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1、遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，廉潔奉公。

2、適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線教學(xué)、科研工作。

3、年齡要求為：博士研究生或具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過35周歲(1985年1月1日之后出生)，具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過40周歲(1980年1月1日之后出生)，具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)年齡不超過45周歲(1975年1月1日以后出生)。

4、具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學(xué)科研機構(gòu)學(xué)習(xí)，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

5、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報名

通過網(wǎng)絡(luò)方式接受應(yīng)聘者報名，每人限報1個崗位。應(yīng)聘者將報名材料以壓縮文件包(以“所報崗位+姓名”命名)形式投送到指定招聘郵箱。郵件主題必須注明“所報學(xué)院+姓名”。報名時間自公告發(fā)布之日至2020年12月31日。

考核方式及組織

考核前，我校將對應(yīng)聘人員進行初審。通過審核的應(yīng)聘人員，學(xué)院以電話或郵件方式通知到應(yīng)聘人員參加面試。面試時，應(yīng)聘人員需提供身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為自動放棄。面試考核按照南京工業(yè)大學(xué)制定的辦法執(zhí)行，具體程序?qū)⑼ㄟ^電子郵件或電話方式告知應(yīng)聘人員，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試考核的成績70分為合格(滿分100分)，低于70分不予聘用。

體檢考察與聘用

考核結(jié)束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，另外還必須符合江蘇省教師資格體檢標準。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，不再替補人員參加體檢。對體檢合格人員由學(xué)校組織考察，并根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)和南京工業(yè)大學(xué)人才資源部網(wǎng)站上公示7個工作日。對公示無異議人員，學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員均采用人事代理方式。

聘用

公示結(jié)束后，合格人員由市事業(yè)單位公開招聘主管部門發(fā)放《禹城市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，憑《禹城市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

招聘政策咨詢及監(jiān)督

相關(guān)政策咨詢請聯(lián)系南京工業(yè)大學(xué)人才資源部電話：025-58139140、58139291 email：[email protected] 聯(lián)系人：金老師、唐老師、鄒老師

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