發(fā)布:2024-02-28 16:55:27 關(guān)注:8774次
根據(jù)《壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))《壯族自治區(qū)高等學(xué)校非實(shí)名用人制度試行辦法的通知》(桂教人〔2016〕53號(hào))等有關(guān)文件精神,我校決定2023年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才(非實(shí)名人員控制數(shù))?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
醫(yī)學(xué)院是壯族自治區(qū)直屬普通高等學(xué)校,是教育部第一批“卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計(jì)劃”項(xiàng)目試點(diǎn)高校、教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高校,被譽(yù)為“閃耀八桂的醫(yī)學(xué)明珠”。 學(xué)校獲碩士學(xué)位授予權(quán),獲批博士學(xué)位授予單位,獲批臨床醫(yī)學(xué)博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),獲批臨床醫(yī)學(xué)博士后科研流動(dòng)站?,F(xiàn)有臨桂、、樂(lè)群三個(gè)校區(qū),設(shè)有基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、臨床醫(yī)學(xué)院、藥學(xué)院等20個(gè)學(xué)院(系、部),3所直屬附屬醫(yī)院,25所臨床教學(xué)實(shí)習(xí)醫(yī)院。全日制普通高等教育設(shè)有臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物技術(shù)等26個(gè)本科專業(yè)和4個(gè)高等職業(yè)教育專業(yè)。學(xué)校面向全國(guó)30個(gè)省、市、自治區(qū)招生,目前擁有全日制本??粕?、研究生、留學(xué)生等各級(jí)各類學(xué)生近3萬(wàn)人。
學(xué)校專任教師中有50%以上的教師具有博士學(xué)位,有70%以上的教師具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。教師中有專職及校外兼職博士研究生導(dǎo)師76人,有碩士生導(dǎo)師1004人,擁有入選“國(guó)家重大人才項(xiàng)目”人選、“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專家、全國(guó)優(yōu)秀教師、全國(guó)優(yōu)秀教育工作者、教育部高等學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員、“高層次留學(xué)人才回國(guó)資助項(xiàng)目”人選、“八桂學(xué)者”“八桂名師”、優(yōu)秀專家、教學(xué)名師、優(yōu)秀教師等知名專家學(xué)者160余人次。學(xué)校還聘請(qǐng)了國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者等國(guó)內(nèi)外著名學(xué)者作為客座。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘高層次人才(非實(shí)名人員控制數(shù))1名,具體崗位要求見(jiàn)《醫(yī)學(xué)院2023年度公開(kāi)招聘高層次人才(非實(shí)名人員控制數(shù))崗位信息表》(附件1)。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行,能遵守師德規(guī)范;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理?xiàng)l件;
(六)符合國(guó)家法定工作年齡要求;
(七)能夠服從我校多校區(qū)工作崗位安排;
(八)崗位所需要的其他條件;
(九)有下列情形之一者不得報(bào)考:
1. 不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2.受到過(guò)黨紀(jì)或政紀(jì)處分,或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“基本合格”或“不合格”的人員;
3.因違法違紀(jì)正在被調(diào)查處理的;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
9.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
上述規(guī)定不得報(bào)考的人員,如隱瞞相關(guān)事項(xiàng)并參加考試的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試及錄用資格。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.glmc.edu.cn)發(fā)布。
(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、考試公告等具體事宜在醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.glmc.edu.cn)發(fā)布。
五、考生報(bào)名
(一)本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2024年3月4日—5日,共2天(地點(diǎn):詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息,每天早上8﹕30—12﹕00,下午2﹕30—5﹕00),逾期不再受理。
(二)報(bào)名要求。
1.應(yīng)聘報(bào)名需填寫(xiě)《醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘高層次人才(非實(shí)名人員控制數(shù))報(bào)名登記表》(附件2)和《醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才(非實(shí)名人員控制數(shù))報(bào)名信息匯總表》(附件3),應(yīng)聘崗位有工作經(jīng)歷要求的須提供滿足崗位要求的工作經(jīng)歷證明材料,目前仍在職的由所在單位組織人事部門(mén)出具同意報(bào)考我校的證明(附件4),如已經(jīng)離職的須提供最近一次工作的離職證明。將上述材料連同資格證明材料按照《醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才(非實(shí)名人員控制數(shù))個(gè)人簡(jiǎn)歷》模板(附件5)要求整理。證明材料包含:身份證、學(xué)歷學(xué)位證(國(guó)〔境〕外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)〔境〕外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告(學(xué)歷、學(xué)位)、職稱證、主要科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書(shū)、社保繳納證明等材料。
2.將整理完畢的《醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才(非實(shí)名人員控制數(shù))個(gè)人簡(jiǎn)歷》(附件5)裝訂成冊(cè)(一式一份),于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交,同時(shí)提交證明材料原件,用于核驗(yàn)。
3.將整理完畢的《醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才(非實(shí)名人員控制數(shù))個(gè)人簡(jiǎn)歷》pdf版(附件5)、填寫(xiě)完畢的《醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才(非實(shí)名人員控制數(shù))報(bào)名信息匯總表》excel版(附件3)一起打包壓縮,以“2023年度高層次人才(非實(shí)名人員控制數(shù))+崗位代碼+姓名”命名,發(fā)送至我校公開(kāi)招聘電子郵箱:[email protected](電子郵件附件總大小控制在10m以內(nèi),請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送郵件)。
4.本次招聘有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以本次報(bào)名首日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
5.應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供并清晰可辨認(rèn),表格內(nèi)容須按要求填寫(xiě),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有以下情況的,應(yīng)聘報(bào)名無(wú)效:
(1)應(yīng)聘報(bào)名登記表內(nèi)容填寫(xiě)不實(shí);
(2)不能提供報(bào)名所需的身份、學(xué)歷學(xué)位(國(guó)〔境〕外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)、職稱、黨員身份、工作經(jīng)歷等有效證明材料;
(3)提供的復(fù)印/掃描材料無(wú)法辨認(rèn)內(nèi)容;
(4)不按照要求提交報(bào)名材料。
6.在校學(xué)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。
7.應(yīng)聘人員報(bào)名材料一經(jīng)提交電子郵箱,不再受理補(bǔ)充或更新報(bào)名材料。
六、資格審查
學(xué)校人事處將應(yīng)聘者的材料對(duì)照崗位條件要求進(jìn)行審核,并在醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.glmc.edu.cn)公布通過(guò)資格審查人員名單。
七、考試與考核
本次招聘采取直接考核的方式進(jìn)行。考核的內(nèi)容主要包括考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作(學(xué)習(xí))表現(xiàn)、師德師風(fēng)和錄用資格條件等。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配,如確無(wú)合適人選,取消該崗位的招聘。
考核時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注我校官網(wǎng)的公告。因個(gè)人原因未能參加考核的,按棄權(quán)處理。
八、體檢
組織參加體檢,具體時(shí)間請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注我校官網(wǎng)的公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))文件執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格的,取消該崗位的招聘。體檢費(fèi)用由考生自理。
九、 確定擬聘人員
經(jīng)我校院長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究,綜合考核結(jié)果擇優(yōu)按照崗位數(shù)1:1確定擬聘人員。
十、公示及聘用
對(duì)考核、體檢合格的擬聘人員進(jìn)行公示,公示期為7日。公示信息在人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、醫(yī)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.glmc.edu.cn)發(fā)布。經(jīng)公示無(wú)異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問(wèn)題的,解除聘用關(guān)系。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則,接受社會(huì)及相關(guān)部門(mén)監(jiān)督。對(duì)在招聘中有違紀(jì)行為的人員,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格,已聘用的人員,即解除聘用合同,予以清退,并將違紀(jì)人員信息按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行通報(bào)、處理。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重予以處理。
招聘咨詢電話:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息,聯(lián)系人:宋老師。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0773- 5895038。
十二、其他事宜
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位要求不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其資格。
1.醫(yī)學(xué)院2023年度公開(kāi)招聘高層次人才(非實(shí)名人員控制數(shù))崗位信息表
2.醫(yī)學(xué)院應(yīng)聘高層次人才(非實(shí)名人員控制數(shù))報(bào)名登記表
3.醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才(非實(shí)名人員控制數(shù))報(bào)名信息匯總表
4.同意報(bào)考證明(模板)
5.醫(yī)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次人才(非實(shí)名人員控制數(shù))個(gè)人簡(jiǎn)歷(模板)
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