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浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院2019年招聘工作人員公告

發(fā)布:2019-10-16 05:35:22  關(guān)注:34507次

浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院是一所以經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)科為主體,經(jīng)、管、文、藝、法、理、工多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型本科院校,是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)、2004年經(jīng)國(guó)家教育部確認(rèn)的全日制本科獨(dú)立學(xué)院。2010年9月從杭州市文華校區(qū)整體遷址至浙江省海寧市連杭經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)長(zhǎng)安新校區(qū)。學(xué)院2014年被評(píng)為全國(guó)高等學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育研究與實(shí)踐先進(jìn)單位,2015年獲批首批十所浙江省應(yīng)用型建設(shè)試點(diǎn)示范本科高校之一,2016年當(dāng)選為浙江省應(yīng)用型高校聯(lián)盟副理事長(zhǎng)單位,并通過(guò)2017年度獨(dú)立學(xué)院規(guī)范設(shè)置省級(jí)驗(yàn)收。

學(xué)院坐落在著名的歷史文化名城、現(xiàn)代皮衣之都—海寧,占地近千畝,建筑面積31萬(wàn)平方米。學(xué)院交通便利,緊臨滬杭高速公路和杭浦高速公路,規(guī)劃在建的杭海城際鐵路直達(dá)學(xué)院門口,離浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)下沙校區(qū)、杭州臨平直線距離10余公里。學(xué)院教學(xué)設(shè)施齊全,生活設(shè)施優(yōu)良,校園環(huán)境幽雅,是"浙江省十大最美校園"之一。

學(xué)院師生正秉承"進(jìn)德修業(yè),與時(shí)偕行"的校訓(xùn),遵循"立足浙江、依托母體、創(chuàng)新發(fā)展、塑造特色"的指導(dǎo)思想,堅(jiān)持"以人為本、德才兼育、產(chǎn)教融合、開(kāi)放協(xié)同"的辦學(xué)理念,培養(yǎng)面向地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用技術(shù)型人才,朝著經(jīng)管特色鮮明的高水平應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)不斷奮進(jìn)。

為適應(yīng)學(xué)院發(fā)展需要,經(jīng)學(xué)院研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員若干名,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和條件

1、本次招聘需求為8個(gè)崗位共10人;

2、本次招聘貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。原則上每人限報(bào)一個(gè)崗位;

3、應(yīng)聘人員基本要求:

(1)政治堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

(2)品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)違規(guī)違紀(jì)和違法犯罪記錄。

具體崗位及應(yīng)聘要求詳見(jiàn)《浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院2019年10月工作人員招聘崗位說(shuō)明》(附件1)。

二、招聘辦法和程序

1、組織報(bào)名

時(shí)間:即日起至2019年10月28日

符合招聘條件的報(bào)名人員在2019年10月28日24:00前下載《浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院應(yīng)聘登記表》(附件2)并將登記表和個(gè)人電子簡(jiǎn)歷(含個(gè)人近期生活照、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等電子材料)發(fā)送到:,書(shū)面材料原件、復(fù)印件在考試時(shí)審查備案。

補(bǔ)充說(shuō)明:

(3)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員,可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表(如就讀學(xué)校尚未統(tǒng)一發(fā)放應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表的,可開(kāi)具相關(guān)證明材料代替)或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘。

(4)應(yīng)聘人員應(yīng)聘簡(jiǎn)歷是否投遞成功請(qǐng)已收到我們的回執(zhí)為準(zhǔn),鑒于應(yīng)聘簡(jiǎn)歷集中處理,回執(zhí)可能會(huì)滯后,但若投遞簡(jiǎn)歷至招聘公告截止日后3個(gè)工作日仍未收到回執(zhí),請(qǐng)電話聯(lián)系招聘老師。

2、資格審查

時(shí)間:2019年11月上旬

學(xué)院人力資源部將匯總應(yīng)聘材料并統(tǒng)一組織資格審查,擇優(yōu)確定各崗位考核人選、電話通知相關(guān)人員參加面試考核并告知有關(guān)事項(xiàng)安排。

3、筆試考核

時(shí)間:2019年11月中旬

地點(diǎn):浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院長(zhǎng)安校區(qū)

參加筆試人員必須提供本人身份證、本科階段以來(lái)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及各類榮譽(yù)證書(shū)、技能證書(shū)原件及復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校教務(wù)部門蓋章的就業(yè)推薦表一份,缺少上述證件或材料不符的,不得參加筆試。

4、面試考核

時(shí)間:2019年11月中旬

地點(diǎn):浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院長(zhǎng)安校區(qū)

參加筆試考核后,進(jìn)入面試考核階段。面試考核采用個(gè)人陳述、答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論:聽(tīng)從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排進(jìn)行。

面試個(gè)人陳述:應(yīng)聘人員自行準(zhǔn)備,內(nèi)容為個(gè)人基本情況介紹(包含主要經(jīng)歷、應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)及工作設(shè)想等),限時(shí)5分鐘。

面試答辯:根據(jù)面試考官的現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)作答,提問(wèn)以崗位工作和專業(yè)技能考核為主。

面試開(kāi)始前30分鐘,應(yīng)聘人員均須自行到指定的候考室報(bào)到,接受面試工作人員的統(tǒng)一安排,自覺(jué)遵守候考室的有關(guān)規(guī)定。面試正式開(kāi)始后,無(wú)故遲到10分鐘者視為自動(dòng)放棄。

5、擬錄用與體檢

根據(jù)筆試和面試考核情況及應(yīng)聘者綜合情況以招聘人數(shù)的1:1比例確定考察對(duì)象報(bào)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議審議,審議通過(guò)的,參加由學(xué)院統(tǒng)一安排的健康檢查,健康檢查合格,經(jīng)思想品德鑒定合格后,由人力資源部通知后前來(lái)學(xué)院報(bào)到,辦理進(jìn)校手續(xù),后由各部門安排擬錄用人員業(yè)務(wù)工作,試用期6個(gè)月,對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行進(jìn)一步考察。通過(guò)試用期考核的人員,符合條件的轉(zhuǎn)為正式人員。

三、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

批準(zhǔn)錄用的工作人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,如逾期不能報(bào)到、應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不能提供有效畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的,或思想品德鑒定不合格的,或提供信息不真實(shí)的,取消錄用資格并追究相關(guān)責(zé)任。

其他未盡事宜,請(qǐng)聯(lián)系浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院人力資源部。

聯(lián)系人:駱老師0573-87571148

e-mail:

網(wǎng)址:

附件1:浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院2019年10月工作人員招聘崗位說(shuō)明(附后)

附件2:江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院應(yīng)聘登記表

人力資源部

2019年10月14日

附件1

浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院2019年10月工作人員招聘崗位說(shuō)明
序號(hào)所屬

部門

崗位名稱崗位類型崗位職責(zé)招聘人數(shù)年齡專業(yè)學(xué)歷

學(xué)位

其他要求用工性質(zhì)
1組織宣傳部宣傳工作管理2管理1.組織采寫各類對(duì)外宣傳報(bào)道;

2.維護(hù)校外媒體關(guān)系、拓展媒體資源;

3.跟蹤、分析高校思政工作的特點(diǎn)與趨勢(shì),承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)思政各項(xiàng)工作;

4.協(xié)助采寫各類校內(nèi)專題報(bào)道、通訊、專訪,參與學(xué)院自媒體平臺(tái)管理;

5.協(xié)助開(kāi)展院報(bào)編審、新聞網(wǎng)審核與管理、學(xué)院重大活動(dòng)的氛圍營(yíng)造;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1不限新聞學(xué)、傳播學(xué)、文獻(xiàn)學(xué)、思政教育、歷史學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究生/碩士1.中共黨員,熟悉黨的宣傳政策,具有良好的思想政治素質(zhì);

2.工作耐心、細(xì)致,能夠以小見(jiàn)大,具有較強(qiáng)的觀點(diǎn)提煉、資料整合能力;

3.工作勤奮,講求實(shí)效,樂(lè)于奉獻(xiàn),顧全大局;

4.身心健康,能勝任所承擔(dān)的崗位工作;

5.有新聞從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

6.需提供本人新聞作品、碩士學(xué)位論文、近期發(fā)表的學(xué)術(shù)論文等各類文字作品。

人事派遣
2學(xué)生工作部學(xué)工管理管理1.積極開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育和大學(xué)生成長(zhǎng)、成才教育引導(dǎo)工作;2.按招生工作計(jì)劃,組織實(shí)施省內(nèi)外招生宣傳、招生錄取等工作;

3.按學(xué)院人民武裝工作計(jì)劃,組織實(shí)施國(guó)防教育工作,協(xié)助做好本科生軍訓(xùn)工作、大學(xué)生征兵等相關(guān)服務(wù)工作;4.負(fù)責(zé)大學(xué)生軍事理論課程的建設(shè);

5.參與和協(xié)助做好校園文化、校友、就業(yè)、學(xué)生社區(qū)等工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)和部門交辦的其他工作。

235周歲(含)以下(1983年10月14日后出生)不限本科/學(xué)士及以上1.本科或研究生階段曾任校、院(系)主要學(xué)生干部,或有擔(dān)任專兼職輔導(dǎo)員的工作經(jīng)歷,善溝通,具有較好的組織管理和文字表達(dá)能力;

2.工作期間能按要求入住學(xué)生公寓;

3.本科或研究生階段為計(jì)算機(jī)、軍事理論、國(guó)防教育等相關(guān)專業(yè)的,或有入伍經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。

人事派遣
思政輔導(dǎo)員專技1.開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育,和大學(xué)生成長(zhǎng)、成才、成人教育引導(dǎo)工作;

2.負(fù)責(zé)管理班級(jí)的獎(jiǎng)勤助貸工作,做好班級(jí)管理、班干部選拔和培養(yǎng)、學(xué)生談心談話等工作,促進(jìn)優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)形成;在學(xué)生宿舍積極開(kāi)展思政教育、文化建設(shè)、安全管理等工作;

3.參與建設(shè)平安校園,做好學(xué)生社區(qū)值班工作;關(guān)心大學(xué)生心理健康,協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門做好心理問(wèn)題學(xué)生的診治和情況跟蹤等工作;

4.負(fù)責(zé)大學(xué)生思想動(dòng)態(tài)與輿情的掌控和研判,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)生突發(fā)事件的防范和處理工作;

5.帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展豐富的校園文化活動(dòng),做好共青團(tuán)相關(guān)工作,以黨、團(tuán)、學(xué)、社為平臺(tái),做好學(xué)生干部的培養(yǎng)和教育;

6.協(xié)助學(xué)院做好招生、軍訓(xùn)、校友、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)等工作;

7.完成學(xué)生工作部和分院安排的其他任務(wù)。

230周歲及以下(1988年10月14日后出生)不限碩士研究生或優(yōu)秀的本科生1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

2.本科或研究生階段曾任校、院(系)主要學(xué)生干部,或有擔(dān)任專兼職輔導(dǎo)員的工作經(jīng)歷,善溝通,具有較好的組織管理和文字表達(dá)能力;

3.工作期間能按要求入住學(xué)生公寓;

4.具有與輔導(dǎo)員工作相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)背景、心理學(xué)專業(yè)背景和心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮。

人事代理(碩士)

人事派遣(本科)

3公共事務(wù)部物業(yè)服務(wù)中心副主任管理1.負(fù)責(zé)教學(xué)區(qū)樓宇及校園環(huán)境保潔、校園綠化管理、節(jié)能管理、水電運(yùn)行管理與維修、設(shè)施與樓宇維修改造項(xiàng)目的預(yù)算編制和工程實(shí)施及決算送審、收發(fā)服務(wù)、學(xué)生票務(wù)服務(wù);

2.負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心工作計(jì)劃、工作總結(jié)及相關(guān)制度的制定與實(shí)施,落實(shí)部門二級(jí)監(jiān)控;

3.負(fù)責(zé)教學(xué)區(qū)樓宇及校園環(huán)境保潔,完成校內(nèi)垃圾清運(yùn)、河道窨井等清理工作,配合做好愛(ài)衛(wèi)會(huì)相關(guān)工作,實(shí)施滅“四害”活動(dòng);

4.負(fù)責(zé)校區(qū)水電氣的日常供應(yīng)保障及電梯、空調(diào)、配電、太陽(yáng)能等設(shè)施的巡查、維護(hù)、維修,落實(shí)學(xué)院水電管理政策、安全制度,落實(shí)節(jié)能具體工作,組織突發(fā)事件搶修,保障水電氣設(shè)施的安全正常運(yùn)行;

5.負(fù)責(zé)建筑物、道路及其輔助設(shè)施的日常維修,負(fù)責(zé)專項(xiàng)維修改造項(xiàng)目的預(yù)算、申報(bào)、施工組織、監(jiān)管、驗(yàn)收、決算送審等工作;

6.參與學(xué)院綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)與管理,落實(shí)綠化外包項(xiàng)目日常監(jiān)管;

7.承擔(dān)重大會(huì)議或活動(dòng)的布置任務(wù);

8.負(fù)責(zé)中心員工用工管理及績(jī)效考核,落實(shí)員工培訓(xùn),協(xié)助做好人力資源管理各項(xiàng)工作;

9.負(fù)責(zé)中心固定資產(chǎn)管理工作,做好資產(chǎn)添置更新及修建改建改造的預(yù)算、送審等,做好資產(chǎn)建賬管理及清查工作,加強(qiáng)一般材料的使用管理;

10.做好中心的信息宣傳工作,及時(shí)報(bào)送各類資料,按要求完成宣傳素材報(bào)送、《后勤視窗》聯(lián)合編印、事務(wù)部網(wǎng)站建設(shè)等工作;

11.配合做好公共事務(wù)部黨支部、后勤分工會(huì)相關(guān)工作。

145歲(含)以下(1973年10月14日后出生)不限本科及以上1.具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

2.具有良好的思想政治素質(zhì)和一定的政策理論水平,有良好的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),吃苦耐勞,敬業(yè)愛(ài)崗,責(zé)任心強(qiáng),廉潔自律性強(qiáng),同等條件下中共黨員優(yōu)先;

3.熟悉高校物業(yè)管理相關(guān)工作,熟悉掌握與上述工作相關(guān)的國(guó)家、地方政策法規(guī),了解掌握國(guó)家地方人事用工政策,依法開(kāi)展工作;具有豐富的組織領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字能力、應(yīng)急處理能力,具備辦公軟件操作能力;

4.身心健康,能夠勝任所承擔(dān)的工作,能根據(jù)需要在節(jié)假日、寒暑假上班,遇急隨叫隨到。

人事派遣
飲食服務(wù)中心副主任管理1.負(fù)責(zé)師生餐飲供應(yīng)、食堂出租飲食經(jīng)營(yíng)戶的經(jīng)營(yíng)監(jiān)控與管理;

2.負(fù)責(zé)飲食服務(wù)中心工作計(jì)劃、工作總結(jié)及相關(guān)制度的制定與實(shí)施,落實(shí)部門二級(jí)監(jiān)控,完成學(xué)院下達(dá)工作任務(wù)指標(biāo);

3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《食品安全法》,加強(qiáng)食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督,落實(shí)“五常法”管理,嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),確保飲食衛(wèi)生安全;

4.根據(jù)學(xué)院要求,提供大眾餐飲、特色餐飲、接待餐飲服務(wù),經(jīng)營(yíng)好教工餐廳,做好團(tuán)隊(duì)餐飲接待及外包經(jīng)營(yíng)單位監(jiān)管工作;

5.經(jīng)學(xué)院同意,合理制定菜肴價(jià)格,加強(qiáng)成本核算,提倡節(jié)約,杜絕浪費(fèi);

6.完成責(zé)任區(qū)域衛(wèi)生保潔、煙道清潔工作,配合做好愛(ài)衛(wèi)會(huì)相關(guān)工作,實(shí)施滅“四害”活動(dòng),提供良好就餐環(huán)境;

7.負(fù)責(zé)食堂設(shè)施設(shè)備日常維修及專項(xiàng)報(bào)修、維護(hù)工作;

8.負(fù)責(zé)中心員工用工管理及績(jī)效考核,落實(shí)員工培訓(xùn),協(xié)助做好人力資源管理各項(xiàng)工作;

9.負(fù)責(zé)中心固定資產(chǎn)管理工作,做好資產(chǎn)添置更新及修建改建改造的預(yù)算、送審等,做好資產(chǎn)建賬管理及清查工作,加強(qiáng)一般材料的使用管理;

10.做好中心的信息宣傳工作,及時(shí)報(bào)送各類資料,按要求完成宣傳素材報(bào)送、《后勤視窗》聯(lián)合編印、事務(wù)部網(wǎng)站建設(shè)等工作;

11.配合做好公共事務(wù)部黨支部、后勤分工會(huì)相關(guān)工作。

145歲(含)以下(1973年10月14日后出生)不限本科及以上1.具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

2.具有良好的思想政治素質(zhì)和一定的政策理論水平,有良好的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),吃苦耐勞,敬業(yè)愛(ài)崗,責(zé)任心強(qiáng),廉潔自律性強(qiáng),同等條件下中共黨員優(yōu)先;

3.熟悉高校餐飲相關(guān)工作,熟悉掌握與上述工作相關(guān)的國(guó)家、地方政策法規(guī),了解掌握國(guó)家地方人事用工政策,依法開(kāi)展工作;具有豐富的組織領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、成本意識(shí),善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言文字能力、應(yīng)急處理能力,具備辦公軟件操作能力;

4.身心健康,能夠勝任所承擔(dān)的工作,能根據(jù)需要在節(jié)假日、寒暑假上班,遇急隨叫隨到。

人事派遣
4教育技術(shù)中心電教中心管理專技1.開(kāi)展全校多媒體教室、錄播教室、標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)的建設(shè)、管理、維護(hù)工作;

2.組織在線課程視頻拍攝及制作;

3.參與校園一卡通系統(tǒng)、校園弱電項(xiàng)目的管理和維護(hù)工作;

4.協(xié)助做好校園衛(wèi)星電視、廣播、校園鈴聲的管理與維護(hù)工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

135周歲(含)以下(1983年10月14日后出生)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科/學(xué)士及以上1.熟悉數(shù)字媒體技術(shù);

2.具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平;

3.碩士研究生或具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

人事派遣
5會(huì)計(jì)分院教學(xué)秘書(shū)管理1.組織協(xié)調(diào)教學(xué)日常教學(xué)管理工作,承擔(dān)具體教務(wù)管理工作;

2.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)起草分院相關(guān)文件及教學(xué)檔案資料的收集、整理和歸檔工作;

3.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)做好教學(xué)質(zhì)量的檢查、考核和評(píng)估工作;

4.協(xié)助各教學(xué)部做好應(yīng)用型專業(yè)建設(shè)及實(shí)施工作;

5.做好教師的教學(xué)業(yè)績(jī)考核、教學(xué)工作量的核實(shí)、計(jì)算及教學(xué)津貼的發(fā)放;

6.做好分院考務(wù)相關(guān)工作;

7.做好分院安排的其它工作。

130周歲(含)以下(1988年10月14日后出生)不限研究生/碩士1.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

2.有良好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

人事派遣
6創(chuàng)業(yè)學(xué)院、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理辦公室實(shí)驗(yàn)中心技術(shù)維護(hù)與管理員專技1.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)中心所有實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)行、維護(hù)及開(kāi)放;

2.負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)園等教學(xué)儀器設(shè)備的日常維護(hù),以及相關(guān)技術(shù)支持;

3.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)中心網(wǎng)絡(luò)的管理,服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、維護(hù);

4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)中心計(jì)算機(jī)軟、硬件的安裝和維護(hù)、維修;

5.負(fù)責(zé)學(xué)校外語(yǔ)調(diào)頻電臺(tái)的管理和維護(hù);

6.負(fù)責(zé)外語(yǔ)自助學(xué)習(xí)系統(tǒng)平臺(tái)等學(xué)院實(shí)驗(yàn)教學(xué)軟件的建設(shè)、安裝和管理;

7.負(fù)責(zé)學(xué)校計(jì)算機(jī)等級(jí)考試、外語(yǔ)考試及相關(guān)學(xué)科競(jìng)賽的技術(shù)保障;

8.處理實(shí)驗(yàn)中的具體技術(shù)問(wèn)題;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

135周歲(含)以下(1983年10月14日后出生)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科/學(xué)士及以上1.具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平,具有較高的綜合素質(zhì);

2.身心健康,能夠勝任所承擔(dān)的工作;

3.具有實(shí)驗(yàn)室管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

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浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)
浙江財(cái)經(jīng)大學(xué),位于浙江省杭州市,是一所以經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)科為主體,多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的全日制普通高等學(xué)校,浙江省省屬高校,浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校,具有博士、碩士、學(xué)士學(xué)位授予權(quán)和外國(guó)留學(xué)生、港澳臺(tái)學(xué)生招生權(quán)。畢業(yè)生薪酬水平位列全國(guó)第75位,浙江省省屬重點(diǎn)大學(xué)。浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)創(chuàng)建于1974年,前身為浙江財(cái)政銀行學(xué)校,伴隨著改革開(kāi)放大潮成長(zhǎng)騰飛,相繼獲批博士后科研流動(dòng)站、博士學(xué)位授予單位、浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校。
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