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學(xué)科方向與招聘領(lǐng)域

學(xué)科方向

重點(diǎn)招聘領(lǐng)域

（包括但不限于）

動(dòng)力工程及工程熱物理

工程熱物理

熱能工程

流體機(jī)械

水力發(fā)電工程

核能發(fā)電工程

人工智能與能源利用

新能源科學(xué)與技術(shù)

碳基能源高值化利用

co2轉(zhuǎn)化

電化學(xué)儲(chǔ)能

氫能

機(jī)械設(shè)計(jì)及理論

機(jī)械電子工程

機(jī)械制造及其自動(dòng)化

車(chē)輛工程

機(jī)電系統(tǒng)協(xié)同設(shè)計(jì)與分析

電子制造與封裝集成

智能機(jī)器人

智能制造與工業(yè)大數(shù)據(jù)

微納制造、超精密制造

cad/cam/cae

特種加工技術(shù)

增材制造

生物制造與仿生制造

故障診斷與智能運(yùn)維

智能設(shè)計(jì)與數(shù)字孿生

先進(jìn)材料

先進(jìn)成形

3d打印

成形制造

微納連接

結(jié)構(gòu)與功能一體化材料

制備與表征

仿真與模擬

一、招聘崗位條件及待遇

（一）杰出人才

任職條件：

1.學(xué)術(shù)造詣高深，已取得所在學(xué)科國(guó)際公認(rèn)的重要成就；

2.年齡一般不超過(guò)55周歲；

3.全職在校工作。

支持政策：

1.提供有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，一事一議

2.啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)按需申請(qǐng)，一事一議

3.提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研究生招生、辦公和實(shí)驗(yàn)用房

4.提供市區(qū)人才房一套或安家費(fèi)

5.解決配偶工作

（二）學(xué)科帶頭人

任職條件：

1.現(xiàn)就職于世界一流大學(xué)的終身教授或特別優(yōu)秀的副教授，海外著名研究機(jī)構(gòu)研究員，國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的優(yōu)秀學(xué)科領(lǐng)軍人才及相應(yīng)層次者；

2.已取得國(guó)際同行認(rèn)可的重大科研成果，具有策劃和主持國(guó)際合作、國(guó)家重大科研項(xiàng)目的能力，具有統(tǒng)籌學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)本學(xué)科趕超和保持國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的能力；

3.年齡一般不超過(guò)50周歲；

4.全職來(lái)校工作。

支持政策：

1.提供有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，一事一議

2.啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)按需申請(qǐng)，一事一議

3.提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研究生招生、辦公和實(shí)驗(yàn)用房

4.提供市區(qū)人才房一套或安家費(fèi)

5.協(xié)助解決配偶工作

（三）青年學(xué)術(shù)帶頭人

任職條件：

1.現(xiàn)就職于世界一流大學(xué)或一流學(xué)科的助理教授；

2.具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)創(chuàng)新力和學(xué)術(shù)組織能力，已取得高水平標(biāo)志性研究成果，學(xué)術(shù)水平在本學(xué)科領(lǐng)域居同年齡階段前列，發(fā)展?jié)摿ν怀觯?/span>

3.年齡一般不超過(guò)45周歲；

4.全職來(lái)校工作

支持政策：

1.薪酬不低于稅前50萬(wàn)元/年，特別優(yōu)秀的一事一議

2.提供啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)不超過(guò)300萬(wàn)元，特別優(yōu)秀的一事一議

3.提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研究生招生、辦公和實(shí)驗(yàn)用房

4.提供市區(qū)人才房一套或安家費(fèi)

5.協(xié)助解決配偶工作

（四）固定教職教授

任職條件：

1.現(xiàn)任職于國(guó)內(nèi)標(biāo)桿高?；驑?biāo)桿學(xué)科的固定教職教授或特別優(yōu)秀的副教授，或在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有相當(dāng)于助理教授及以上正式教學(xué)或科研職位；

2.具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)創(chuàng)新力和學(xué)術(shù)組織能力，已取得高水平標(biāo)志性研究成果，學(xué)術(shù)水平居相關(guān)學(xué)科同年齡段學(xué)者前列；

3.自然科學(xué)領(lǐng)域一般不超過(guò)40周歲；

4.全職在校工作

支持政策：

1.納入事業(yè)編制管理

2.薪酬執(zhí)行國(guó)家崗位績(jī)效工資制，特別優(yōu)秀的一事一議

3.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)一般不超過(guò)300萬(wàn)元

4.提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研究生招生、辦公和實(shí)驗(yàn)用房

5.提供稅前50-200萬(wàn)元安家費(fèi)

（五）固定教職副教授

任職條件：

1.現(xiàn)任職于國(guó)內(nèi)標(biāo)桿高?；驑?biāo)桿學(xué)科固定教職副教授，或者在國(guó)內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位的特別優(yōu)秀的預(yù)聘期制人員（含聘期制研究員、聘期制副研究員）及博士后

2.具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)創(chuàng)新力和穩(wěn)定的研究方向，在本學(xué)科領(lǐng)域已取得有重要影響的學(xué)術(shù)成果，主持過(guò)多項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，學(xué)術(shù)水平居相關(guān)學(xué)科同年齡段學(xué)者前列，具有較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

3.自然科學(xué)領(lǐng)域一般不超過(guò)38周歲；

4.全職在校工作

支持政策：

1.納入事業(yè)編制管理

2.薪酬執(zhí)行國(guó)家崗位績(jī)效工資制，特別優(yōu)秀的一事一議

3.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)一般不超過(guò)50萬(wàn)元

4.提供研究生招生、辦公和實(shí)驗(yàn)用房

5.提供50萬(wàn)元安家費(fèi)

（六）特聘研究員

任職條件：

1.現(xiàn)任職于國(guó)內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位的特別優(yōu)秀的預(yù)聘期制人員（含聘期制研究員、聘期制副研究員）及博士后；

2.學(xué)術(shù)背景良好，學(xué)術(shù)成果較為突出，發(fā)展?jié)摿Υ蟆Ｒ话銘?yīng)達(dá)到我校相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域當(dāng)年晉升教授層次的學(xué)術(shù)水平，具備與標(biāo)桿學(xué)校/學(xué)科新進(jìn)教授或同層次人員競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力；能夠把握學(xué)科發(fā)展前沿，具有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展高水平科研工作的能力與水平；

3.年齡一般不超過(guò)40周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

4.全職在校工作

支持政策：

1.納入聘期合同管理

2.薪酬參照事業(yè)編制教授執(zhí)行國(guó)家崗位績(jī)效工資制，特別優(yōu)秀的一事一議

3.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)50-300萬(wàn)元

4.提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)、研究生招生、辦公和實(shí)驗(yàn)用房

5.提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房或稅前3500元/月租房補(bǔ)貼

6.享受固定編制內(nèi)職工事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金、工會(huì)福利等福利待遇

（七）特聘副研究員

任職條件：

1.現(xiàn)任職于國(guó)內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或者知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位的特別優(yōu)秀的預(yù)聘期制人員、博士后或特別優(yōu)秀的應(yīng)屆博士畢業(yè)生；

2.學(xué)術(shù)背景良好，學(xué)術(shù)成果較為突出，發(fā)展?jié)摿Υ?。一般?yīng)達(dá)到我校相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域當(dāng)年晉升副教授層次的學(xué)術(shù)水平，具備與標(biāo)桿學(xué)校/學(xué)科新進(jìn)副教授或同層次人員競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力與發(fā)展?jié)摿?/span>；

3.年齡一般不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

4.全職在校工作

支持政策：

1.納入聘期合同管理

2.薪酬參照事業(yè)編制副教授執(zhí)行國(guó)家崗位績(jī)效工資制，特別優(yōu)秀的一事一議

3.提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：自然科學(xué)10-30萬(wàn)元

4.提供辦公和實(shí)驗(yàn)用房

5.提供校內(nèi)周轉(zhuǎn)房或稅前2500元/月租房補(bǔ)貼

6.享受固定編制內(nèi)職工事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、公積金、工會(huì)福利等福利待遇

（八）重點(diǎn)資助博士后

任職條件：

1.具有良好的教育經(jīng)歷并獲得博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)35周歲，已取得較突出的學(xué)術(shù)成果，具備良好的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

支持政策：

1.提供有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，享受學(xué)校和合作導(dǎo)師配套資助，提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)以及相關(guān)科研學(xué)術(shù)平臺(tái)，提供博士后公寓或租房補(bǔ)貼。

二、應(yīng)聘流程

個(gè)人申請(qǐng)—學(xué)院評(píng)議—上報(bào)人事部，參加學(xué)部評(píng)審—學(xué)校審核

三、申請(qǐng)方式

學(xué)院常年接受咨詢(xún)和申請(qǐng)，并根據(jù)應(yīng)聘者的研究背景和條件推薦申報(bào)各類(lèi)人才項(xiàng)目，全程提供專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)。

請(qǐng)發(fā)送申請(qǐng)材料至學(xué)院招聘郵箱，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，郵件主題請(qǐng)統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”

四、申請(qǐng)材料：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷：簡(jiǎn)歷中請(qǐng)列出學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，所發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，主持參與的科研項(xiàng)目，獲得的獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)聘者聯(lián)系方式，詳細(xì)通訊地址，e-mail等信息；

（2）最后學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

（3）能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的相關(guān)材料（論著目錄、論文被收錄和引用情況、科研獲獎(jiǎng)、主持或參與的科研項(xiàng)目等）。

五、聯(lián)系我們

聯(lián)系人：黃老師

電話：（86）027-68772040

地址：武漢市珞珈山武漢大學(xué)動(dòng)力與機(jī)械學(xué)院

郵編：430072

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://pmc.whu.edu.cn/info/1089/154321.htm

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