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2022北部灣大學(xué)招聘專(zhuān)任教師98人公告
2022-01-20 14:25:19| 來(lái)源：北部灣大學(xué)人事處
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根據(jù)工作需要，現(xiàn)將我校2022年招聘專(zhuān)任教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
面向校外招聘，自愿報(bào)名、全面考核、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
本次招聘專(zhuān)任教師98名，具體招聘崗位及條件見(jiàn)《北部灣大學(xué)2022年招聘專(zhuān)任教師崗位及條件表》(附件1)。
三、報(bào)名條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：
1.熱愛(ài)中華人民共和國(guó)，遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī);
2.具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)高等教育事業(yè);
3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.具有聘用崗位所需的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力;
5.身體健康，符合崗位聘用條件要求;
6.年齡在30周歲以?xún)?nèi)(1992年1月以后出生)，條件優(yōu)秀的可放寬至35周歲(1987年1月以后出生);持有有效無(wú)限航區(qū)大管輪、大副、船舶電子電氣員或電機(jī)員、無(wú)線電電子員及以上的海船船員適任證書(shū)人員的年齡要求詳見(jiàn)附件1;
7.應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;國(guó)(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.因在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處理，且未滿(mǎn)處理期的人員;
3.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同);試用期內(nèi)取消錄用未滿(mǎn)5年的公務(wù)員;被辭聘未滿(mǎn)5年的事業(yè)單位工作人員;
4.被各有關(guān)機(jī)關(guān)列為失信人員，且還在記錄期內(nèi)的人員;
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
7.按《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》(桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào))文件規(guī)定，限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人;
8.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的人員;
9.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名截止時(shí)間：2022年2月18日17:00。
2.報(bào)名方式
符合崗位報(bào)考條件人員，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《北部灣大學(xué)應(yīng)聘人員材料》(附件2)及《北部灣大學(xué)應(yīng)聘人員信息匯總表》(附件3)并將電子版發(fā)送至與報(bào)名崗位相對(duì)應(yīng)的需求單位郵箱。
待接到考試通知后，準(zhǔn)備好相關(guān)證明材料原件，在現(xiàn)場(chǎng)提交核驗(yàn)。應(yīng)聘人員須按照要求提交報(bào)名材料，不按照要求提交者將視為無(wú)效報(bào)名，資格審查不通過(guò)。
(二)資格審查
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的材料，初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合學(xué)校招聘崗位條件或《北部灣大學(xué)應(yīng)聘人員材料》(附件2)及《北部灣大學(xué)應(yīng)聘人員信息匯總表》(附件3)填寫(xiě)不實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格。
(三)筆試、面試資格
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員可參加筆試環(huán)節(jié)。進(jìn)入筆試人員名單另行通知。
筆試成績(jī)不低于60分的應(yīng)聘人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試成績(jī)僅作為面試資格的篩選依據(jù)、不計(jì)入最終成績(jī)。因個(gè)人原因未能參加筆試或面試的，按棄權(quán)處理。
(四)筆試、面試安排
每個(gè)崗位按照不少于1:3的比例組織筆試和面試，確因特殊情況達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)學(xué)校核準(zhǔn)后,按實(shí)際符合報(bào)考條件人數(shù)調(diào)整開(kāi)考比例，并及時(shí)通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
1.筆試內(nèi)容(滿(mǎn)分100分)
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范及對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用情況，具體筆試科目另行通知。
2.面試內(nèi)容(滿(mǎn)分100分)
面試以試講及提問(wèn)的方式進(jìn)行。試講時(shí)間為15-20分鐘，具體試講科目和章節(jié)另行通知。試講主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面進(jìn)行測(cè)試、考評(píng)。
面試成績(jī)按高分到低分進(jìn)行排名，按招聘崗位1:1的比例及面試成績(jī)排名從高到低的順序確定擬考核人員。
筆試、面試成績(jī)及擬考核人員名單另行通知。
(五)學(xué)校審定
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試及面試情況確定擬聘人員。
(六)考核
學(xué)校對(duì)擬聘人員進(jìn)行考核?？己酥貙?duì)擬聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配，如確無(wú)合適人選，取消該崗位的招聘。
(七)體檢
學(xué)校通知考核合格的人員到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(八)公示及聘用
對(duì)體檢合格的人員，進(jìn)行為期7天的公示。經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。聘期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)聘用前有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問(wèn)題或隱瞞個(gè)人其他重大事項(xiàng)(如心理健康問(wèn)題、重大疾病等)的，解除聘用關(guān)系。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黃老師、莫老師，聯(lián)系電話：0777-2808522，咨詢(xún)郵箱：[email protected]。
附件：1.北部灣大學(xué)2022年招聘專(zhuān)任教師崗位及條件表
北部灣大學(xué)人事處
2022年1月19日
原標(biāo)題：北部灣大學(xué)2022年招聘專(zhuān)任教師公告
文章來(lái)源：https://rsc.bbgu.edu.cn/info/1166/1847.htm
the end
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(責(zé)任編輯：lh38917)
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