發(fā)布:2024-01-04 10:52:48 關注:25655次
浙江工業(yè)大學之江學院是1999年經浙江省人民政府批準、經教育部確認、浙江工業(yè)大學舉辦的全日制本科獨立學院,2012年起由浙江工業(yè)大學與紹興市柯橋區(qū)合作舉辦。2013年9月起學院新生在紹興校園就學。2015年,被列為浙江省首批十所應用型建設試點示范學校之一,2017年,成為浙江省碩士學位授予單位建設單位。2019年,成為浙江省首批十所產教融合示范基地之一、首批教育部1+X證書試點院?!,F有12個二級學院1個教學部,專業(yè)設置緊密結合浙江省經濟建設和社會發(fā)展需要,現有40個本科專業(yè),涉及工學、理學、文學、法學、管理學、經濟學、藝術學等七大學科門類。全日制在校本科學生10500余人。學院在依托浙江工業(yè)大學師資優(yōu)勢的基礎上,著力引進海內外高層次人才,現有專任教師400余人,具有博士學位或高級技術職務的教師占50%。
【崗位需求計劃表】
崗位名稱
|
專業(yè)或研究方向 |
學歷(學位) |
引進人數 |
聯系人聯系方式 |
商學院教學科研崗 |
電子商務;金融工程;財務管理或智能財務方向 |
研究生(博士) |
2
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趙老師: 電話:0575-81112725
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信息工程學院教學科研崗 |
計算機科學與技術;計算機基礎;軟件工程;電子信息;電氣專業(yè);控制專業(yè);通信工程相關專業(yè) |
研究生(博士) |
2 |
沈老師: 電話:0575-81112577 |
計算機科學與技術;計算機基礎;軟件工程;電子信息;電氣專業(yè);控制專業(yè);通信工程相關專業(yè) |
研究生(碩士) |
1 |
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人文學院教學科研崗 |
憲法行政法;新聞與傳播理論;電視新聞實務;平面媒體實務;藝術(影視、動畫、視覺傳達方向); 文藝學;古代漢語 |
研究生(博士) |
2 |
紀老師: 電話:0575-81112572 |
新聞與傳播理論;電視新聞實務;平面媒體實務 |
研究生(碩士) |
1 |
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機械工程學院教學科研崗 |
機械工程;車輛工程;自動控制;電氣工程;控制科學與工程;計算機科學與技術;軟件工程 |
研究生(博士) |
1 |
許老師: 電話:0575-81112564 |
外國語學院教學科研崗 |
日語;英語 |
研究生(博士) |
1 |
胡老師: 電話:0575-81112544 |
建筑學院教學科研崗 |
建筑學相關專業(yè)(研究方向為建筑設計及理論,建筑技術(物理)方面);景觀相關專業(yè)(研究方向為景觀設計、古典園林設計與研究、鄉(xiāng)村景觀設計);城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)(研究方向為城鄉(xiāng)規(guī)劃相關技術、鄉(xiāng)村振興與規(guī)劃設計、城鄉(xiāng)空間治理) |
研究生(博士) |
1 |
余老師: 郵箱: 電話:0575-81112556 |
設計學院教學科研崗 |
文創(chuàng)產品設計、時尚產品設計;工業(yè)設計;環(huán)境設計、或建筑學、或風景園林、或城鄉(xiāng)規(guī)劃;數字媒體藝術;軟件工程;服裝設計與工程、服裝數字化設計;紡織服裝設計 |
研究生(博士) |
2 |
金老師: 電話:0575-81112732 |
理學院教學科研崗 |
數據挖掘、機器學習;高分子材料成型、功能性改性加工;基礎數學或應用數學;物理類專業(yè),光學,材料物理 |
研究生(博士) |
1 |
陳老師: 電話:0575-81112567 |
數據挖掘、機器學習;基礎數學或應用數學;物理類專業(yè),光學,材料物理 |
研究生(碩士) |
1 |
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旅游學院教學科研崗 |
酒店運營;旅游市場營銷、旅游大數據管理 |
研究生(博士) |
2 |
柯老師: 電話:0575-81112541 |
馬克思主義學院教學科研崗 |
馬克思主義理論相關專業(yè) |
研究生(博士) |
1 |
蔡老師: 電話:0575-81112883 |
馬克思主義理論相關專業(yè) |
研究生(碩士) |
1 |
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體軍部教學科研崗 |
皮劃艇、龍舟 |
研究生(碩士) |
1 |
肖老師: 電話:0575-81112689 |
注:事業(yè)編制需博士學位。
【高層次人才類型】
(一)領軍人才(A類人才):學科、專業(yè)的領軍人物或帶頭人。主要包括省級及以上有突出貢獻專家、教學名師、省級團隊負責人,或在本學科領域造詣較深且具有較廣影響力的博士生導師,省特級專家、省高校錢江學者特聘教授;省部級重點學科、重點實驗室?guī)ь^人等,或經認定與上述人才水平相當的海內外人才。具有博士學位,年齡一般不超過48周歲。
(二)早湖學者(B類人才):具有市級團隊負責人以上經歷或有較高質量研究成果產出(標志性成果)的高級專業(yè)技術職務人才,或與此相當學術造詣的海內外高層次人才,或在本學科(專業(yè))享有較高知名度,有較強的實踐應用能力,為知名企業(yè)開發(fā)過產品或解決過實際問題。具有博士學位,年齡一般不超過45周歲。
(三)青年英才(C類人才):優(yōu)秀青年博士,年齡一般不超過40周歲。符合學院學科專業(yè)建設和應用型人才培養(yǎng)需要,發(fā)展?jié)摿Υ?,具有海外知名高校留學背景的可優(yōu)先引進。特別優(yōu)秀的博士,且屬學科亟需人才,但年齡超過40周歲,可由二級學院(部)提出申請,經學院人才引進工作領導小組討論同意后可放寬至45周歲。
【高層次人才引進待遇】
博士研究生給予紹興事業(yè)編制,學院提供安家費、科研啟動基金。具體標準如下:
人才類型 |
編制類型 |
購房保障 |
學院購房補貼(萬元) |
安家費(萬元) |
柯橋區(qū)人才資助(萬元) |
柯橋區(qū)(三年)生活補貼(萬元) |
過渡期(三年)租房補貼(萬元) |
科研啟動金(萬元) |
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理工類 |
人文社科類 |
||||||||
A類 |
事業(yè)編制 |
可申請柯橋區(qū)政策高層次人才房票補貼,40-200萬 |
一人一策 |
10 |
18 |
18 |
一人一策 |
||
B類 |
100-120 |
8 |
5-10 |
10.8 |
30-50 |
20-40 |
|||
C類 |
70-90 |
5 |
5 |
正高18萬元;副高或博士10.8萬元 |
7.2 |
12-30 |
6-18 |
·超百萬購房補貼:青年博士購房補貼120-150萬(含柯橋區(qū)房票40萬,生活補貼10.8萬)。
·院聘(副)研究員:新引進的人才可申請院聘研究員或副研究員崗位。
·績效津貼享副教授待遇:不具有高級專業(yè)技術職務的新引進博士,三年內崗位績效津貼按專業(yè)技術七級崗執(zhí)行。無非升即走要求。
·工作量減免:新引進博士學位教師,不具有中級技術職務的,第一年考核業(yè)績點減免70%,第二年減免50%;具有中級及以上技術職務的,第一年內業(yè)績點減免50%。
·優(yōu)秀碩士享講師待遇:緊缺專業(yè)的優(yōu)秀碩士研究生采用年薪制(一人一策,簽訂協(xié)議,明確工作任務和薪酬) ,無事業(yè)編制。新引進的不具有中級專業(yè)技術職務的優(yōu)秀碩士研究生,三年內崗位績效津貼按專業(yè)技術十級崗執(zhí)行。新引進的第一年可減免50%的工作量。
·高層次人才子女入學有保障:高層次人才子女可申請柯橋區(qū)“教育綠卡”。
【簡歷投遞方式】
有意者請將個人簡歷(包括基本信息,學習和工作經歷,論文、項目、專利及獲獎等主要學術成就)、身份證明、學歷學位證明等證明材料以“XX學院+XX崗位+最高學歷學位+本人姓名”命名發(fā)送至各學院聯系郵箱,并抄送至組織人事部招聘郵箱[email protected]。
組織人事部聯系方式:
聯系人:巫老師、趙老師;
聯系電話:0575-81112891、81112527;
電子郵箱:[email protected];
聯系地址:浙江省紹興市柯橋區(qū)越州大道958號。
各學院聯系方式見上方“招聘計劃”。
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