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基于納米孔的單分子檢測研究是一個跨學科研究熱點，它可用于下一代高通量、快速、廉價的基因測序，也是基于dna的下一代信息存儲關鍵技術。光電學院何毓輝教授團隊正在開展基于二維材料納米孔的分子檢測研究，現(xiàn)招聘博士后1名。招聘工作堅持公開、公平、公正，擇優(yōu)錄取原則。具體要求如下：

一、基本條件

1.擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，具有良好的思想政治素質和道德修養(yǎng)；

2.博士后崗位年齡一般不超過35周歲，履歷優(yōu)秀者可放寬要求，符合博士后招聘條件http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1415.htm；

3.具有以下一個或多個學科的專業(yè)背景者優(yōu)先考慮：微電子，電子信息，材料物理，生物醫(yī)學工程等。具備以下領域科研經驗者優(yōu)先：二維材料轉移與電學測試、微流控體系構建等；

4.具有獨立從事科學研究的能力和較好的英語能力。責任心強，有上進心和責任感，博士期間或近三年內以第一作者或通訊作者在本領域學術期刊上發(fā)表過高水平論文者優(yōu)先。對科學研究有熱情，具有較強研究能力和創(chuàng)新能力，有上進心和獨立開展科研工作的能力，有團隊合作精神，恪守科研道德；

5.具有嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度和良好的團隊協(xié)作精神，勤奮、積極向上,能獨立或有效配合領導完成工作。

二、崗位職責

1.研制二維材料納米孔，研發(fā)以二維材料納米孔為核心的微納流控芯片，實現(xiàn)單分子的電學檢測。

2.協(xié)助合作老師指導博士、碩士研究生；

3.完成交辦的其他工作。

三、崗位待遇

1．團隊提供領先的科研平臺和學術環(huán)境，課題組經費充足，協(xié)助博士后申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金等科研項目；

2．博士后聘用期限為2年起，年薪23-35萬。博士后享受學校提供的其他福利待遇，如住房補貼(或租住博士后公寓)；子女入托、中小學入學等校內職工同等待遇。相關待遇按照華中科技大學相關規(guī)定執(zhí)行：http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1415.htm

3.作為共同作者，有望在高水平期刊上發(fā)表論文；同時支持參與科研技術的產業(yè)化。

上班地點：華中科技大學。

四、招聘程序和要求

1.報名：應聘者須將1)學術簡歷（含個人基本情況、論文情況、研究專長及獲獎情況等）、2)代表作/成績單、3)簡短的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等信息，合并為一個pdf文件發(fā)送至heyuhui(at)hust.edu.cn或he.yuhui.ime(at)gmail.com(郵件主題:"博士后申請+姓名+高校人才網")；

2.報名截止時間：無；

3.資格審查以及面試：通過資格審查后，合格者按照電話通知的時間地點參加面試。本課題組報銷面試往返路費。

4.辦理相關手續(xù)（反饋結果、退還有關材料等）。

五、pi介紹

何毓輝，華中科技大學光電學院教授，博士生導師，國家高層次青年人才計劃入選者。2003年、2009年于北京大學微電子系獲理學學士、博士學位，2009年到2015年分別在中國科學院微電子研究所、日本大阪大學產業(yè)科學研究所從事博士后研究，2015年9月回國加入華中科技大學。長期研究基于納米孔的生物芯片，在國內外均承擔過該方向重大研究項目。在科研方面，回國后指導研究生在微電子領域頂會iedm、類腦人工智能頂刊ieee trans. neural networks & learning systems、材料與器件頂刊advanced materials、nano letters等發(fā)表數(shù)十篇論文；在產業(yè)應用方面，與業(yè)內多家知名企業(yè)聯(lián)合開展芯片研發(fā)。

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來源鏈接：

http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/2783.htm

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