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電子科技大學中山學院是中山市自收自支的事業(yè)單位。學校以教育服務(wù)地方創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略為宗旨，集中優(yōu)勢力量和資源，選準方向、抓好重點，創(chuàng)新機制，加快將學校建成特色鮮明、優(yōu)勢突出的高水平應(yīng)用型大學，為粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力支持和人才保障。

按照國家、省、市公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將本次外聘教師招聘公告如下：

一、招聘計劃

本次擬面向社會公開招聘外聘教師25人，編制性質(zhì)為外聘。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；身體健康。

（二）年齡要求：年齡65周歲以下（1957年11月25日以后出生）。

（三）招聘崗位及具體要求詳見《電子科技大學中山學院2022年招聘外聘教師崗位匯總表》。

三、招聘程序

（一）報名。2022年11月25日-12月15日報名，逾期不受理。報名方式：采取電子郵件方式報名，應(yīng)聘人員認真詳實填寫《電子科技大學中山學院外聘教師登記表》（點此下載），附應(yīng)聘崗位所需材料。

應(yīng)聘材料壓縮打包，以“應(yīng)聘部門-外聘教師-畢業(yè)院校-學歷層次-姓名”格式命名，發(fā)送至人事處郵箱：[email protected]，考察時間另行通知。

（二）資格初審。學校人事處嚴格按照招聘公告公布的資格條件進行審查，初評入圍者將參加用人部門考察，沒有接到通知的應(yīng)聘人員，不逐一回復。

（三）用人部門考察?？疾觳捎妹嬖?、試講等方式。

（四）人事處審定。

（五）勞動關(guān)系建立。擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)前往人事處辦理報到手續(xù)，用人單位安排教學任務(wù)。

四、待遇

（一）課酬標準：教授 400 元/課時，副教授 320 元/課時，講師 240 元/課時，助教 160 元/課時。企業(yè)行業(yè)工作背景的外聘教師根據(jù)其具備的專業(yè)技術(shù)資格參照教師職稱系列兌現(xiàn)相應(yīng)職稱待遇。

（二）按照學校相關(guān)課時計算方法核定課時，發(fā)放課酬。

（三）發(fā)放餐費補助，提供周轉(zhuǎn)房。

五、其他事項

（一）資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負責。

（二）在招聘組織實施過程中，根據(jù)國家和省、市疫情防控動態(tài)要求，落實防疫措施。

（三）本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜，由人事處負責解釋。

聯(lián)系人：鄭老師、曾老師，電話：0760-88324205。

電子科技大學中山學院

2022年11月25日

根據(jù)板芙鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會招聘公辦中學臨聘教師。臨聘教師按照《中山市中小學臨聘教師管理辦法（試行）》（中教〔2009〕152號）進行管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、具體招聘崗位

初中數(shù)學臨聘教師2名

二、招聘對象

普通高等院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會上具有國家承認學歷的本科及以上人員，且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有符合崗位要求的工作能力；

7.具有國家承認學歷的本科及以上學歷，相關(guān)專業(yè)（數(shù)學類、統(tǒng)計學類）。接受教育學、學科教學、教育管理、小學教育等專業(yè)報考，方向須與任教學科一致。

8.具有崗位所要求的相應(yīng)層次或以上教師資格；

9.年齡在45周歲以下(1978年1月1日后出生)；

10.下列人員不具備應(yīng)聘資格：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生；

（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；

（4）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（5）近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的人員；

（6）有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的；

（7）根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后構(gòu)成規(guī)定的回避關(guān)系的。

四、招聘程序及方法

(一)報名及資格審查

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年12月7日。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者需在2022年12月7日前將《板芙鎮(zhèn)2022年招聘公辦中小學臨聘教師報名表》及其他學歷學位、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、獲獎證書等個人資料掃描成1個pdf文檔，發(fā)至郵箱[email protected]，在規(guī)定時間未成功上報上傳有關(guān)資料，視為無效報考。

3.網(wǎng)上報名需提交的資料：

(1)《板芙鎮(zhèn)2022年招聘公辦中小學臨聘教師報名表》(點此下載)；

(2)第二代身份證；

(3)教師資格證；

(4)學歷或?qū)W位證書;

(5)專業(yè)技術(shù)資格證；

(6)獲獎證書。

（二）面試

1.面試對象按上交的資料擇優(yōu)確定，電話通知進入面試人員。

2.面試具體時間、地點等事項另行通知。如因報考者個人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時間參加面試者，取消面試資格。

疫情防控期間，考生要嚴格遵守防控工作要求。

3.確定體檢考察對象。根據(jù)合格考生總成績從高至低的排名順序，按崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢對象。

（三）薪酬待遇及管理

按板芙鎮(zhèn)公辦中小學臨聘教師薪酬待遇執(zhí)行。

聯(lián)系人：蔣老師，聯(lián)系電話：0760-86501330

中山市板芙鎮(zhèn)教體文旅局

2022年11月29日