發(fā)布:2022-10-20 18:52:10 關(guān)注:26975次
因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣制工作人員1名。
一、招聘崗位及條件
(一)招聘條件
1.招聘崗位:機(jī)電工程學(xué)院辦公室行政人員;
2.招聘人數(shù):1人;
3.年齡:35周歲以下(1987年10月24日以后出生);
4.學(xué)歷學(xué)位:本科學(xué)歷及以上;
5.專業(yè):不限。
(二)招聘條件有關(guān)說明
1.學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)已取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
2.到崗時(shí)間。需具備2022年10月31日前正式到崗工作的條件。
二、招聘流程
1.報(bào)名方式:符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者通過發(fā)送個(gè)人簡歷(自制)至[email protected](郵件標(biāo)題為應(yīng)聘崗位名稱+姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com),報(bào)名截止時(shí)間:2022年10月24日16:00。
2.資格綜合篩選:根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格綜合篩選,確定面試人員名單。
3.考試:招聘考試原則上采用面試方式,面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排另行通知。面試結(jié)束后根據(jù)面試結(jié)果從高到低確定擬聘人選。
三、用工模式及薪酬待遇
1.本次招聘人員用工模式為勞務(wù)派遣制,聘期一年。
2.對(duì)聘用人員實(shí)行雙重管理制,由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)人事管理及待遇發(fā)放,用人單位負(fù)責(zé)工作管理。
3.薪酬待遇按用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他
1.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與用人單位協(xié)商不成,我公司有權(quán)不予保留聘用資格。
2.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如信息不全或與事實(shí)不符,我公司有權(quán)取消其聘用資格,造成的不利后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.招聘過程中不會(huì)收取任何費(fèi)用,請(qǐng)廣大應(yīng)聘者不要輕信非官方網(wǎng)站的消息,注意保護(hù)好個(gè)人信息及財(cái)物安全,保證手機(jī)通訊暢通。
咨詢電話:0571-86835715。
杭州千匯人力資源開發(fā)有限公司
2022年10月20日
信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接:
https://rsc.cjlu.edu.cn/info/1033/3874.htm
【1】凡本網(wǎng)注明"來源:江南人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于江南人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)必須注明江南人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。
【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時(shí),必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。
【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請(qǐng)?jiān)谧髌钒l(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。
其他教職工招聘