發(fā)布：2022-01-06 00:47:48 關(guān)注：19675次
一、國重實驗室簡介
省部共建交通工程結(jié)構(gòu)力學(xué)行為與系統(tǒng)安全國家重點實驗室依托石家莊鐵道大學(xué)，正式批準(zhǔn)成立于2020年2月（國科發(fā)基[2020]64號文）。實驗室面向國家“交通強國”、“一帶一路”建設(shè)和京津冀區(qū)域協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略需求，聚焦交通工程力學(xué)行為與系統(tǒng)安全問題，開展基礎(chǔ)科學(xué)及其應(yīng)用科學(xué)研究，為交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與運營安全提供理論和技術(shù)支撐。
實驗室為石家莊鐵道大學(xué)二級單位，擁有優(yōu)越的科研條件和良好的學(xué)術(shù)氛圍。現(xiàn)有固定研究人員68人，擁有國家杰出青年科學(xué)基金獲得者1人，全國杰出專業(yè)技術(shù)人才1人，“百千萬人才工程”國家級人選4人，國務(wù)院政府特殊津貼獲得者6人，國家有突出貢獻的中青年專家2人，全國模范教師2人，河北省燕趙學(xué)者1人，河北省高端人才4人，河北省有突出貢獻的中青年專家8人，河北省杰出青年基金獲得者7人，河北省青年拔尖人才10人。實驗室科研條件優(yōu)越，設(shè)備齊全（詳細情況介紹見實驗室官方網(wǎng)站：http://skltes.stdu.edu.cn/）
實驗室現(xiàn)已步入快速建設(shè)期，正迎來一個前所未有的大好發(fā)展時機，急需一批有志于教育與科研事業(yè)的海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟實驗室施展才華，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘研究人員（教學(xué)科研崗，正式編制，名額不限）。
誠邀優(yōu)秀青年博士前來實驗室參觀交流，實驗室可為試講人員提供差旅費用支持！
二、專業(yè)需求
車輛：機車/汽車動力學(xué)與控制、智能駕駛
電氣：電氣自動化、控制工程、信號處理
土木：道路與鐵道工程、橋梁工程、隧道工程、巖土工程
力學(xué)：動力學(xué)與控制、振動測試、故障診斷
特別期待相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀博士畢業(yè)生加入實驗室！
三、引進人才的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)；
（二）熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的個人品行和職業(yè)道德，有團隊協(xié)作精神，無學(xué)術(shù)不端行為；
（三）身心健康，能勝任高?？蒲?、教學(xué)工作；
（四）具有博士學(xué)位，科研能力強、成果豐碩。
四、引進人才類型及待遇
| 人才類別 | 條件和要求 | 引進待遇 | ||
| 科研領(lǐng)軍人才 | 年齡原則上在55歲以下。 在國內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有較高學(xué)術(shù)地位的知名專家，在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域有突出學(xué)術(shù)成就，具備領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科趕超國內(nèi)外先進水平的能力，具有高級職稱及博士學(xué)位的國家級杰出人才?？梢匀毢腿嵝砸M。 | 一人一議 | ||
| 學(xué)科帶頭人 | 年齡原則上在50歲以下。 在學(xué)術(shù)界或行業(yè)領(lǐng)域具有較大影響，學(xué)術(shù)造詣高，勝任核心課程講授工作，在所從事學(xué)科領(lǐng)域的研究成果突出，對學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和科技成果轉(zhuǎn)化能力，具有協(xié)助本學(xué)科趕超國內(nèi)國際先進水平的能力，具備成為領(lǐng)軍人才的潛質(zhì)。學(xué)科帶頭人為全職引進。 | |||
| 學(xué)術(shù)骨干 | 一層次 | 年齡原則上在45歲以下。具有正高級職稱或相當(dāng)科研水平，經(jīng)同行評價近六年來代表性科研成果（提供不超過6項成果）達到以下三項條件之二者，或經(jīng)同行認定學(xué)術(shù)水平相當(dāng)?shù)钠渌瞬拧?/span> （1）達到省部級科研一等獎以上獎勵第一獲獎人學(xué)術(shù)水平； （2）主持的課題達到國家級重點項目立項水平； （3）以第一作者或通訊作者在本學(xué)科權(quán)威期刊發(fā)表系列高水平學(xué)術(shù)論文。 | 一次性安家費100萬元，科研啟動經(jīng)費120萬元（工科）/60萬元（非工科）；實行崗位績效工資制度或協(xié)議工資制 | 預(yù)留安家費人均7.68萬元（每月1600月，享受4年），按入職后綜合能力提升考核情況差異化發(fā)放；租房補貼5.4萬元（每月1500元，享受3年） |
| 二層次 | 年齡原則上在45歲以下。具有副高級職稱或相當(dāng)科研水平，經(jīng)同行評價近六年來代表性科研成果（提供不超過6項成果）達到以下三項條件之二者，或經(jīng)同行認定學(xué)術(shù)水平相當(dāng)?shù)钠渌瞬拧?/span> （1）達到省部級科研二等獎以上獎勵第一獲獎人學(xué)術(shù)水平； （2）主持的兩項以上課題均達到國家級課題立項水平； （3）以第一作者或通訊作者在本學(xué)科重要期刊發(fā)表系列高水平學(xué)術(shù)論文。 | 一次性安家費60萬元，科研啟動費80萬元（工科）/40萬元（非工科）；實行崗位績效工資制或協(xié)議工資制 | ||
| 青年博士 | 年齡原則上在36歲以下。 符合實驗室專業(yè)需求的國內(nèi)外高校、科研機構(gòu)取得博士學(xué)位或博士后出站，能全職來校工作的優(yōu)秀博士。 提供近五年來代表性科研成果不超過5項。 | 一次性安家費15-85萬元，科研啟動費工科10-30萬元、非工科5-15萬元 | ||
| 師資博士后 | 年齡35歲以下，獲博士學(xué)位3年以內(nèi)。 土木工程、交通工程學(xué)科，能全日制開展博士后研究。提供近五年來代表性科研成果不超過5項。 | 出站后經(jīng)考核，符合條件可留校任教。引進待遇參照青年博士，進站后發(fā)放50%，出站留校任教后發(fā)放50% | ||
注：在享受上述學(xué)校引進人才待遇的基礎(chǔ)上，實驗室還為各類人才提供優(yōu)越的科研條件及相應(yīng)額度的科研啟動費。
五、應(yīng)聘流程
1、投遞簡歷
2、資格審查
3、試講面試
4、結(jié)果公示
5、體檢簽約
6、報到入職
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：馮老師（0311-87936439），劉老師（0311-87939487）
郵箱：[email protected]，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+高校人才網(wǎng)
通訊地址：石家莊市長安區(qū)北二環(huán)東路17號石家莊鐵道大學(xué)
郵編：050043
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