發(fā)布:2021-05-11 03:13:58 關注:22741次
一、導師個人介紹
李奇淵教授:博士生導師,掛職擔任衛(wèi)計委健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)管理中心主任。詳見主頁:https://med.xmu.edu.cn/2016/0831/c15900a194123/page.htm
二、研究領域
主要從事針對腫瘤基因組的轉化醫(yī)學研究,運用統(tǒng)計學模型從遺傳多態(tài)性,體細胞變異,表觀基因組學和基因表達等多組學數(shù)據(jù)中尋找與腫瘤分型,預后,靶向治療敏感性等臨床特征有關的決定因子并解釋其調(diào)控機制;在此基礎上建立基于多組學關聯(lián)的復雜網(wǎng)絡模型,應用人工智能方法發(fā)現(xiàn)新的腫瘤驅動基因。
三、招聘條件
1.博士后研究員要求博士學位,計算機專業(yè),生物信息專業(yè),計算生物學專業(yè)、系統(tǒng)生物學專業(yè)或生理學、醫(yī)學等相關方向;
2.熟悉腫瘤基因組的基本處理流程,gatk,samtools;3、熟悉大數(shù)據(jù)工作環(huán)境,hadoop,spark,python/j**a,r中至少一種語言;
3.熟悉大數(shù)據(jù)工作環(huán)境,hadoop,spark,python/j**a,r中至少一種語言;
4.具有良好的溝通能力;
5.主要從事針對腫瘤基因組的轉化醫(yī)學研究,運用統(tǒng)計學模型從遺傳多態(tài)性,體細胞變異,表觀基因組學和基因表達等多組學數(shù)據(jù)中尋找與腫瘤分型,預后,靶向治療敏感性等臨床特征有關的決定因子并解釋其調(diào)控機制;在此基礎上建立基于多組學關聯(lián)的復雜網(wǎng)絡模型,應用人工智能方法發(fā)現(xiàn)新的腫瘤驅動基因。
四、福利待遇
薪酬面議
1.學校提供的薪酬及福利待遇不低于16萬元/年(基本,稅前),學院提供的配套薪酬及福利疊加發(fā)放;
2.提供博士后公寓或租房補貼;
3.博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學;
4.博士后在站期間,可給予特任助理研究員、特任副研究員學術頭銜,特別**者,可申報廈門大學南強青年拔尖人才計劃,給予特任研究員學術頭銜;
5.入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃以及省市級項目的博士后,學校及學院資助將予以疊加發(fā)放,例國家“博新計劃”入選人員每年將至少有32萬元的生活經(jīng)費(另有國家資助的科研經(jīng)費10萬元,和3萬元**交流費);
6.特別**的博士后可根據(jù)學校崗位公布情況隨時申請聘任教師職務。
五、應聘方式
應聘者請將個人簡歷及相關證明材料發(fā)送醫(yī)學部人才簡歷接收郵箱:[email?protected],同時抄送一份至導師郵箱:[email?protected],請寫明應聘的崗位(或課題組名稱)及學科;學院將對應聘者的材料進行篩選、評估,通知意向人選來院面試。
醫(yī)學院聯(lián)系人:黃飛榕
電話:+86-592-2880519
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