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學院現(xiàn)有專(兼)任教師57人，其中教授34人，青年研究員3人，副教授14人，博士后6人。全部擁有博士學位，45歲以下中青年教師占比90%。學院聘任教師近年來承擔項目包括國家重點研發(fā)計劃項目、國家自然科學基金、新疆科技廳揭榜掛帥項目等國家、省部級重大重點項目40余項。

學院本碩博人才培養(yǎng)體系健全，擁有共建的基礎(chǔ)醫(yī)學一級學科博士授權(quán)點和碩士授權(quán)點；主建的生物與醫(yī)藥專業(yè)學位博士授權(quán)點和碩士授權(quán)點，以及生物安全交叉學科學術(shù)學位博士授權(quán)點和碩士授權(quán)點，建有生物制藥本科專業(yè)。學院著力在動物醫(yī)學和生物安全兩大學科領(lǐng)域開展高水平基礎(chǔ)研究與應用研究，其中動物醫(yī)學主要研究方向有：動物烈性傳染病防控、人獸共患病防治、生物制品研發(fā)；生物安全主要研究方向有：新發(fā)突發(fā)傳染病防控、生物防控與風險評估、生物技術(shù)應用與生物多樣性、生物安全政策及治理體系研究（智庫）。

學院擁有動物疫病防控全國重點實驗室、woah/國家口蹄疫參考實驗室、國家包蟲病專業(yè)實驗室、國家非洲豬瘟區(qū)域?qū)嶒炇摇⒖萍疾俊皠游镝t(yī)學創(chuàng)新”國際科技合作基地、甘肅省病原生物學基礎(chǔ)學科研究中心、甘肅省動物寄生蟲病重點實驗室和甘肅省生物檢測工程技術(shù)研究中心等研究基地。有全國體量最大的高級別動物生物安全實驗室設(shè)施集群（absl-3/bsl-3）、gmp中試基地、醫(yī)學實驗中心、電鏡中心等科技基礎(chǔ)設(shè)施和實驗平臺。

學院初創(chuàng)，銳意進取，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，推動高質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)，將努力把學院建成多學科交叉融合的平臺、高產(chǎn)出科技研發(fā)的中心、高校與科研院所合作的典范，促進蘭州大學和中國農(nóng)業(yè)科學院蘭州獸醫(yī)研究所成為動物醫(yī)學與生物安全領(lǐng)域國家重要的創(chuàng)新研究中心和人才培養(yǎng)高地。為了加快學科建設(shè)，構(gòu)建一支高水平結(jié)構(gòu)合理的師資隊伍，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠邀各類英才加盟蘭州大學動物醫(yī)學與生物安全學院。

一、招聘學科專業(yè)以及方向

獸醫(yī)學、生物學、免疫學、病原生物學、生物安全、生物醫(yī)藥、生物工程（基因/細胞/發(fā)酵/蛋白質(zhì)/反應/分離工程）等相關(guān)專業(yè)。

二、招聘崗位類型及待遇

1.萃英學者：“萃英學者”為蘭州大學重大人才支持計劃，設(shè)置一級崗、二級崗、三級崗和四級崗?！拜陀W者”一級崗為院士、一級教授及相當層次人才；二級崗為“長江學者”“杰青”或具有相同水平的領(lǐng)軍人才；三級崗為“四青”人才，或依托我校申報“四青”并具有相當競爭力的海內(nèi)外人才；四級崗為已取得重要學術(shù)影響、產(chǎn)出標志性研究成果，具有沖擊“四青”潛力的優(yōu)秀青年人才。入選“萃英學者”后全職來校工作，學校聘為教授或研究員，并給予重點支持，提供有競爭力的薪酬待遇、住房補貼安家費和科研啟動經(jīng)費，可申請租住校內(nèi)人才周轉(zhuǎn)公寓，開通醫(yī)療保健綠色通道，安排子女入學、入園。

2.教授/研究員：按照國家和學校有關(guān)規(guī)定提供薪酬和相關(guān)福利待遇；50-300萬元科研啟動經(jīng)費；50-90萬元住房補貼、安家費；可申請租住校內(nèi)人才周轉(zhuǎn)公寓；安排子女入學、入園。

3.青年研究員：提供100萬元科研啟動經(jīng)費；提供每年稅前34萬元薪酬（含租房補貼4萬元）；可申請租住校內(nèi)人才周轉(zhuǎn)公寓；安排子女入學、入園。5年聘期考核合格的，可按程序聘為四級教授、博士生導師，按照事業(yè)編制管理，并提供住房補貼、安家費。

4.副教授/副研究員：按照國家和學校有關(guān)規(guī)定提供薪酬和相關(guān)福利待遇；50-100萬元科研啟動經(jīng)費；40萬元住房補貼、安家費；可申請租住校內(nèi)人才周轉(zhuǎn)公寓；安排子女入學、入園。

5.外籍教師：提供優(yōu)厚薪酬待遇，相應層次人員的科研啟動費、安家費，可申請租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)公寓。

6.萃英博士后：“萃英博士后”學校薪酬30-40萬元/年；普通博士后合計薪酬可達16.2+萬元/年；享受甘肅省博士后津貼相關(guān)政策支持；按照國家規(guī)定繳存社會保險及住房公積金。在站期間，可申請獲得職稱任職資格；考核合格并且表現(xiàn)優(yōu)異的博士后，可按人才引進條件和程序申請校內(nèi)相應崗位，并享受住房補貼安家費、科研啟動經(jīng)費等待遇。

三、應聘人員提供材料

1.本人簡歷（見附件1）。

2.求職意愿信。

3.過去的研究工作總結(jié)及未來的研究計劃。

4.本領(lǐng)域至少三位正高級職稱專家推薦信（由推薦專家向指定郵箱提供電子版推薦信），其中至少兩封來自蘭州大學校外專家；近期畢業(yè)博士應有本人博士生導師、碩士生導師的推薦信；近期出站博士后應有博士后合作導師、博士生導師的推薦信；有過工作經(jīng)歷的，原則上要提供最近一個工作崗位的直接領(lǐng)導的推薦信。

5.學歷學位證書、博士階段成績單、英語水平證明、獎勵證書、專業(yè)技術(shù)職稱證明等重要材料復印件。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：董睿，18152099638，[email protected]

地址：甘肅省蘭州市天水南路222號，蘭州大學

附件1：

蘭州大學動物醫(yī)學與生物安全學院

2023年4月19日

相關(guān)附件下載:00ageq

附件：

蘭州大學動物醫(yī)學與生物安全學院教師崗位應聘申請表

原標題：蘭州大學動物醫(yī)學與生物安全學院人才招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)