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江蘇大學(xué)2019年公開招聘學(xué)生專職輔導(dǎo)員公告

為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍，不斷提高學(xué)生工作隊(duì)伍的層次與工作水平，建立一支專、兼職相結(jié)合，精干、高效的學(xué)生工作隊(duì)伍，江蘇大學(xué)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘專職輔導(dǎo)員17名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）掌握從事學(xué)生思想政治教育必備的專業(yè)知識和技能，熱愛學(xué)生思想政治教育和管理工作，能為人師表，有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，有志于長期從事學(xué)生工作；

（三）國內(nèi)應(yīng)屆研究生（含2018年畢業(yè)尚未就業(yè)、2019年畢業(yè)的學(xué)生），國（境）外留學(xué)碩士及以上人員。本科畢業(yè)于本一、本二批次錄取院校、研究生畢業(yè)于國內(nèi)綜合實(shí)力百強(qiáng)高校（參照中國管理科學(xué)研究院《2018中國大學(xué)評價(jià)》）；

（四）綜合素質(zhì)較高，中共黨員（預(yù)備黨員），在本科或研究生階段有主要學(xué)生干部經(jīng)歷（校級副部及以上且有校團(tuán)委證明，院級正部及以上、班長、團(tuán)支書、學(xué)生黨支書，須有院黨委證明）；具有較強(qiáng)的組織管理能力、群眾工作能力以及語言和文字表達(dá)能力；

（五）應(yīng)聘人員具備報(bào)考崗位要求的年齡等資格條件；

（六）國（境）外留學(xué)人員需在2019年8月底前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需在2019年8月底前取得研究生畢業(yè)證、學(xué)位證;

（七）海外歸國留學(xué)人員應(yīng)聘，如其本科、碩士均為海外學(xué)歷，其政治面貌不作要求。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2018年11月13日-2018年12月13日16:00。

應(yīng)聘者應(yīng)填寫《江蘇大學(xué)招聘學(xué)生專職輔導(dǎo)員報(bào)名表》，并以附件形式發(fā)送本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書、主要學(xué)生干部聘任證書或證明、研究生證明（研究生畢業(yè)證學(xué)位證、研究生就業(yè)協(xié)議書推薦表、學(xué)生證或者學(xué)校開具的在讀證明）的掃描件至郵箱：[email protected]，附件總大小不超過4m。請?jiān)卩]件主題欄注明“姓名+學(xué)校名稱+應(yīng)聘學(xué)生專職輔導(dǎo)員+崗位編號”。報(bào)名表請不要和自薦材料一起打包，只允許有報(bào)名表和自薦材料壓縮包兩個(gè)附件。未按照要求發(fā)送郵件者視為報(bào)名未成功。

（二）資格初審時(shí)間：2018年12月下旬

（三）各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3，如未達(dá)到開考比例，將視情況核減或取消該招聘崗位。

（四）應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。

（五）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.受過紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

4.國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

（一）考試方式

應(yīng)聘人員考試工作包括筆試、心理和素質(zhì)能力測試、面試。

1.筆試：筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識，筆試方向?yàn)楦咝Ｋ枷胝谓逃?、公?wù)員考試能力測試等相關(guān)內(nèi)容，不指定大綱和教材。筆試60分為合格（總分100分）。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)確定參加心理和素質(zhì)能力測試、體檢的人員。筆試成績將在江蘇大學(xué)網(wǎng)站(www.ujs.edu.cn人才招聘欄)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號、身份證號查詢。

2.心理和素質(zhì)能力測試：主要以在線答題、訪談形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力，測試不達(dá)標(biāo)的不進(jìn)入面試。

3.面試：面試辦法現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績當(dāng)場公布，面試60分為合格(總分100分)，低于60分不予聘用。根據(jù)參加面試人員數(shù)，確定擬錄用比例。

4.總成績：應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計(jì)算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（二）考試安排

1.考試的時(shí)間和地點(diǎn)以江蘇大學(xué)（www.ujs.edu.cn人才招聘欄）網(wǎng)上公告或電話或短信等方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

2.面試之前，參加面試人員須提供報(bào)名材料原件，由江蘇大學(xué)對考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

四、體檢、聘用

考試結(jié)束后，在各單項(xiàng)考試（測試）合格人員中，根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的排名，按招聘崗位擬聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家》執(zhí)行。因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，進(jìn)行遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。

用人單位對體檢合格人員組織考察，并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇大學(xué)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位名稱、擬聘用人員姓名、出生年月、現(xiàn)學(xué)習(xí)單位、學(xué)歷、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

對公示無異議人員，由江蘇大學(xué)為其辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期限不低于3年。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，非初次就業(yè)的聘用人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。

本次招聘人員以人事代理方式聘用（受聘期間參照在編同等人員，享受相關(guān)待遇）。

所有招考工作一般在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

五、招聘政策咨詢

江蘇大學(xué)人事處、江蘇大學(xué)學(xué)工處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0511-88780051（學(xué)工處）、0511-88780061（人事處）

聯(lián)系人：封老師（學(xué)工處）、胡老師（人事處）

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇大學(xué)紀(jì)委對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0511-88791728

聯(lián)系人：宣老師

附件1：江蘇大學(xué)2019年公開招聘學(xué)生專職輔導(dǎo)員崗位表

附件2：江蘇大學(xué)2019年公開招聘學(xué)生專職輔導(dǎo)員報(bào)名表

2018年11月13日