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2018年武漢輕工大學(xué)招聘公告

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2018年11月20日訊：為了滿足用人需求，武漢輕工大學(xué)2019年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員96名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及條件詳見(jiàn)《武漢輕工大學(xué)2018年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員(第二批)崗位及其資格條件一覽表》。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.具備良好的職業(yè)道德;

3.遵紀(jì)守法，品行端正;

4.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，專(zhuān)業(yè)方向?qū)冢A(chǔ)理論扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，實(shí)踐能力強(qiáng)，具有較好的綜合素質(zhì);

5.具備崗位所必需的其他條件(具體崗位條件詳見(jiàn)附表)。

(二)有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)報(bào)考年齡及學(xué)歷要求詳見(jiàn)武漢輕工大學(xué)人事處網(wǎng)站三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2018年12月31日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料以附件方式通過(guò)電子郵件發(fā)送至[email protected]，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘學(xué)院”，也可通過(guò)招聘會(huì)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：湖北省武漢市常青花園學(xué)府南路68號(hào)武漢輕工大學(xué)人事處502室。)。

(二)資格審查

1.報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止時(shí)間為2018年12月31日;專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2018年12月31日;畢業(yè)證、學(xué)位證取得截止時(shí)間為2018年12月31日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2018年12月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū);報(bào)名所需各類(lèi)證件資料須于2018年12月31日前取得。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

2.人事處根據(jù)崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)等基本條件進(jìn)行資格初審，并將初審合格人員的應(yīng)聘材料交于各學(xué)院(部)。各學(xué)院(部)對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)成果進(jìn)行審核，并通知通過(guò)資格初審的人員在規(guī)定時(shí)間到校參加考核。

四、考核方式

本次招聘對(duì)象全部為博士研究生，根據(jù)規(guī)定可免筆試直接進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：1即可開(kāi)展面試。由各學(xué)院(部)組織考核面試，面試分為綜合素質(zhì)測(cè)試和教學(xué)能力測(cè)試兩大部分。綜合素質(zhì)測(cè)試采取自我介紹、現(xiàn)場(chǎng)答辯、考核小組專(zhuān)家質(zhì)詢(xún)等方式，教學(xué)能力測(cè)試采取集中教學(xué)試講的方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求由各學(xué)院(部)另行通知。

面試總成績(jī)根據(jù)應(yīng)聘教師崗位類(lèi)型確定，教學(xué)為主型教師按教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)占80%、綜合能力測(cè)試成績(jī)占20%計(jì)算;教學(xué)科研并重型、科研為主型教師按教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)占60%、綜合能力測(cè)試成績(jī)占40%計(jì)算。面試總成績(jī)可向各學(xué)院(部)電話查詢(xún)。

校黨委常委會(huì)審議擬聘人員資格條件、引進(jìn)類(lèi)型等，最終確定擬聘人員名單。

五、體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照1∶1從高分到低分確定參加體檢人選;同一招聘崗位因考生總成績(jī)相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計(jì)劃比例大于1：1時(shí)，教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢。體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢。

考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和武漢輕工大學(xué)人事處網(wǎng)站面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。

七、聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)執(zhí)行。

九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和武漢輕工大學(xué)人事處網(wǎng)站為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢(xún)電話：027-83955541 (武漢輕工大學(xué)人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-83912520(武漢輕工大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察處)

附件：武漢輕工大學(xué)2018年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員(第二批)崗位及其資格條件一覽表.xlsx

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2018年11月19日