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江南大學坐落于太湖之濱的江蘇無錫，是教育部直屬、國家“211工程”重點建設(shè)高校和“雙一流”建設(shè)高校。學校堅持落實立德樹人根本任務(wù)與人才強校戰(zhàn)略，致力于建設(shè)“世界知名、中國一流、江南風格”的研究型大學。根據(jù)學校改革發(fā)展需要，本著“公開平等、擇優(yōu)錄用”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘管理崗、其他專技崗人員。

一、招聘崗位

本次共招聘管理崗15人、其他專技崗36人，詳見《招聘崗位說明書》（附件）。

二、用人方式

一般按非事業(yè)編制人才派遣（勞務(wù)派遣）方式聘用，高級職稱或取得博士學歷學位者經(jīng)招聘工作小組審議后可按非事業(yè)編制校聘二類（人事代理）方式聘用，“內(nèi)科醫(yī)生”崗位根據(jù)錄用人員情況按崗位說明的方式錄用。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項法律、法規(guī)。

2.擁護黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感。

3.品學兼優(yōu)，身心健康，能勝任崗位要求。

4.有較強的團隊協(xié)作精神、學習意識和創(chuàng)新意識，具備較強的工作執(zhí)行能力、文字表達能力、人際溝通能力和邏輯思維能力。

5.博士學歷學位人員須在2024年12月31日前取得博士學歷、學位，其余人員須在2024年7月31日前取得報考崗位所要求的學歷、學位。

6.原則上本科學歷人員應(yīng)于1998年1月1日（含）后出生；碩士學歷人員應(yīng)于1994年1月1日（含）后出生；博士學歷人員應(yīng)于1992年1月1日（含）后出生。高級職稱人員可適當放寬；崗位另有要求的，以崗位實際要求為準。

7.有下列情況之一者，不接受報名：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（2）應(yīng)回避的人員。

（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

（二）崗位其他條件

詳見《招聘崗位說明書》（附件1）。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

2024年6月4日至2024年6月13日，應(yīng)聘者登錄江南大學招聘系統(tǒng)(http://zp.jiangnan.edu.cn)進行網(wǎng)上報名（不接受其他任何形式的報名）。按照系統(tǒng)提示填寫申報信息，材料填寫不全者視為放棄報名。報名截止后，所有報名信息將不能更改。

報名注意事項：

1.應(yīng)聘者須如實填寫個人有關(guān)信息，并嚴格按要求將材料電子版上傳至附件（附件須為jpg圖像格式，大小控制在5M以內(nèi)），個人信息及相關(guān)表格信息應(yīng)填寫完整，個人經(jīng)歷須保持連續(xù)。信息填寫不完備、未按要求上傳附件、提供虛假信息或不實附件、隱瞞有關(guān)情況，造成不良后果者，學校將取消考試或錄取資格。已簽訂聘用合同的，將解除合同并追究相應(yīng)責任。

2.應(yīng)聘者只能選擇一個崗位報名。

3.應(yīng)屆生的最高學歷、學位應(yīng)填寫即將獲得的學歷、學位信息。

4.博士崗位不設(shè)開考比例；其余崗位開考比例為1:3，如未達到開考比例，將酌情核減或核銷崗位。

（二）資格初審

學校對應(yīng)聘者提交的報名材料進行初步審核，擇優(yōu)確定進入考核人員名單，并通知應(yīng)聘者。

（三）現(xiàn)場報到

通過資格初審的應(yīng)聘者須到江南大學進行現(xiàn)場報到，現(xiàn)場報到時間另行通知。

（四）綜合考核

學校為管理崗應(yīng)聘者組織綜合知識測試、筆試和面試，為其他專技崗應(yīng)聘者組織專業(yè)技能測試和面試。

1.綜合知識測試（機測）：不指定參考書目。管理崗的綜合知識測試成績將在考試結(jié)束當天向考生公布，根據(jù)成績從高分到低分依次確定進入筆試的人選。

2.材料審核：進入筆試或?qū)I(yè)技能測試的應(yīng)聘者須按附件要求攜帶相關(guān)材料原件及復印件各一套（見附件2），材料不全者不予通過審核，取消綜合考核的資格。

3.筆試：管理崗筆試重點考察應(yīng)聘者的理論素養(yǎng)和文字功底，不指定參考書目，筆試成績將在筆試結(jié)束當天向考生公布。根據(jù)已有成績（綜合知識測試成績*30%+筆試成績*30%），按照不超過擬招聘人數(shù)的3倍確定面試人員名單。

4.專業(yè)技能測試：不指定參考書目。其他專技崗的專業(yè)技能測試成績將在考試結(jié)束當天向考生公布，根據(jù)成績從高分到低分依次確定進入面試的人選。

5.心理測試：進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，須參加心理健康測試。

6.面試：學校組織面試，具體安排另行通知。

（五）擬錄用

1.綜合考核成績

（1）管理崗綜合考核成績=綜合知識測試成績*30%+筆試成績*30%+面試成績*40%。

（2）其他專技崗綜合考核成績=專業(yè)技能測試*40%+面試成績*60%。

以上綜合知識測試成績、筆試成績、專業(yè)技能測試成績、面試成績及綜合考核成績均為百分制，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

2.擬錄用名單

根據(jù)應(yīng)聘者綜合考核成績確定擬錄用人員名單，并在江南大學人力資源處網(wǎng)站公示。

（六）綜合考察

1.體檢考察：擬錄用人員須至江南大學校醫(yī)院參加體檢（體檢費130元，個人自理，另需準備一張一寸照片）。

2.思想政治考察：對擬錄用人員進行思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)考察。

3.在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消錄用資格：

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

（2）有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

（3）沒有考察依據(jù)（如個人檔案）或報名時提供虛假證明和材料。

（4）其他經(jīng)招聘工作小組研究確定不能錄用的。

（七）錄用

體檢、思想政治考察合格的擬錄用人員，辦理聘用手續(xù)（應(yīng)屆生簽訂三方協(xié)議）。試用期2-3個月，試用期考核不合格者解除聘用關(guān)系。

五、招考紀律

1.應(yīng)聘人員在報名、考核、考察過程中或聘用后查實存在隱瞞事實及違紀違規(guī)行為的，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理。

2.考核時間和地點另行通知，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。應(yīng)聘人員須準確填寫電子郵箱及聯(lián)系電話，因聯(lián)系方式填寫錯誤而導致的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔。

3.屬于下列情況之一者，學校取消錄用資格：

（1）無工作單位的人員在學校通知辦理入職手續(xù)后，10個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者。

（2）有工作單位的人員在學校通知辦理入職手續(xù)后，在1個月內(nèi)不能提供與原單位解除工作關(guān)系證明者（特殊情況最多不超過2個月）。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學歷學位證書者。

六、其他事項

1.應(yīng)聘人員年齡計算截止至2024年1月1日。

2.考試時間：預計于2024年6月中下旬舉行，具體考試時間另行通知。

3.學校地址：江蘇省無錫市濱湖區(qū)蠡湖大道1800號。

4.咨詢方式：

人力資源處：周老師、葉老師，電話：0510-85328720、85918005，郵箱：[email protected]。