發(fā)布:2020-10-21 17:55:41 關注:14060次
華北水利水電大學2020年公開招聘員額制工作人員實施方案
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定,我校擬面向社會公開招聘員額制工作人員20名。結合我校實際,制定本公開招聘方案。
一、學校簡介
華北水利水電大學是水利部與河南省共建、以河南省管理為主的高校,是河南省重點支持建設的骨干高校,是“金磚國家網(wǎng)絡大學”中方高校牽頭單位。學校設有水利學院、電力學院等24個教學單位,黃河流域生態(tài)保護與高質量發(fā)展研究院、水文化研究中心等113個研究機構。學校是國家首批碩士學位授予權單位,是博士學位授予權單位,是教育部第二批“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校。2012年,學校入選中西部高?;A能力建設工程高校。2016年獲批水利部“國家水情教育基地”。2019年被評為全國黨建工作示范高校。2020年確定為河南省特色骨干大學。
二、公開招聘工作組織領導
學校成立以學校主要領導為組長,分管校領導為副組長,校紀委(監(jiān)察專員辦公室)、人事處、學工部、研工部、馬克思主義學院等相關單位負責人為成員的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室,辦公室設在人事處。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
詳見附件《華北水利水電大學2020年公開招聘員額制工作人員一覽表》。
四、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.具有普通高等教育研究生學歷且碩士及以上學位,第一學歷為全日制普通本科畢業(yè);
6.要求應聘人員為中共黨員(含預備黨員);
7.年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生);
8.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《華北水利水電大學2020年公開招聘員額制工作人員一覽表》)。
(二)有下列情形之一者不得報名應聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘;
4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后,同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省教育廳(網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn)和華北水利水電大學網(wǎng)站人才招聘專欄(網(wǎng)址http://www5.ncwu.edu.cn/renshi/),發(fā)布時間為2020年10月21日至2020年10月29日。
(二)報名和資格審查
報名采用網(wǎng)上報名方式,請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=8,進入“華北水利水電大學公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行報名,報名時間為2020年10月27日至2020年10月30日,每人限報我校1個崗位,請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼,應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。
重要提示:招聘工作中具體安排,請應聘人員及時關注我校網(wǎng)站人才招聘專欄(如因本人不及時查閱相關招聘信息,造成的后果,責任自負),按學校要求參加招聘。
資格審查工作由我校統(tǒng)一組織實施。資格審查時間另行通知。資格審查貫穿招聘全過程,一旦查實應聘人員資格不符,隨即取消應聘資格。應聘人員有需要咨詢的,請直接與學校人事處聯(lián)系。
(三)考試
考試包括筆試、面試,在省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導下,由我校具體組織實施,所有應聘人員都需參加學校組織的考試。我校將在學校網(wǎng)站人才招聘專欄公布考試的相關信息,筆試和面試時間另行通知。
1.筆試。筆試滿分100分。筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識,主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試地點及考場安排請及時關注我校網(wǎng)站人才招聘專欄。筆試以閉卷方式進行,筆試成績在筆試結束后一周內在我校網(wǎng)站人才招聘專欄上公布。
筆試時,招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的,相應核減招聘崗位人數(shù),變動情況將及時在學校網(wǎng)站人才招聘專欄公布。筆試結束后,若某崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。
2. 面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定。面試內容為招聘崗位基礎理論、基本知識和基本技能。面試方式采取演講和現(xiàn)場答辯等方式進行,主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力和解決實際問題的能力等方面的綜合素質。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場面試結束后,現(xiàn)場公布面試成績,并于面試結束當天在學校網(wǎng)站人才招聘專欄公布成績。面試成績低于60分者,將不予聘用。
面試時,若招聘崗位因人員缺考形不成競爭,相應核減該崗位招聘人數(shù),若某崗位因人員缺考形成競爭,面試繼續(xù)進行,成績有效,未到場人員成績視為零分。
3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單,體檢費用自理。最后一名考試成績相同的,進行面試加試。體檢人員名單和要求在我校網(wǎng)站人才招聘專欄公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》。如體檢出現(xiàn)不合格者,體檢人員不再遞補。
體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等方面進行考察。具體考察方式及要求將在我校網(wǎng)站人才招聘專欄公布。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員,經(jīng)核實取消應聘資格??疾觳缓细癫辉龠f補。
(五)擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳,經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示,公示期為7個工作日。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù),其工資待遇按河南省事業(yè)單位員額制有關規(guī)定執(zhí)行。
七、紀律與監(jiān)督
學校紀檢監(jiān)察部門將負責對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假,在招聘過程中作弊的應聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。
八、嚴格落實疫情防控要求
嚴格落實國家、河南省和鄭州市有關開展公開招聘活動疫情防控要求,應試者進入校園參加招聘前應接受健康碼查驗及體溫測量,健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加招聘各環(huán)節(jié)。應試者進入校園要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。
咨詢電話:0371-69127269(學校人事處)
監(jiān)督電話:0371-69691975(省教育廳人事處)
0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)
0371-65790233(學校紀委(監(jiān)察專員辦公室))
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