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　　一、招聘單位簡介

　　山東建筑大學(xué)地處國家歷史文化名城、山東省會(huì)——泉城濟(jì)南。學(xué)校始建于1956年，1958年本科辦學(xué)，2006年更名為山東建筑大學(xué)，1998年獲得碩士學(xué)位授予權(quán)，2012年獲批服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項(xiàng)目，2014年獲批建筑學(xué)博士后科研流動(dòng)站。學(xué)校以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo)，以服務(wù)國家戰(zhàn)略需求、建設(shè)行業(yè)發(fā)展和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任，是全國建設(shè)人才培養(yǎng)先進(jìn)單位，國家住建部與山東省人民政府共建高校，山東省首批應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校，入選聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署綠色校園經(jīng)典案例。

　　學(xué)校竭誠歡迎海內(nèi)外杰出人才加盟，共同創(chuàng)造美好未來。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)[2021]18號)要求，結(jié)合工作需要，山東建筑大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘中級崗位工作人員18名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.應(yīng)聘中級崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1976年10月24日以后出生);

　　4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

　　5.具備招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

　　6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

　　(二)崗位條件

　　其他條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(三)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

　　四、招聘工作程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　通過山東建筑大學(xué)校園網(wǎng)(http://www.sdjzu.edu.cn)“師資隊(duì)伍-人才招聘”版塊面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2022年12月31日。

　　2.報(bào)名方式

　　以電子郵件方式投送報(bào)名材料，報(bào)名郵箱為：詳見匯總表(附件1)備注欄。郵件主題欄為“姓名，應(yīng)聘崗位，應(yīng)聘專業(yè)，高校人才網(wǎng)”(如：張**，教師1、土木工程專業(yè)，高校人才網(wǎng))。

　　3.報(bào)名材料

　　(1)《山東建筑大學(xué)優(yōu)秀博士招聘申報(bào)表》(見附件2);

　　(2)身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書，海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

　　(3)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

　　(4)報(bào)名時(shí)以上所有材料提供掃描件。原件及復(fù)印件和《山東建筑大學(xué)優(yōu)秀博士招聘申報(bào)表》(附件2)中所填證明材料原件須在面試時(shí)提供。

　　4.資格審查

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　(三)考試

　　根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士及高級崗位招聘的崗位可采取簡化程序，以直接面試的方式進(jìn)行。

　　崗位面試采用模擬教學(xué)和專家提問的方式，面試總分100分。按模擬教學(xué)和專家提問成績各占50%的比例合成考試總成績。總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法與技能、科研水平、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等。

　　面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績。面試成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察、體檢范圍。

　　(四)考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。考察采取個(gè)別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、意識(shí)形態(tài)、師德師風(fēng)、心理素質(zhì)、教學(xué)科研能力及水平等情況。

　　對于考察合格人員，按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選，體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(五)公示、聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東建筑大學(xué)校園網(wǎng)(http://www.sdjzu.edu.cn)“師資隊(duì)伍-人才招聘”版塊統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　工資、福利、待遇按照國家、山東省事業(yè)單位的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)校人才引進(jìn)相關(guān)政策執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系方式

　　(一)崗位咨詢

　　各崗位聯(lián)系人電話及郵箱詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

　　(二)人才工作處政策咨詢

　　聯(lián)系人：鄒老師、劉老師

　　聯(lián)系電話：0531-86367191

　　郵箱：[email protected]

　　通訊地址：山東省濟(jì)南市歷城區(qū)鳳鳴路山東建筑大學(xué)

　　郵編：250101

　　七、其他

　　未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)[2021]18號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　山東建筑大學(xué)

　　2022年10月24日

　　信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

　　來源鏈接：

　　https://www.sdjzu.edu.cn/rsce/info/1063/1972.htm