發(fā)布:2019-11-07 22:07:38 關(guān)注:25582次
因工作需要,我校決定面向社會(含應(yīng)屆畢業(yè)生)公開招聘專職學(xué)生輔導(dǎo)員、心理咨詢員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘范圍
面向校內(nèi)外公開招聘。
二、招聘人數(shù)
23人,涉及專職輔導(dǎo)員招聘崗位第1-3類及心理咨詢員崗位(詳見下表)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.政治立場堅定,品行端正、為人誠實,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,須為中共黨員;
2.具有履行崗位職責(zé)的文化程度、知識、能力,符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等資格條件;具備應(yīng)聘崗位所需的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格及技能要求;
3.熱愛教育事業(yè),具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的職業(yè)道德和團隊精神,儀表端莊,具有較好的普通話水平和語言表達(dá)能力;
4.身體健康,能適應(yīng)崗位要求,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>;》;
5.年齡不超過32周歲;
6.全日制學(xué)歷畢業(yè),本科和碩士研究生各階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書雙證齊全,應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時間要求為2020年7月31日之前。
7.應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外,還應(yīng)符合招聘崗位所規(guī)定的資格條件。
(二)具體招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求(見附件)
桂林理工大學(xué)南寧分校具體招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
四、招聘程序
本次招聘采用限定崗位類別的方式進(jìn)行,報名相應(yīng)類別的需要在報名表中明確填寫,每人限報1個類別(不允許重復(fù)報名)。
(一)報名
應(yīng)聘者通過電子郵件方式報名,郵件主題務(wù)必注明:姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位+畢業(yè)專業(yè)(注明研究方向)+畢業(yè)院校,并提供下列材料:
1.《桂林理工大學(xué)南寧分校招聘報名表》(附件);
2.個人簡歷;
3.身份證復(fù)印件,黨員身份證明材料;
4.學(xué)歷學(xué)位證書(各階段,應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)部門統(tǒng)一發(fā)放的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、學(xué)習(xí)成績單、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書;
5.英語四六級成績單、學(xué)習(xí)期間擔(dān)任學(xué)生干部證明材料;
6.獲獎證書。
(二)招聘考核
應(yīng)聘者須參加學(xué)校組織的招聘考核,主要考察應(yīng)聘者的相關(guān)專業(yè)技能及管理方面的業(yè)務(wù)水平、知識結(jié)構(gòu)、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
五、聘用待遇
提供住宿,享受學(xué)校事業(yè)編制同類人員同等工資待遇及國家規(guī)定的五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和住房公積金),服務(wù)期不低于3年。
六、工作地點
桂林理工大學(xué)南寧分??崭坌^(qū)(扶綏)。
七、注意事項
1.應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料須真實準(zhǔn)確,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘材料存在虛假不實之處,將取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格;
2.應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料一般不予退還,證明材料請?zhí)峁?fù)印件;
4.招聘過程中如某些實際情況發(fā)生變化,招聘崗位會進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,請應(yīng)聘者留意招聘計劃的更新情況。
八、時間安排及其他事項
(一)報名時間
從即日起至2019年12月10日。
(二)聯(lián)系方式
通訊地址:廣西扶綏縣空港大道東9號,桂林理工大學(xué)南寧分校人力資源部
聯(lián)系人:歐陽老師;聯(lián)系電話:0771-5075567;郵編:532100
e-mail:[email protected] 網(wǎng)址:http://www.glutnn.cn
(三)招聘考核時間:初定2019年12月中旬,具體時間以學(xué)校官網(wǎng)通知為準(zhǔn)。
點擊下載>;>;>;
桂林理工大學(xué)南寧分校
2019年10月17日
原標(biāo)題:桂林理工大學(xué)南寧分校2020年專職學(xué)生輔導(dǎo)員、心理咨詢員招聘啟事
文章來源:https://www.gxrc.com/article/info/105001
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