發(fā)布:2022-09-21 07:13:01 關(guān)注:29795次
中俄數(shù)字經(jīng)濟研究中心(以下簡稱“研究中心”),俄文全稱Российско-китайского научно-исследовательского центра цифровой экономики,是廈門市政府、廈門大學、莫斯科國立大學三方在金磚國家新工業(yè)革命伙伴關(guān)系框架下共建的新型事業(yè)單位,兼具“新型研發(fā)機構(gòu)”、“新型高校智庫”、“科研成果轉(zhuǎn)化器”、“海外人才工作站”等多重屬性?,F(xiàn)根據(jù)研究中心發(fā)展需要,擬招聘工作人員若干,歡迎來自各國優(yōu)秀人才的加入。
一、招聘原則
(一)堅持公正公開、擇優(yōu)聘用的錄取原則。
(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則。
(三)堅持人盡其才、人崗適配、雙向選擇的原則。
二、招聘條件
(一)具有堅定正確的政治立場,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度,遵守國家憲法和法律。
(二)具有集體榮譽感、主人翁意識和團隊協(xié)作能力,身心健康、認真嚴謹、作風正派,具有良好的品行和職業(yè)道德。
(三)具有崗位所需的專業(yè)知識、取得報考崗位所需的學歷、學位證書,海外留學歸國人員須取得國家教育部留學認證。
(四)學術(shù)功底扎實,科研能力突出,具有一定的研究經(jīng)
歷和或項目實施和管理經(jīng)驗,擁有國際合作研究與國際交流經(jīng)驗,掌握相關(guān)國際學術(shù)資源者優(yōu)先。
(五)申請主管及總監(jiān)職位的中國籍申請人均需提供以下之一或多種外語水平證明:
英語:CET6500、IELTS6.0、TOEFLibt90及以上;
俄語:俄語專業(yè)八級考試合格證明、對外俄語II級(B2)、CATTI俄語二級及以上;
其他語種:阿拉伯語、法語、西班牙語及葡萄牙語B2及同等水平;
申請其他崗職位的中國籍申請人均需提供CET6425分及以上、雅思5.5及以上同等水平英語證明,或俄語專業(yè)四級考試及格證明及同等水平俄語證明。
掌握其他語種者優(yōu)先。
(六)非中國籍申請人除掌握母語,均需提供漢語HSK四級及以上同等水平證明。
三、招聘崗位、計劃及要求
詳見《中俄數(shù)字經(jīng)濟研究中心2022年面向社會公開招聘工作人員職位及要求表》(附件1)。
四、應聘方式
(一)應聘者須提供以下材料:
《中俄數(shù)字經(jīng)濟研究中心工作人員招聘報名表》(附件2)、個人簡歷及其他能夠證明能力的相關(guān)材料,以電子郵件的方式發(fā)送至研究中心郵箱;
【注:郵件標題及應聘申請表名稱請注明“應聘部門+應聘崗位+畢業(yè)學校+學歷+專業(yè)+姓名+應聘申請表”。個人簡歷及其他證明材料,請打包壓縮,文件名稱請注明“應聘部門+應聘崗位+畢業(yè)學校+學歷+專業(yè)+姓名+證明材料”。】
(請按格式提交應聘材料,格式不正確或內(nèi)容不齊恕不接收)
(二)通過資格初審的應聘者參加面試,面試時間和地點將另行通知。初選不合格者不另行通知。
(三)截止日期:2022年12月31日
五、崗位信息
(一)試用期三個月,試用期滿考核合格,簽訂正式合同;
(二)工資福利待遇及合同管理按國家和研究中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)工作地點在廈門,簽訂正式合同后可以協(xié)助辦理落戶。外籍員工可以協(xié)助辦理簽證。
六、聯(lián)系方式
通訊地址:廈門市集美區(qū)金磚未來創(chuàng)新園B09棟15層
投遞郵箱:[email protected],抄送至[email protected]
附件1:中俄數(shù)字經(jīng)濟研究中心2022年面向社會公開招聘工作人員職位及要求表.xlsx (14.79 KB)附件2:中俄數(shù)字經(jīng)濟研究中心工作人員招聘報名表.docx (15.39 KB)Объявление о наборе сотрудников в Российско-Китайский научно-исследовательский центр цифровой экономики 2022
Российско-Китайский научно-исследовательский центр цифровой экономики (далее – Центр) – автономная некоммерческая организация нового типа, совместно созданная Народным правительством города Сямэнь, Сямэньским университетом и Московским государственным университетом имени М.В. Ломоносова на базе партнерства стран БРИКС по новой промышленной революции. Центр носит статус научно-исследовательского института и университетского аналитического центра нового типа, выступает платформой для трансформации научно-технических достижений и подготовки иностранных специалистов. В связи с текущими потребностями развития, Центр открывает набор сотрудников и приглашает на работу высококлассных специалистов со всего мира.
I. Принципы:
а) справедливого и открытого отбора на конкурентной основе;
б) учета личностных и деловых качеств соискателей, с приоритетом нравственной стороны;
в) наиболее полной реализации талантов, профессиональной пригодности, двустороннего выбора работы.
II. Требования к соискателям:
а) Обладать чувством коллективной чести, лидерскими качествами и способностью к командной работе; быть физически и психически здоровым; проявлять внимательность и скрупулезность в работе; иметь моральные принцип; обладать серьезным отношением к работе и соблюдать профессиональную этику;
б) Обладать необходимыми профессиональными компетенциями, а также иметь соответствующий диплом об образовании и ученом звании. документами об образовании и ученым звании. Китайским специалистам, проходившим обучение за границей, необходимо предоставить соответствующий подтверждающий документ, выданный Министерством образования;
в) Предпочтение отдается кандидатам с солидной академической подготовкой, выдающимися научно-исследовательскими способностями, определенным исследовательским опытом, либо опытом реализации и руководства проектами. Опыт совместных международных исследований и обмена, а также владение соответствующими международными академическими ресурсами будет преимуществом;
г) Китайским соискателям необходимо предоставить сертификаты уровня владения иностранным языком:
Английский: CET6 – 500. IELTS – 6.5. TOEFL – ibt100 и выше;
Русский: «Тестирование по русскому языку» (ТРЯ) – 8 уровень, «Тест по русскому как иностранному» (ТРКИ) – 2 уровень (B2), CATTI 2 уровня и выше, либо иные подтверждения аналогичного уровень языка;
Другие рабочие языки ООН и португальский язык: B2 и аналогичные уровни.
д) Иностранным соискателям, помимо родного языка, необходимо предоставить подтверждение уровня владения китайским языком (уровень HSK 4 и выше, либо иные подтверждения аналогичного уровня)
III. Вакансии, программы, требования
Подробнее см. Приложение 1 «Вакансии и требования к персоналу Российско-Китайского научно-исследовательского центра цифровой экономики 2022».
IV. Способ подачи
а) На адрес электронной почты Центра направить следующие материалы:
·Форму заявления на подбор персонала Российско-Китайского научно-исследовательского центра цифровой экономики (см. Приложение 2),
·резюме
·другие материалы, подтверждающие соответствующие качества и способности. Отправите эти материалы в Центр по электронной почте.
В заголовке электронного письма и формы заявления укажите «Отделение + Должность + Университет + Образование + Специальность + ФИО + Форма заявления».
Заархивируйте резюме и другие подтверждающие материалы и в названии файла укажите «Отделение + Должность + Университет + Образование + Специальность + ФИО + Поддерживающие документы».
(Пожалуйста, оформляйте заявку строго в соответствии с образцом. Заявки неверного формата или с неполным содержанием приниматься не будут)
б) Кандидаты, прошедшие предварительный отбор, приглашаются на собеседование, о времени и месте проведения которого будет сообщено дополнительно. Тем, кто не прошел предварительный отбор, уведомления не направляются.
в) Дата окончания: 31 декабря 2022 года
V. Условия
a) Испытательный срок – три месяца; после успешного прохождения подписывается официальный трудовой договор;
б) Выплаты заработной платы, предоставление льгот и регулирование контрактов осуществляются согласно соответствующим государственным постановлениям и правилам Центра;
в) Место работы – г. Сямэнь; после подписания официального трудового договора Центр может оказать помощь в оформлении прописки, а также помочь иностранным сотрудникам с оформлением виз.
VI. Контактные данные
Адрес: г. Сямэнь, р-н Цзимэй, Инновационный парк будущего БРИКС, стр. BO9. 15-й этаж
Электронная почта: [email protected]
Направлять копии на почту: [email protected]
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
https://jobs.xmu.edu.cn/2022/0916/c8481a460323/page.htm
【1】凡本網(wǎng)注明"來源:江南人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于江南人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請必須注明江南人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責任。
【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,不承擔此類作品侵權(quán)行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負版權(quán)等法律責任。
【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。
其他教職工招聘