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一、單位簡介

山東大學附屬生殖醫(yī)院是上世紀國內(nèi)最早開展輔助生殖技術(shù)研究與應(yīng)用的單位之一，是國務(wù)院首批博士、碩士點，博士后流動站，是國家重點學科、教育部臨床醫(yī)學雙一流學科，建設(shè)有國家輔助生殖與優(yōu)生工程技術(shù)研究中心、生殖內(nèi)分泌教育部重點實驗室、山東省生殖健康臨床醫(yī)學研究中心、山東省生殖健康技術(shù)創(chuàng)新中心和山東省生殖醫(yī)學重點實驗室、國家衛(wèi)計委批準的首批高通量測序技術(shù)臨床應(yīng)用試點單位、國家發(fā)改委基因檢測技術(shù)示范中心。2013 年，與香港中文大學合作成立了香港中文大學-山東大學「生殖遺傳聯(lián)合實驗室」。年接診病人 50 多萬人次，輔助生殖技術(shù)成功率國際領(lǐng)先，是全國首家生殖健康與不孕癥?？迫揍t(yī)院。經(jīng)過全體山大生殖人的共同努力，在陳子江院士帶領(lǐng)下，山東大學附屬生殖醫(yī)院繼 2019 年入選復旦大學中國醫(yī)院全國綜合排行百強榜后，在 2021 年度復旦大學《中國醫(yī)院及?？坡曌u排行榜》中，醫(yī)院在生殖醫(yī)學?？坡曌u與專科綜合排行榜均位居全國第二位。

完善的人才團隊

現(xiàn)有生殖醫(yī)學專業(yè)隊伍 300 余人，醫(yī)院教授和主任醫(yī)師 32 人，副教授和副主任醫(yī)師等副高職稱 27 人，博士生導師 12 人，碩士生導師 22 人，現(xiàn)有中科院及發(fā)展中國家院士 1 人、國家重點研發(fā)計劃首席科學家 5 人、國家百千萬工程人才 1 人、國家杰出青年科學基金獲得者 1 人，教育部「長江學者獎勵計劃」特聘教授 1 人，國家「萬人計劃」領(lǐng)軍人才 1 人，泰山學者攀登計劃入選者 1 人、教育部「長江學者獎勵計劃」青年專家 2 人、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者 2 人、教育部新世紀優(yōu)秀人才 2 人、國家「萬人計劃」青年人才 3 人，山東省泰山學者特聘專家 1 人、山東省泰山學者青年專家 11 人、山東省海外優(yōu)青 1人。

豐碩的科研成果

近年來共承擔國家級研究課題 80 余項，包括國家重點研發(fā)計劃、國家重大科學研究計劃（973 項目）、國家科技支撐計劃、衛(wèi)生部衛(wèi)生公益重大專項，國家自然科學基金基礎(chǔ)科學中心項目、重大項目（課題）和重點項目等，項目總經(jīng)費 3 億多元。發(fā)表科研論文 600 余篇，被 sci 收錄 400 多篇，包括 n engl j med、lancet、science、nature、cell、nature genetics、nature medicine、cell research 和 pnas 等。獲得授權(quán)國際、國內(nèi)發(fā)明專利和實用新型等知識產(chǎn)權(quán) 120 余件。獲全國創(chuàng)新爭先獎、國家科技進步二等獎 3 項、何梁何利科技獎、談家楨生命科學成就獎、中國青年科技獎、山東省科學技術(shù)最高獎和省部級一等獎多項。

二、招聘崗位及說明

衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)及相關(guān)崗位

（一）招聘專業(yè)及要求

（二）待遇及支持條件

1、薪酬待遇

提供具有市場競爭力的薪酬待遇，包括基本工資、績效工資、年終獎等。

2、福利保障

提供五險一金保障、節(jié)假日福利、就餐補貼、通訊補助、職工體檢等。

3、職業(yè)發(fā)展

支持國內(nèi)外進修及學歷提升，醫(yī)院常規(guī)設(shè)立哈佛大學國際教育項目、自主創(chuàng)新課題申報項目、重點骨干培養(yǎng)項目等，從管理、科研及專業(yè)等多個方面促進人才發(fā)展，同時可依托區(qū)、市、省等渠道申報各層級人才項目。

（三）應(yīng)聘方式

請將附件 1《山東大學附屬生殖醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表》及附件 2《山東大學附屬生殖醫(yī)院應(yīng)聘人員信息匯總表》、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)驗證報告（應(yīng)屆生可暫不提供）掃描件于 2023 年 3 月 31 日前投遞至郵箱 [email protected]

（附件可在群內(nèi)下載）郵件主題及以上需提交附件請以「應(yīng)聘崗位+所學專業(yè) +姓名」命名后以壓縮包形式發(fā)送至郵箱，未按照以上要求投遞者視為材料不合格。

聯(lián)系人：李老師

2023 年招聘 qq 群（296186408）

高層次人才及博士后招聘

一、招聘專業(yè)方向

生殖與發(fā)育、婦幼健康、遺傳學、生物信息、環(huán)境與健康、醫(yī)學人工智能等。

二、招聘崗位及條件

應(yīng)聘人應(yīng)身心健康、品德高尚、治學嚴謹、學風端正，恪守高等學校教師及科研工作者職業(yè)道德規(guī)范，具有拼搏奉獻精神和團隊合作精神，并分別具備下列崗位條件：

（一）頂尖和領(lǐng)軍人才

1. 對學科發(fā)展具有國際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想，在學術(shù)前沿領(lǐng)域取得國際同行公認的高水平原創(chuàng)性研究成果，或在本學科領(lǐng)域做出具有開創(chuàng)性意義的重要工作，在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用、產(chǎn)生了重大社會影響的學術(shù)頂尖人才和領(lǐng)軍人才。

2. 應(yīng)聘人年齡一般不超過 55 周歲；頂尖人才可不受年齡限制。

（二）高層次中青年人才

1. 在國家重大需求和學術(shù)前沿領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有重要學術(shù)影響力的標志性研究成果，具有很強學術(shù)潛力的中青年學科帶頭人。

2. 應(yīng)聘人年齡一般不超過 45 周歲。

（三）優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）

符合國家自然科學基金委優(yōu)秀青年科學基金項目（海外）申報的相關(guān)要求。具體應(yīng)聘詳情查閱：http://www.sduivf.sdu.edu.cn/info/1031/1498.htm

（四）齊魯青年學者

1. 學術(shù)方向?qū)儆诿嫦驀抑卮笮枨蠛蛯W術(shù)前沿，符合學校發(fā)展需要的主干學科領(lǐng)域，從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有重要學術(shù)影響的標志性研究成果，具有較強的學術(shù)潛力，學術(shù)水平居于本學科領(lǐng)域同年齡段學者前列。

2. 應(yīng)聘人年齡不超過 35 周歲

（五）預(yù)聘制及合同聘用制教師

1. 預(yù)聘制教師設(shè)研究員、副研究員崗位，合同聘用制教師設(shè)助理研究員崗位。應(yīng)聘人應(yīng)取得博士學位或本學科最高學位，科研能力和學術(shù)水平達到應(yīng)聘學科或?qū)W院相應(yīng)崗位聘任要求。

2. 應(yīng)聘研究員年齡原則上不超過 40 周歲，副研究員原則上不超過 35 周歲，助理研究員原則上不超過 32 周歲。

（六）博士后

具體應(yīng)聘詳情查閱 http://www.sduivf.sdu.edu.cn/info/1031/1508.htm

三、待遇及支持條件

1. 有競爭力的薪酬、充足的科研經(jīng)費保障、暢通的崗位發(fā)展通道和一流的教學科研環(huán)境，引進頂尖人才待遇可一事一議。

2. 優(yōu)良的工作和生活條件：提供安家及住房補助，符合條件者可額外享受屬地購房補貼、生活和租房補貼等。

3. 完善的服務(wù)保障支持：學校充分考慮學科差異，建立薪酬增長機制，不斷提高人才待遇的競爭力；多家附屬醫(yī)院為人才提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)，山東大學基礎(chǔ)教育集團為教職工子女提供國內(nèi)領(lǐng)先的基礎(chǔ)教育。符合條件的人才同時可依托山東大學申報省、市頂尖人才（團隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一事一議，申領(lǐng)山東惠才卡，可享受出入境和居留、醫(yī)療保健、社會服務(wù)等 29 項綠色通道服務(wù)。

四、應(yīng)聘方式

請將求職信（含個人簡歷、發(fā)表論文、科研經(jīng)歷、實驗技術(shù)專長等）及 2 名推薦人的聯(lián)系方式發(fā)送至郵箱 [email protected]，郵件主題請注明應(yīng)聘崗位。經(jīng)材料篩查、面試考核后擇優(yōu)錄用，應(yīng)聘。

附件1：山東大學附屬生殖醫(yī)院應(yīng)聘人員登記表.docx

附件2：山東大學附屬生殖醫(yī)院應(yīng)聘信息匯總表.xlsx