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西安郵電大學2023年優(yōu)秀人才招聘公告

發(fā)布:2023-05-27 09:13:55  關(guān)注:34883次

為滿足學校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘部分緊缺崗位專任教師、醫(yī)務(wù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.具有較高的政治素質(zhì),擁護和貫徹黨的路線、方針、政策,忠誠黨的教育事業(yè)。

3.具有強烈的事業(yè)心和協(xié)作精神,品德優(yōu)秀,儀表端正,口齒清晰,身心健康。

4.具有較強的業(yè)務(wù)能力和文字語言表達能力,在校期間學習成績優(yōu)異,未受過任何紀律處分。

5.具有碩士研究生學歷學位,且獲得本科學歷、學位證書。

6.碩士研究生須是1994年1月1日之后出生,博士研究生原則上是1991年1月1日之后出生。

7.符合招聘崗位所需要的其他條件要求。(見招聘計劃備注欄)

二、招聘計劃

1.專任教師               

       單位

        招聘人數(shù)

              學科專業(yè)及方向

       學歷

       學位

  備注

       體育部

            3

體育教育訓練學(羽毛球、乒乓球、排球、網(wǎng)球等運動專項),以上均要求國家二級運動員以上(含二級)

      研究生

      碩士及以上


2.醫(yī)務(wù)人員        

     部門

    招聘人數(shù)

                 需求專業(yè)

           學歷

       學位

           備注

       衛(wèi)生所

          5

臨床內(nèi)科、婦科、外科、中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像、藥學、護理等相關(guān)醫(yī)學類專業(yè)

          研究生

    碩士及以上

調(diào)入或公開招聘,具有副高以上職稱者不受學歷學位限制。

三、管理方式及待遇

博士按照事業(yè)編制管理。

碩士按照人事代理方式管理,聘期內(nèi)基本工資和績效工資按照同工同酬原則,參照校內(nèi)同崗位在編人員執(zhí)行,社會保險按照陜西省有關(guān)政策規(guī)定辦理。

四、招聘程序

根據(jù)《西安郵電大學人事代理人員招聘實施細則》及《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號)文件要求,現(xiàn)就2023年招聘程序規(guī)定如下:

(一)報名

應(yīng)聘者網(wǎng)上報名,報名程序如下:

1.應(yīng)聘人員通過學校招聘系統(tǒng)(https://rczp.campusphere.cn/11664,點擊“招聘崗位”欄目報名,并將本人身份證、畢業(yè)證、學位證以及崗位要求的相關(guān)資格證書掃描件一并上傳招聘系統(tǒng)。

2.報名時間自2023年5月26日至6月4日。

3.有關(guān)說明:

(1)每人限報一個崗位,請仔細核對報名崗位信息,報名后不可變更。

(2)資格審查貫穿整個招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交的所有材料真實性、準確性負責,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假,隨時取消資格。

(3)應(yīng)聘人員一定要保證提供的手機號碼、郵箱地址、身份證號碼準確無誤,手機保持暢通,學校將以電話或郵件方式通知有關(guān)事項,未通過人員不予另行通知。同時應(yīng)聘人員在招聘工作期間應(yīng)隨時關(guān)注西安郵電大學人事處網(wǎng)站,查看相關(guān)安排。

(4)時間逾期、報名信息填寫不規(guī)范不予報名。

(二)資格初審(6月上旬,具體安排由招聘單位另行通知)

各招聘單位制定資格初審考查推薦方案,聯(lián)合相關(guān)職能部門對應(yīng)聘者進行思想政治、專業(yè)知識和技能、綜合素質(zhì)、崗位適應(yīng)度、心理健康測試等全面綜合考查,確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單。

(三)考試

1、筆試(擬于6月中旬,具體安排另行通知)

筆試采用閉卷方式,成績采用百分制,時間120分鐘。筆試時間及地點另行通知??荚噧?nèi)容根據(jù)招聘崗位特點和用人需要確定,主要測試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能水平以及綜合素質(zhì)。

2、面試

面試主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)招聘崗位要求的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì),面試成績采用百分制,成績低于60分的,不得確定為擬聘人選。面試成績超過合格分數(shù)線者,按照“筆試成績×60%+面試成績×40%”的計算辦法確定考試綜合成績。

(四)確定擬聘人選

依據(jù)考試綜合成績由高到低排序,按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘人選。

(五)體檢、心理測試

擬聘人選在指定的三甲醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。心理測試由學校通知時間及地點。

如因體檢和心理測試不合格或自愿放棄等原因造成名額空缺,可依次遞補。

(六)資格復(fù)審

對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審。資格復(fù)審貫穿單位考查、學??荚嚨日麄€招聘環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、學術(shù)不端、違法違規(guī)等行為的,一經(jīng)查實予以取消應(yīng)聘資格。

(七)公示

學校公示擬聘用人員,公示時間不少于5個工作日。

(八)聘用

擬聘用人員公示期結(jié)束后簽訂就業(yè)協(xié)議,并按規(guī)定辦理聘用、報到手續(xù)。未按要求辦理相關(guān)手續(xù)的,視為放棄應(yīng)聘。。

五、聯(lián)系方式

辦公地點:西安市長安區(qū)西長安街西安郵電大學人事處(行政辦公樓304辦公室)

郵編:710121

聯(lián)系人:董老師 田老師

電話:029-88166155

郵箱:[email protected]

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