗位-姓名-所學(xué)專業(yè)-學(xué)位-最后畢業(yè)學(xué)校-今日招聘網(wǎng)jrzp.com”格式。

（二）資格審查

學(xué)校人事處和相關(guān)二級學(xué)院收到應(yīng)聘人員的簡歷后，對應(yīng)聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員進入下一環(huán)節(jié)。

（三）遴選

遴選采取面試形式進行，根據(jù)二級教學(xué)單位面試結(jié)果，經(jīng)校黨政聯(lián)席會議討論，提出擬錄用（聘用）意見。擬錄用（聘用）人員進入體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)。

（四）錄用

公示期滿無異議、體檢（按照國家、省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）和考察合格的，報上級人事主管部門批準(zhǔn)錄用（聘用）。海外留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

聯(lián)系人：李老師/錢老師,聯(lián)系電話：0534-8987522/8987486

六、其他注意事項

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

（二）引進的高層次人才在聘期內(nèi)將實行聘期目標(biāo)考核。

附件1：各學(xué)院招聘專業(yè)及聯(lián)系人

附件2：德州學(xué)院引進人才登記表

德州學(xué)院

2023年4月11日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://rsc.dzu.edu.cn/info/1250/3742.htm

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