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廣西北部灣銀行是順應國家實施北部灣經濟區(qū)開放開發(fā)戰(zhàn)略，在原南寧市商業(yè)銀行基礎上改制設立的省級城市商業(yè)銀行，于2008年10月掛牌成立，現有員工超4100人，營業(yè)網點238家，在全區(qū)13個設區(qū)市及48個重點縣域設立了分支機構，并發(fā)起設立3家村鎮(zhèn)銀行。與世界30多個主要國家和地區(qū)的218家銀行建立代理行關系，形成“網點向基層下沉、業(yè)務覆蓋全廣西、同業(yè)合作輻射全國、境內外代理延伸全球”的綜合服務格局。廣西北部灣銀行扎根南疆沃土，服務廣西經濟發(fā)展，推動壯鄉(xiāng)社會進步，始終與八桂大地血脈相連。截至2021年9月末，廣西北部灣銀行資產總額突破3400億元，各項貸款突破1900億元，各項存款突破2300億元，在為推動廣西地方經濟社會發(fā)展和各民族融合作出了巨大貢獻的同時實現了自身高質量發(fā)展。主體長期信用等級在廣西城商行中率先提升至aaa。在2021年英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強”名單中3年上升131位至370位，首次躋身全球銀行400強，中國服務業(yè)500強排名較上年提升50位至第334位；廣西企業(yè)100強排名較上年提升6位至第30位，進步度位居全國全區(qū)同業(yè)前列。先后榮獲“金融機構支持地方經濟發(fā)展突出貢獻獎”“全國銀行業(yè)金融機構小微企業(yè)金融服務先進單位”“全國十佳城商行”“廣西優(yōu)秀企業(yè)”和“廣西企業(yè)100強”“廣西服務業(yè)50強”“廣西地方稅納稅百強”“服務八桂綜合貢獻獎”等榮譽。

新戰(zhàn)略引領新發(fā)展，廣西北部灣銀行以“336新發(fā)展戰(zhàn)略”為指引，立足“支持地方經濟發(fā)展的主力軍、金融創(chuàng)新平臺、地方金融人才培養(yǎng)平臺”三大新定位，圍繞“爭當地方金融發(fā)展的領頭羊、打造國內一流的精品銀行、加快上市步伐”三大新目標，在發(fā)展中實現“提升品牌影響力和競爭力，提升差異化、特色化水平，提升金融服務專業(yè)能力和水平，提升企業(yè)治理能力和水平，提升風險防控能力，提升人才、科技支撐能力”六個新提升，深化改革激發(fā)磅礴動能，全行轉型升級取得良好成效。2020年北行在不平凡之年跑出高質量發(fā)展“加速度”，用資產、貸款和存款同比增幅均超30%的亮眼業(yè)績，實現了“十三五”璀璨收官。踏上“十四五”新征程，廣西北部灣銀行將以推進“十四五”規(guī)劃為中心，堅定新發(fā)展戰(zhàn)略和新經營理念，持續(xù)推進改革創(chuàng)新、轉型升級、管理提升，在助推廣西加速崛起中實現自身高質量發(fā)展新跨越。

ok北行，高興常在。廣西北部灣銀行堅持“高效、革新、共享、關心、貢獻”的企業(yè)精神和“德能并舉、人盡其才”的人才理念，以優(yōu)秀的企業(yè)文化凝聚人、感召人、鼓舞人，著力打造家園文化，為員工構建良好的職業(yè)發(fā)展通道，激發(fā)員工內生活力，以特色金融文化擘畫高質量發(fā)展新藍圖。

為推動全行“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的有效落地和精準實施，廣西北部灣銀行博士后創(chuàng)新實踐基地2022年聯合復旦大學應用經濟學博士后流動站，公開招收2-3名全職博士后研究人員，竭誠歡迎優(yōu)秀博士前來應聘，現就有關事項公告如下：

一、招收條件

（一）擁護黨的領導，具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，無違法違紀等不良記錄。

（二）身體健康，年齡一般應在35周歲以下。

（三）最近三年在國內雙一流高校或國外知名學校獲得博士學位或將于進站前獲得博士學位的博士研究生，以及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員。

（四）具有經濟學、金融學、管理學、數學、統(tǒng)計學等相關專業(yè)背景，具備較強的科研能力和敬業(yè)精神。

（五）全脫產從事博士后研究工作，不招收兼職研究人員。

（六）同等條件下，具有金融從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

二、研究課題

主要從事區(qū)域性城商行金融政策、金融科技等領域理論與應用研究，研究成果需體現出對廣西北部灣銀行業(yè)務發(fā)展的指導作用。具體研究課題如下：

（一）重點課題

1.廣西加快建設面向東盟的金融開放門戶與商業(yè)銀行支持策略研究

2.廣西自貿區(qū)建設與商業(yè)銀行業(yè)務發(fā)展策略研究

3.區(qū)域性城商行金融支持西部陸海新通道建設研究

4.廣西區(qū)域產業(yè)發(fā)展與商業(yè)銀行金融支持策略研究

5.鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下中小銀行縣域金融發(fā)展策略研究

6.數字化時代下西部中小銀行開放銀行建設和創(chuàng)新研究

7.數字化轉型背景下中小銀行零售業(yè)務經營策略研究

（二）其他課題

1.強監(jiān)管時代中小銀行投行業(yè)務轉型研究

2.城商行交易銀行業(yè)務發(fā)展策略研究

3.區(qū)域性城商行結合產業(yè)特點開展供應鏈金融發(fā)展策略研究

4.中小銀行金融市場業(yè)務發(fā)展策略研究

5.后疫情時代中小銀行金融市場投資策略與流動性管理研究

6.城商行公司業(yè)務與零售業(yè)務共建金融服務生態(tài)路徑研究

7.城市商業(yè)銀行建立全行共享運營中臺模式研究

8.城市商業(yè)銀行集中運營中臺智能化建設研究

9.數字技術在城商行授信審批中的應用研究

10.城商行信用風險評級和利率定價研究

11.中小銀行數字建模風險管理體系建設及數字化轉型落地機制建設研究

12.城商行金融科技應用及信息安全研究

13.金融科技在區(qū)域性城商行普惠金融業(yè)務中的應用和發(fā)展策略研究

14.城商行介入城市更新的策略與路徑研究

15.金融支持平臺公司市場化轉型方向及地方政府債務化解策略研究

16.負債主導型城商行的資產配置研究

17.管理會計在金融創(chuàng)新中的運用研究

18.廣西北部灣銀行全方位績效體系構建研究

以上為暫定課題，具體會視情況有所調整，每位申請人結合自身優(yōu)勢最多可同時申報兩個課題。

三、薪酬福利待遇及科研條件

（一）稅前年薪35萬元以上，提供業(yè)內具有競爭力的福利待遇。

（二）在站期間可使用復旦大學圖書館及相關科研設備。

（三）廣西北部灣銀行作為廣西區(qū)內省級城商行，總部優(yōu)勢明顯，決策快速，將為博士后提供豐富的業(yè)務實踐機會及便利的辦公條件。

（四）按照廣西區(qū)人力資源和社會保障廳有關文件規(guī)定，每年享受廣西區(qū)一定額度的獎勵經費資助。

（五）表現優(yōu)秀者在期滿出站后可優(yōu)先作為廣西北部灣銀行中高層干部儲備人才。

四、工作地點及在站時間

（一）工作地點：廣西南寧。

（二）在站工作期限一般為2年。

五、申請材料

（一）個人簡歷

包含但不限于：①本人基本情況，②學習經歷，③工作經歷，④配偶、子女情況，⑤公開發(fā)表論文、參與或主持項目等科研情況，⑥所獲獎勵榮譽。

（二）博士后研究計劃書

請根據上列研究課題方向確定具體選題和研究切入點，計劃書格式不限，至少應包括研究的目的和意義、研究方法與內容框架、研究創(chuàng)新之處等內容，3000-5000字，每人最多可選報兩個課題，每個選報課題須提供一份研究計劃書。

（三）學歷學位證明

博士研究生畢業(yè)證書和博士學位證書掃描件，或2022年博士畢業(yè)的證明材料掃描件；獲得國外博士學位的留學人員，需提交教育部出具學歷學位認證書掃描件；由其它博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員須提供相關證明材料掃描件。

（四）學術研究代表作

博士學位論文或論文初稿、兩篇學術研究代表作。

（五）身份證明

身份證掃描件、個人近期生活照及1寸免冠照電子版各1張。

六、報名須知

（一）申請人請在2022年2月10日前，以“姓名+應聘博士后研究人員”為主題，將以上材料提交至郵箱[email protected]。提交的報名材料恕不退還。

（二）廣西北部灣銀行將根據公開、公平、公正的招聘原則，對報名材料進行初審，初審合格者將在南寧統(tǒng)一進行考核及面試，面試時間另行通知。

七、聯系方式

地址：廣西南寧市良慶區(qū)云英路8號廣西北部灣銀行

郵政編碼：530200

聯系人：關老師（0771-2030519）

喻老師（0771-6115285）

郵箱地址：[email protected]

廣西北部灣銀行博士后創(chuàng)新實踐基地

2021年10月28日