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標(biāo)題

北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部總務(wù)處宿舍管理員招聘啟事

招聘單位

總務(wù)處房地產(chǎn)管理中心

招聘崗位

宿舍管理員

招聘人數(shù)

1 人

招聘范圍

社會公開招聘

崗位職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé)和相關(guān)管理制度，按時參加組織的相關(guān)培訓(xùn)，嚴(yán)格按照崗位職責(zé)履職；協(xié)助樓長開展樓內(nèi)各項工作，工作時間不得擅自離崗、串崗、聊天；

2.做好值班記錄工作：認(rèn)真填寫值班和交接班記錄，建立完整的值班日記，將每天值班情況登記在案；

3.妥善管理宿舍備用鑰匙，住宿人員借用備用鑰匙時必須出示本人證件，核對登記后方可借用；

4.做好報修登記工作：及時聯(lián)系相關(guān)單位進行維修并監(jiān)督維修結(jié)果，對于不能處理的問題及時上報；

5.負責(zé)樓內(nèi)安全保衛(wèi)工作：對出入公寓樓的人員進行嚴(yán)格管理，主動檢查來訪者的證件，認(rèn)真做好記錄；

6.負責(zé)樓內(nèi)消防安全工作：掌握滅火器的正確使用方法，保持樓道和消防通道暢通，如發(fā)生火災(zāi)等重大事故，務(wù)必及時開啟大門及其它消防通道，以利疏散；

7.嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定，對違反規(guī)定的住宿人員進行批評教育，及時向上級匯報；

8.按照規(guī)定的作息時間鎖樓門，晚歸住宿人員須進行登記；

9.維護公寓樓內(nèi)正常的生活秩序：對于住宿人員在公寓樓內(nèi)大聲喧嘩、酗酒滋事、破壞公共財物、打架斗毆、從事賭博及傳播反動淫穢物品等活動進行制止，并及時報相關(guān)部門處理，做好記錄；

10.遇突發(fā)事件，嚴(yán)格按照《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》處理；

11.做好住宿人員住宿費用管理工作，及時為入住及退宿人員辦理費用變更。對住宿人員的住宿收費、退費、調(diào)房等進行核實登記，配合收費室完成進修生或后勤職工入住、房費催繳、退宿、臥具管理等工作以熱情友好的態(tài)度為住宿人員辦理相關(guān)手續(xù)，向住宿人員詳細介紹住宿相關(guān)規(guī)定；

12.熟練掌握本宿舍樓內(nèi)房間及進修生或職工住宿情況，每天對住宿房間進行安全檢查，做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)安全隱患、突發(fā)問題和特殊情況等問題及時處理并立即按照相關(guān)流程上報；

13.做好接待工作，堅持原則，待人熱情，說話和氣，耐心解答，做到全心全意為同學(xué)服務(wù)；

14.及時了解住宿人員思想動態(tài)，收集對宿舍管理工作的意見和要求并及時上報；

15.工作地點需服從中心安排，接受中心統(tǒng)一調(diào)配，視工作需要至中心其他樓（含學(xué)生公寓）輪崗；

16.工作時間可因崗位需要進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整；

17.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件

1.年齡不超過55歲，身體健康，具有高中及以上學(xué)歷。

2.善于溝通，具有服務(wù)意識，有處理突發(fā)事件的能力。

3.能運用辦公軟件，工作耐心、認(rèn)真，有責(zé)任心及團隊合作精神。

崗位待遇

工資面議。

備注說明

1.招聘人員均為合同制，已達到退休年齡且取得退休證人員簽訂勞務(wù)合同，未達到退休年齡人員執(zhí)行北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部勞務(wù)派遣制人員管理的有關(guān)規(guī)定，與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。

2. 初選合格者將通知面試，不合格者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。

應(yīng)聘程序

1.請將個人簡歷電子版發(fā)送至郵箱，郵件主題請按照應(yīng)聘崗位-姓名格式填寫。

2.接電話通知后，攜帶個人簡歷、學(xué)歷證、退休證、身份證原件及復(fù)印件參加面試。

3.面試后等待電話通知面試結(jié)果。

應(yīng)聘材料

個人簡歷

聯(lián)系方式

電話：82801363 郵箱：[email protected]

發(fā)布日期

2024年9月27日

截止日期

長期有效，招到為止