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單位簡介

食品科學(xué)與工程學(xué)院發(fā)軔于1952年華南工學(xué)院成立之初設(shè)置的糖品物工學(xué)和食品工學(xué)專業(yè)，為國內(nèi)最早設(shè)立的食品本科專業(yè)。沐光而行七十載，學(xué)院始終堅持“三創(chuàng)型”（創(chuàng)新、創(chuàng)造和創(chuàng)業(yè)）人才培養(yǎng)根本任務(wù)，踐行“為黨育人、為國育才”使命，匯聚全球食品高端智力資源，以“四個面向”科技創(chuàng)新為根本驅(qū)動，培養(yǎng)造就了大批敢創(chuàng)新、能創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)造，堪當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人。
學(xué)院重視師資隊伍建設(shè)，現(xiàn)有教職工124人，其中專任教師99人，正高職稱人員53人，98%以上的教師擁有博士學(xué)位。擁有國家杰出青年基金獲得者、“萬人計劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國家“四青”等國家級人才14人；科睿唯安、愛思唯爾高被引科學(xué)家14人；有24人次擔(dān)任國際主流學(xué)術(shù)期刊主編、副主編和編委等職。形成了高層次人才匯聚、具有重要國際影響力的學(xué)科高地。

【學(xué)科建設(shè)】
●擁有食品科學(xué)與工程、輕工技術(shù)與工程（參與）一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點
●設(shè)有食品科學(xué)與工程、輕工技術(shù)與工程一級學(xué)科博士后流動站
●建有食品科學(xué)與工程（國家級一流專業(yè)）、食品質(zhì)量與安全（國家級一流專業(yè)）和食品營養(yǎng)與健康三個本科專業(yè)，一個食品科學(xué)與工程全英卓越班
●食品科學(xué)與工程學(xué)科入選國家“雙一流”學(xué)科（2022）
●美國U.S. News 食品科學(xué)與技術(shù)學(xué)科領(lǐng)域排名中連續(xù)兩年位列全球第一（2022，2023）
●上海軟科食品科學(xué)與工程排名全球第三（2023）
●學(xué)院主體支撐的農(nóng)業(yè)科學(xué)ESI排名率進入全球前千分之一
【科教平臺】
●國家級
國家熱帶特色健康食品國際科技合作基地
食品營養(yǎng)與健康學(xué)科創(chuàng)新引智基地
小麥和玉米深加工國家工程研究中心（共建）
輕工與食品國家級實驗教學(xué)示范中心（共建）
●省部級
淀粉與植物蛋白深加工教育部工程研究中心
廣東省天然產(chǎn)物綠色加工與產(chǎn)品安全重點實驗室
廣東省食品綠色加工與營養(yǎng)調(diào)控工程技術(shù)研究中心
廣東省脂類科學(xué)與應(yīng)用工程技術(shù)研究中心
廣東省冷鏈?zhǔn)称分悄芨兄c過程控制工程技術(shù)研究中心
廣東省特種酶工程技術(shù)研究中心
廣東省香蕉精深加工與綜合利用工程技術(shù)研究中心
廣東省預(yù)制菜（食品）工程技術(shù)研究中心
廣東省農(nóng)產(chǎn)品智能冷鏈物流裝備工程實驗室
廣東省現(xiàn)代食品工程國際科技合作基地
廣東省低升糖健康食品國際聯(lián)合研究中心
【國際交流】
●主導(dǎo)成立“一帶一路”中國—東南亞食品科技教育聯(lián)盟，加強與沿線國家科教交流，開設(shè)食品科學(xué)與工程全英碩士專業(yè)，傳遞中國聲音，講好中國故事
●與世界一流高校簽訂聯(lián)合培養(yǎng)項目框架協(xié)議，融通雙方優(yōu)勢資源，聯(lián)合培養(yǎng)專業(yè)創(chuàng)新人才
中荷（瓦格寧根大學(xué)）食品科學(xué)與工程國際化創(chuàng)新型人才聯(lián)合培養(yǎng)項目
根特大學(xué)博士雙學(xué)位聯(lián)合培養(yǎng)項目
皇家墨爾本理工大學(xué)博士雙學(xué)位聯(lián)合培養(yǎng)項目
新加坡國立大學(xué)“3+1+1”本碩聯(lián)合培養(yǎng)項目
羅格斯大學(xué)“2+2”雙學(xué)士學(xué)位項目
馬來西亞博特拉大學(xué)合作備忘錄
泰國瑪希隆大學(xué)合作備忘錄

崗位描述

崗位類型： 教師 (長聘教授,準(zhǔn)聘教授,準(zhǔn)聘副教授)

需求人才研究方向（不限于）：
1.食品營養(yǎng)與健康
2.食品科學(xué)與工程
3.食品質(zhì)量與安全
4.其他相關(guān)領(lǐng)域方向

招聘要求

1.準(zhǔn)聘副教授（Associate Professor，Tenure Track）
（1）一般35周歲以下，最大不超過40周歲；
（2）應(yīng)具有博士學(xué)位。博士畢業(yè)后在海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)等一般應(yīng)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷；
（3）在學(xué)術(shù)研究方面有創(chuàng)新構(gòu)想，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿?，具有扎實的科研基礎(chǔ)。？
2.準(zhǔn)聘教授（Professor，Tenure Track）
（1）一般不超過45周歲；
（2）應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才，博士畢業(yè)后在海外一般應(yīng)具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學(xué)術(shù)業(yè)績突出；國內(nèi)人才一般應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
（3）能獨立發(fā)展一個學(xué)術(shù)方向，創(chuàng)新能力強，學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ?，取得國?nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性成果。
3.長聘教授（Professor，Tenured）
（1）一般不超過50周歲；
（2）應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才一般應(yīng)具有海外高校副教授及以上職務(wù)或在國際企業(yè)、機構(gòu)達到相當(dāng)水平職務(wù)；國內(nèi)人才一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；
（3）在本學(xué)科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)研究，并取得重要標(biāo)志性成果，或者在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻。

*學(xué)術(shù)水平特別突出者，在年齡或工作資歷等條件上，學(xué)?？梢暻闆r適當(dāng)放寬。

福利薪酬

優(yōu)厚待遇：
·按事業(yè)編制聘用。
·參照國際一流大學(xué)相應(yīng)職位，提供具有競爭力的薪酬；對于高端領(lǐng)軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一議”商談。
·提供安家補貼，同時視校內(nèi)房源情況提供公租房。
·準(zhǔn)聘副教授按副高標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)聘教授及以上人員按正高標(biāo)準(zhǔn)，享受社保、公積金、醫(yī)療等相關(guān)福利待遇。
科研支持：
·準(zhǔn)聘副教授具有副教授學(xué)術(shù)頭銜，聘為碩士生或博士生導(dǎo)師，保證研究生指標(biāo)，支持獨立開展學(xué)術(shù)研究。
·準(zhǔn)聘教授及以上人員具有教授學(xué)術(shù)頭銜，聘為博士生導(dǎo)師，保證研究生指標(biāo)，支持招收博士后，組建學(xué)術(shù)團隊。
·提供良好的科研空間和充足的科研啟動經(jīng)費。
·權(quán)威專家指導(dǎo)申報國家、省市級各類項目。
子女教育：
·為子女提供華南理工大學(xué)附屬中小幼優(yōu)質(zhì)教育資源。
灣區(qū)政策：
·享有粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，即對符合相關(guān)條件的人才，其在廣州市已繳納的個人所得稅超過其按應(yīng)納稅所得額15%的部分，將由政府給予財政補貼，該補貼免征個人所得稅。
·辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實現(xiàn)落戶、子女入學(xué)、社會保險等14項人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師
聯(lián)系電話：+86-20-87113034
電子郵箱：[email protected]

截止時間

2024-12-31 00:00:00

簡歷填寫要求

當(dāng)前崗位為 教研系列 ， 先填寫完基礎(chǔ)簡歷（基本信息）即可進行投遞，待學(xué)院審核通過后根據(jù)崗位招聘單位要求再進行完整簡歷填寫。