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為滿足開(kāi)化縣事業(yè)單位對(duì)緊缺人才的需求，優(yōu)化單位人員結(jié)構(gòu)，提高單位人員素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<開(kāi)化縣事業(yè)單位赴外招聘緊缺人才辦法（試行）>;的通知》（開(kāi)人社[2013]132號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定赴南京信息工程大學(xué)招聘緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2019年赴南京信息工程大學(xué)招聘緊缺人才1名。

面向全日制普通高校2019年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生，戶籍不限。

三、招聘條件

1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；

2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；

3、身體健康；

4、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

四、招聘程序和辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位的辦法，按照?qǐng)?bào)名、比選、綜合素質(zhì)考評(píng)、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行招聘。

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)開(kāi)化新聞網(wǎng)（http://khnews.zjol.com.cn/）、開(kāi)化縣人民政府開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局（http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html）和南京信息工程大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)（http://nuist.91job.gov.cn/）等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

時(shí)間：2019年4月28日（14:00-17:00）；

地點(diǎn)：南京信息工程大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中心1號(hào)樓106室。

2、報(bào)名方式：采取預(yù)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式（以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為準(zhǔn)），報(bào)名表發(fā)送至郵箱[email protected]，截止時(shí)間2019年4月27日24:00。有報(bào)名意向的，填寫報(bào)名表(見(jiàn)附件1)，并到招聘現(xiàn)場(chǎng)遞交應(yīng)聘材料，即可完成報(bào)名。

3、報(bào)名者需帶材料：就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)校出具并蓋章的學(xué)業(yè)成績(jī)單、身份證、黨員(預(yù)備黨員)證明、計(jì)算機(jī)等級(jí)證等資格證書、各類獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件，一寸免冠近照1張。

4、資格審查。用人單位根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查和比選，確定參加考試對(duì)象。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消聘用資格。

（三）考試

1、綜合素質(zhì)考評(píng)：根據(jù)符合條件報(bào)考對(duì)象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績(jī)、技能特長(zhǎng)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)以及在校綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合素質(zhì)考評(píng)，具體考評(píng)內(nèi)容見(jiàn)附件2。

2、“筆試+面試”。對(duì)具有全日制普通高校研究生學(xué)歷且獲得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生或者具有“211”或“985”院校本科學(xué)歷且獲得學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，組織面談，面談主要考核了解應(yīng)聘者的個(gè)人基本情況、知識(shí)結(jié)構(gòu)和就業(yè)意向；其他人員進(jìn)行“筆試+面試”，筆試主要進(jìn)行專業(yè)知識(shí)測(cè)試，面試主要了解應(yīng)聘者的求職意向、專業(yè)知識(shí)掌握情況、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和集體意識(shí)等。

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)=綜合素質(zhì)考評(píng)×40%+面談×60%或綜合素質(zhì)考評(píng)×40%+筆試×30%+面試×30%）按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍考核對(duì)象，并簽訂就業(yè)協(xié)議書?？荚嚳偝煽?jī)滿分為100分，合格分為60分。總成績(jī)不合格者，不能列入考核對(duì)象。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？荚囉芍鞴懿块T組織實(shí)施，人力社保部門全程參與。

（四）考核

主管部門負(fù)責(zé)組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、獎(jiǎng)懲情況等。在校表現(xiàn)須有學(xué)校院、系及以上單位出具的書面鑒定材料。因違紀(jì)被所在學(xué)校處罰或參與flg等邪教組織被有關(guān)部門認(rèn)定的，不予聘用?？己瞬缓细窕虮救朔艞壙己说囊来芜f補(bǔ)。

（五）體檢

1.對(duì)擬聘用考生進(jìn)行體檢，體檢時(shí)間由用人單位另行通知。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）政策執(zhí)行。

3.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

4.報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄聘用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補(bǔ)。

（六）聘用

經(jīng)考試、考核、體檢擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用對(duì)象須在2019年6月30日前按期取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定取得崗位所需的從業(yè)資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書，如不能按期取得，取消聘用資格。聘用前放棄、取消聘用者可依次遞補(bǔ)。整個(gè)招聘過(guò)程中遞補(bǔ)只限一次。

聘用人員見(jiàn)習(xí)期結(jié)束并確定續(xù)聘前，應(yīng)按要求辦理落戶手續(xù)，否則直接解聘。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務(wù)滿5年（被錄用為公務(wù)員除外）。

附件:1.開(kāi)化縣氣象防災(zāi)減災(zāi)中心2019年赴高校招聘緊缺人才報(bào)名表.docx

2.開(kāi)化縣氣象防災(zāi)減災(zāi)中心2019年赴高校招聘緊缺人才綜合素質(zhì)考評(píng)內(nèi)容.docx

開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局

開(kāi)化縣氣象局

2019年4月23日

來(lái)源：