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根據(jù)“擴(kuò)大規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、規(guī)范管理、保證質(zhì)量”的來(lái)華留學(xué)工作方針，為進(jìn)一步提高我校來(lái)華留學(xué)質(zhì)量，改善國(guó)際學(xué)院工作水平，推動(dòng)國(guó)際學(xué)院辦學(xué)規(guī)范有序發(fā)展，建設(shè)一支相對(duì)穩(wěn)定、愛(ài)崗敬業(yè)、熟悉外事、精于管理的來(lái)華留學(xué)人員管理工作隊(duì)伍，經(jīng)學(xué)校研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘來(lái)華留學(xué)生專職輔導(dǎo)員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公布如下：

一、公開(kāi)招聘人數(shù)

2人。

二、招聘范圍

碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位；本校優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

三、招聘條件

1．中共黨員，思想政治素質(zhì)好，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有良好的政治敏感性和政治鑒別力；

2．碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或本校優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生，思政、管理、英語(yǔ)、對(duì)外漢語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，英語(yǔ)專業(yè)要求通過(guò)專業(yè)8級(jí)、其他專業(yè)要求通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)；母語(yǔ)為英語(yǔ)國(guó)家畢業(yè)的海外碩士研究生及以上學(xué)歷者，不需要提供英語(yǔ)等級(jí)證明；

3．遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，未受過(guò)任何紀(jì)律處分，無(wú)違法犯罪行為記錄；

4．有一年以上國(guó)際學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)或有國(guó)外學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5．愛(ài)崗敬業(yè)，具有一定的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神，具有從事高校來(lái)華留學(xué)生工作必備的專業(yè)知識(shí)、技能，具有良好的文化素養(yǎng)；

6．儀表端莊，舉止大方，身心健康，性格開(kāi)朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，符合相關(guān)崗位的工作要求。

四、人員性質(zhì)

人事代理。

五、招聘程序

由學(xué)校人事處、國(guó)際學(xué)院、學(xué)生工作處、紀(jì)委監(jiān)察室組成留學(xué)生輔導(dǎo)員選聘小組負(fù)責(zé)招聘工作。本次招聘工作分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、公示及聘用等步驟。

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年7月19日，每個(gè)工作日上午8:30至12:00，下午14:00至17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)國(guó)際學(xué)院辦公室（外地報(bào)名者可將應(yīng)聘材料的電子版和掃描件發(fā)送電子郵件到以下指定郵箱，郵件主題注明“(姓名)桂電留學(xué)生輔導(dǎo)員應(yīng)聘材料+高校人才網(wǎng)”）。

聯(lián)系方式：

人事處：王老師電話：0773-2208378

國(guó)際學(xué)院：程老師電話：0773-2192305

電子郵件:[email protected]

報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：

1．《桂林電子科技大學(xué)留學(xué)生輔導(dǎo)員招聘報(bào)名登記表》一份（附件）；

2．個(gè)人簡(jiǎn)歷（另附生活照1張），應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表復(fù)印件；

3．身份證復(fù)印件（掃描件）一份；

4．應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證，往屆畢業(yè)生須提供本科和研究生畢業(yè)證、學(xué)位證；

5．應(yīng)屆畢業(yè)生提供擔(dān)任學(xué)校、院系學(xué)生組織主要學(xué)生干部證明材料；

6．黨員證明材料。

上述材料暫只需提供掃描件，待筆試時(shí)再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供，表格內(nèi)容須按要求填寫(xiě)，查出與實(shí)際不符的取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料提交后不退還。

（二）資格審查

資格審查由人事處、學(xué)工處、國(guó)際學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘者的情況，按照崗位要求進(jìn)行審查；在桂林考點(diǎn)參加筆試者，資格審查結(jié)果將于7月20日在我校校園網(wǎng)上公布，經(jīng)審查合格的應(yīng)聘者在桂林考點(diǎn)參加筆試。

（三）筆試及心理測(cè)測(cè)試

筆試內(nèi)容主要包括：1、馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略；2、黨的路線、方針、政策以及思想政治工作的基本理論和基本知識(shí)；3、來(lái)華留學(xué)生教育和管理服務(wù)工作的基本理論和基本知識(shí)；4、綜合分析能力和文字表達(dá)能力；5、心理、性格等特征測(cè)試（心理測(cè)試結(jié)果作為參考指標(biāo)）。

筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，考試時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，其中心理測(cè)試為20分鐘?？荚嚱Y(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分，筆試分?jǐn)?shù)采取百分制。筆試后按1:3比例確定面試人選參加面試。

（四）面試

面試內(nèi)容主要包括：考察應(yīng)試者的綜合分析能力、外語(yǔ)水平、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等，滿分為100分。由我校學(xué)生工作處、人事處和國(guó)際學(xué)院組成考核小組，對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行外語(yǔ)能力、德、能、勤、績(jī)等方面的綜合素質(zhì)考核。

（五）考核

根據(jù)考試總成績(jī)（筆試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×70%），按招聘崗位1：2比例入圍確定考核對(duì)象，由學(xué)校輔導(dǎo)員選聘小組進(jìn)行考察。如參加面試人數(shù)低于2人，參加面試人員總成績(jī)必須在60分以上，方可進(jìn)入考核程序。

（六）公示與聘用

學(xué)生工作處和國(guó)際學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考核情況，從被考核人選中確定擬聘人選并提出書(shū)面考核聘用意見(jiàn)，人事處形成擬聘方案，報(bào)學(xué)校審定后對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。入選者若考核、公示或體檢不合格，則從入圍的其他人選中依次遞補(bǔ)。

以上公告內(nèi)容解釋權(quán)歸國(guó)際學(xué)院。

桂林電子科技大學(xué)人事處、學(xué)生工作處、國(guó)際學(xué)院

2018年7月13日

附件【】

來(lái)源：