發(fā)布：2021-04-25 22:06:49 關(guān)注：17549次
重慶郵電大學(xué)是國家布點設(shè)立并重點建設(shè)的幾所郵電高校之一，是工業(yè)和信息化部與重慶市共建的一所特色鮮明、開放式、高水平的教學(xué)研究型大學(xué)。
為大力推進人才強校戰(zhàn)略，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)[2006]44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)[2011]326號）及《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>;等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)[2016]281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘具有博士學(xué)位（或具有高級職稱碩士學(xué)位）工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考核方式進行。
二、招聘計劃
本次共招聘151名工作人員。其中：博士研究生學(xué)歷層次教師139人、博士研究生學(xué)歷層次專職輔導(dǎo)員10名、具有英語語言文學(xué)學(xué)科（專業(yè)）碩士研究生學(xué)歷的副教授及以上職稱教師2名。
三、招聘范圍和對象
（一）招聘人員面向國內(nèi)外，凡符合下列條件的人員均可報名應(yīng)聘：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、熱愛祖國，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標準；
4、符合招聘崗位所需的其他具體條件（見崗位計劃表）；
5、具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
（二）下列人員不屬于本次招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生；定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2021年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
（一）報名時間
從本招聘簡章發(fā)布之日起開始報名，報名截止時間為2021年10月31日前。
（二）報名方式
應(yīng)聘人員登錄重慶郵電大學(xué)人事處主頁（）點擊"人才招聘系統(tǒng)"（或直接進入招聘系統(tǒng)）按系統(tǒng)提示注冊并在線報名。報名之后，應(yīng)聘人員可在系統(tǒng)查詢考核進展情況。
在招聘系統(tǒng)中填報個人信息時，應(yīng)聘教師崗位的人員在人事處網(wǎng)站上下載并按要求認真填寫《重慶郵電大學(xué)引進人才審批表》、應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員的人員在人事處網(wǎng)站上下載并按要求認真填寫《重慶郵電大學(xué)引進專職輔導(dǎo)員審批表》，然后以附件方式上傳審批表。
應(yīng)聘人員的教育經(jīng)歷和非教育經(jīng)歷，必須按要求如實填報，所有時間段應(yīng)連續(xù)（如果有間斷，間斷時間總計不得超過3個月），經(jīng)歷應(yīng)完整。
凡是不按規(guī)定完善報名手續(xù)并提交材料的，按照無效報名處理。
（三）資格審查
個人應(yīng)聘材料經(jīng)過學(xué)校和應(yīng)聘崗位所在二級用人單位聯(lián)合初審?fù)ㄟ^后，再通過招聘系統(tǒng)或郵件或電話等方式通知安排面試等相關(guān)考核。
任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
五、考核
（一）考核方式
1、教師
由應(yīng)聘崗位所在二級用人單位主要負責(zé)人和相關(guān)專業(yè)教師、學(xué)校人事考核專家?guī)斐蓡T等組成考核小組，負責(zé)進行專業(yè)考核工作；考核成績總分值100分?？己朔绞讲扇∶嬖?、說課與試講、答辯、案例分析等形式。
2、專職輔導(dǎo)員
由學(xué)生處組織考核，由學(xué)生管理部門負責(zé)人和學(xué)校人事考核專家?guī)斐蓡T等組成考核小組，負責(zé)進行專業(yè)考核工作；考核成績總分值100分?？己朔绞讲扇∶嬖?、答辯、案例分析等形式。
（二）考核總成績計算方式
總成績=考核成績
考核成績采用百分制計算。根據(jù)考核成績從高到低確定體檢人選?？己顺煽兊陀?0分者不得確定為體檢人選。
（三）現(xiàn)場考核時提交有關(guān)紙質(zhì)材料
1、身份證明材料：本人身份證、最高學(xué)歷及學(xué)位證書（境外獲得學(xué)歷學(xué)位者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》）、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或聘書等；
2、各種榮譽證書或教學(xué)、科研等獲獎證書；
3、在本學(xué)科重要期刊公開發(fā)表的或被sci、ei、ssci、cssci、人大復(fù)印資料、新華文摘全文收錄的學(xué)術(shù)論文以及檢索收錄證明；
4、本人承擔(dān)的國家級和省部級科研項目合同書等證明材料；
5、崗位所需的其他證明材料。
（四）職業(yè)能力測試
應(yīng)聘人員需現(xiàn)場進行職業(yè)能力測試（心理素質(zhì)測試）。測試結(jié)果不納入總成績，但作為是否錄取的重要參考依據(jù)。
（五）體檢人選的確定
學(xué)校校長辦公會對應(yīng)聘人員考核結(jié)果進行綜合審定，并按照考核總成績從高分到低分依次確定體檢人員。當(dāng)考核總成績相同時，依次按學(xué)歷（學(xué)位）、職稱、職業(yè)資格高者優(yōu)先。
六、體檢
體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)[2012]149號）規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢時間、地點另行通知。
七、考察
考察由重慶郵電大學(xué)組織實施，對體檢合格應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、學(xué)習(xí)工作實績、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)測試、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進行綜合考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審?？疾鞈?yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）認證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實學(xué)歷（學(xué)位）真?zhèn)巍?/p>
考察應(yīng)堅持"凡進必審"，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、"信用中國"網(wǎng)站（）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額，其缺額按照體檢人選的確定原則做依次遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
八、公示
體檢、考察合格人員為擬聘人員。擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦[2010]96號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)[2011]326號）等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、考試考核總成績、、畢業(yè)院校（或工作單位）、畢業(yè)時間、擬聘單位及崗位等。
九、聘用及待遇
（一）經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由學(xué)校提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》報重慶市人力資源和社會保障局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由學(xué)校法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立事業(yè)單位編制人員人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。
（二）辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時間以通知為準。在規(guī)定時間內(nèi)未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。
（三）應(yīng)聘人員須在2021年12月31日前取得并提交應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書等，并在規(guī)定的時間內(nèi)持上述證書（境外留學(xué)人員需加持國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證材料）報到入職。否則視為不具備應(yīng)聘條件，取消聘用資格。
（四）公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及其他提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
（五）聘用人員檔案工資、績效工資及福利待遇按國家、重慶市及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、紀律要求
（一）在組織實施考試考核工作過程中，嚴格執(zhí)行回避制度。參與考試命題人員、考官、監(jiān)督人員、工作人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實行回避。
（二）公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)[2016]281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
十一、聯(lián)系方式
聯(lián)系部門：重慶郵電大學(xué)人事處/人才交流中心
地址：重慶市南岸區(qū)崇文路2號
郵編：400065
e-mail：
聯(lián)系電話：023-62460012，來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息
聯(lián)系人：曾老師、田老師
人事處網(wǎng)站主頁：
學(xué)校網(wǎng)站主頁：
本簡章由重慶郵電大學(xué)人事處/人才交流中心負責(zé)解釋。
附件：重慶郵電大學(xué)2021年公開招聘教師和專職輔導(dǎo)員崗位計劃表（附后）
重慶郵電大學(xué)2021年公開招聘教師和專職輔導(dǎo)員崗位計劃表
| 招聘崗位 | 所需學(xué)科（專業(yè)） | 需求層次 | 計劃人數(shù) | 咨詢方式 |
| 通信學(xué)院教師 | 電路與系統(tǒng)，通信與信息系統(tǒng)，信號與信息處理，電子與通信工程，電子科學(xué)與技術(shù)，信息與通信工程，計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，計算機軟件與理論，計算機應(yīng)用技術(shù)，計算機科學(xué)與技術(shù)，軟件工程，計算機與信息管理，計算機技術(shù)，應(yīng)用軟件工程，信息安全，測試計量技術(shù)及儀器，應(yīng)用數(shù)學(xué) | 博士 | 8 | 閻老師 02362460517 |
| 計算機學(xué)院教師 | 計算機科學(xué)與技術(shù)，計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，計算機應(yīng)用技術(shù)，計算機軟件與理論，軟件工程，信息安全，模式識別與智能系統(tǒng)，人工智能，數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)空間安全，信息與通信工程，控制科學(xué)與工程，應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)，應(yīng)用數(shù)學(xué)，地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng) | 博士 | 20 | 曾老師 02362461424 |
| 自動化學(xué)院教師 | 控制理論與控制工程，控制科學(xué)與工程，電氣工程，電力系統(tǒng)及其自動化，電機與電器，電力電子與電力傳動，計算機科學(xué)與技術(shù)，軟件工程，通信工程，電子信息，信息與通信工程，機械工程，儀器科學(xué)與技術(shù)，精密儀器及機械，測試計量技術(shù)及儀器，儀器儀表工程 | 博士 | 19 | 慕老師 02362471304 |
| 先進制造學(xué)院教師 | 機械工程，機械制造及自動化，機械電子工程，機械設(shè)計及理論，車輛工程，精密儀器及機械，工業(yè)工程，控制科學(xué)與工程，儀器科學(xué)與技術(shù)，工程力學(xué)，高級制造技術(shù)，系統(tǒng)工程，模式識別與智能系統(tǒng)，導(dǎo)航、制導(dǎo)與控制，船舶與海洋結(jié)構(gòu)物設(shè)計制造 | 博士 | 8 | 李老師 02362480054 |
| 光電學(xué)院教師 | 電子科學(xué)與技術(shù)，電路與系統(tǒng)，電磁場與微波技術(shù)，微電子學(xué)與固體電子學(xué)，物理電子學(xué)，光學(xué)工程，信息與通信工程 | 博士 | 10 | 孫老師 02362460522 |
| 軟件學(xué)院教師 | 軟件工程，計算機科學(xué)與技術(shù)，信息與通信工程，通信與信息系統(tǒng) | 博士 | 8 | 王老師 02362487730 |
| 生物學(xué)院教師 | 生物醫(yī)學(xué)工程，生物學(xué)，生理學(xué)，精密儀器及機械，儀器科學(xué)與技術(shù)，應(yīng)用統(tǒng)計，軟件工程，計算機科學(xué)與技術(shù)，計算機應(yīng)用技術(shù)，信息安全 | 博士 | 3 | 王老師 02362460905 |
| 理學(xué)院教師 | 基礎(chǔ)數(shù)學(xué)，計算數(shù)學(xué)，概率論與數(shù)理統(tǒng)計，應(yīng)用數(shù)學(xué)，運籌學(xué)與控制論，系統(tǒng)理論，統(tǒng)計學(xué)，應(yīng)用統(tǒng)計，理論物理，粒子物理與原子核物理，凝聚態(tài)物理，天體物理，天體測量與天體力學(xué) | 博士 | 12 | 黃老師 02362471721 |
| 經(jīng)管學(xué)院/現(xiàn)代郵政學(xué)院教師 | 管理科學(xué)與工程，交通運輸規(guī)劃與管理，營運與供應(yīng)鏈管理，金融工程，會計學(xué)，企業(yè)管理，技術(shù)經(jīng)濟及管理，人力資源管理，財務(wù)管理，市場營銷管理，管理與金融，審計理論研究，政府審計理論與實務(wù)，國際商務(wù)，內(nèi)部控制與內(nèi)部審計，獨立審計與實務(wù)，審計學(xué)，計算機與信息管理，應(yīng)用軟件工程，計算機應(yīng)用技術(shù)，計算機軟件與理論，計算機科學(xué)與技術(shù)，軟件工程，計算機技術(shù) | 博士 | 8 | 吳老師 02362461439 |
| 傳媒藝術(shù)學(xué)院教師 | 設(shè)計學(xué)，藝術(shù)（藝術(shù)設(shè)計），設(shè)計藝術(shù)學(xué)，美術(shù)學(xué)，戲劇與影視學(xué)，計算機科學(xué)與技術(shù)，軟件工程 | 博士 | 3 | 田老師 02362461192 |
| 外語學(xué)院教師 | 英語語言文學(xué) | 博士 | 4 | 李老師 02362460060 |
| 網(wǎng)絡(luò)空間安全與信息法學(xué)院教師 | 憲法學(xué)與行政法學(xué)，法理學(xué)，訴訟法學(xué)，刑法學(xué)，民商法，知識產(chǎn)權(quán)法，知識產(chǎn)權(quán)，計算機科學(xué)與技術(shù)，計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，計算機應(yīng)用技術(shù)，計算機軟件與理論，軟件工程，信息安全，模式識別與智能系統(tǒng)，人工智能，數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)空間安全，計算機與信息管理，應(yīng)用軟件工程，信息與通信工程，控制科學(xué)與工程 | 博士 | 9 | 肖老師 02362461824 |
| 馬克思主義學(xué)院教師 | 馬克思主義基本原理，馬克思主義發(fā)展史，馬克思主義中國化，思想政治教育，中國近現(xiàn)代史基本問題研究，中共黨史，科學(xué)社會主義與國際共產(chǎn)主義運動，馬克思主義哲學(xué)，科學(xué)技術(shù)哲學(xué)，國際關(guān)系，國際政治 | 博士 （中共黨員） | 12 | 黃老師 02362475115 |
| 體育學(xué)院教師 | 體育人文社會學(xué)，運動人體科學(xué)，體育教育訓(xùn)練學(xué)，民族傳統(tǒng)體育學(xué) | 博士 | 3 | 陳老師 02362461924 |
| 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院教師 | 基礎(chǔ)心理學(xué)，發(fā)展與教育心理學(xué)，應(yīng)用心理學(xué)，心理健康教育，文藝學(xué)，語言學(xué)及應(yīng)用語言學(xué)，漢語言文字學(xué)，中國古典文獻學(xué)，中國古代文學(xué)，中國現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)，中國少數(shù)民族語言文學(xué)，文學(xué)閱讀與文學(xué)教育，比較文學(xué)與世界文學(xué)，經(jīng)濟秘書，廣播影視文藝學(xué)，管理科學(xué)與工程，企業(yè)管理，技術(shù)經(jīng)濟及管理，機械制造及其自動化，機械電子工程，控制科學(xué)與工程，控制工程，計算機應(yīng)用技術(shù)，軍事學(xué)（軍事思想或軍事歷史方向） | 博士 | 8 | 魏老師 02362471423 |
| 國防研究院 | 通信與信息系統(tǒng)，信號與信息處理，應(yīng)用數(shù)學(xué)，基礎(chǔ)數(shù)學(xué) | 博士 | 2 | 吳老師 02362487993 |
| 電信研究院 | 通信與信息系統(tǒng)，信息與通信工程，控制理論與控制工程，檢測技術(shù)與自動化裝置，模式識別與智能系統(tǒng)，導(dǎo)航、制導(dǎo)與控制，計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，計算機軟件與理論，計算機科學(xué)與技術(shù)，軟件工程，計算機與信息管理 | 博士 | 2 | 易老師 02362920379 |
| 專職輔導(dǎo)員 | 電子信息類，計算機類，自動化類，數(shù)學(xué)類，物理學(xué)類，系統(tǒng)論類，機械類，儀器類，電氣類，管理科學(xué)與工程類，工業(yè)工程類，物流管理與工程類，法學(xué)類，馬克思主義理論類，心理學(xué)類，網(wǎng)絡(luò)空間安全，高等教育學(xué) | 博士 （中共黨員） | 10 | 楊老師 02362460982 |
| 外語學(xué)院教師（碩士） | 英語語言文學(xué) | 碩士 （副教授） | 2 | 李老師 02362460060 |
重慶郵電大學(xué)引進人才待遇
除了享受正式入編后的基本工資、績效工資、"五險兩金"外，還享受下列優(yōu)惠待遇。
一、院士、國家級人才、省部級人才
支持條件和享受待遇與學(xué)校面議。
二、具有博士學(xué)位的國內(nèi)知名大學(xué)教授或已有突出業(yè)績的副教授；具有博士學(xué)位、任職于國內(nèi)重點科研機構(gòu)（知名企業(yè)）的研究員或相當(dāng)職務(wù)人員；畢業(yè)于最新世界大學(xué)排名前200名的大學(xué)博士或出站博士后；具備較好的學(xué)術(shù)水平和研究能力，滿足下列條件之一的海內(nèi)外博士（后）：（1）在nature/science正刊或子刊上發(fā)表論文1篇及以上；（2）以第一作者/通訊作者發(fā)表本學(xué)科被sci一區(qū)檢索的期刊論文1篇及以上；（3）以第一作者/通訊作者發(fā)表本學(xué)科被sci二區(qū)/ssci/a&hci檢索的期刊論文2篇及以上；（4）以第一作者在《中國社會科學(xué)》、《求是》上發(fā)表期刊論文；或發(fā)表本學(xué)科論文被《新華文摘》長篇轉(zhuǎn)載；或在人民日報理論版、光明日報理論版上發(fā)表3000字以上的理論文章；或在我校認定的人文社科類一級學(xué)科權(quán)威刊物上發(fā)表本學(xué)科期刊論文2篇及以上。
1、加入相應(yīng)的教師團隊；提供科研啟動經(jīng)費：自然科學(xué)類50萬元、人文社科類20萬元。
2、除按國家基本工資標準和學(xué)?？冃ЧべY分配等辦法享受工資津貼和福利待遇外，提供人才補貼75萬元。
3、提供安家補助費10萬元。
4、提供三年租房補貼每月1500元。
5、具備條件的，可申請學(xué)校研究生導(dǎo)師。
三、海內(nèi)外博士（后）。具備較強的科研能力，以第一作者/通訊作者發(fā)表本學(xué)科期刊論文被sci、ei、cssci檢索（收錄）2篇及以上；或排名第一的已授權(quán)發(fā)明專利2項。年齡不超過35歲。
1、加入相應(yīng)的教師團隊；提供科研啟動經(jīng)費：自然科學(xué)類30萬元、人文社科類10萬元。
2、除按國家基本工資標準和學(xué)?？冃ЧべY分配等辦法享受工資津貼和福利待遇外，提供人才補貼50萬元。
3、提供安家補助費10萬元。
4、提供三年租房補貼每月1200元。
5、具備條件的，可申請學(xué)校研究生導(dǎo)師。
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