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寶雞文理學院是一所省屬普通本科高等學校，2008年榮獲教育部“普通高等學校本科教學工作水平評估優(yōu)秀學?！狈Q號；2013年獲批為國務院學位委員會“碩士學位授予單位”；2017年被陜西省列入新增博士學位授予單位立項建設計劃；2017年10月陜西省教育廳、寶雞市人民政府簽署了共同推進學校建成寶雞大學協(xié)議書；2018年獲批為陜西省“國內一流學科建設高?！?。學校入選教育部2021年“中外人文交流全媒體產教融合基地”首批合作院校和“科學工作能力提升計劃（百千萬工程）”建設院校。

學校共有高新校區(qū)、石鼓校區(qū)、蟠龍校區(qū)三個校區(qū)，占地面積2800多畝。現(xiàn)有全日制在校研究生、本科生21000余名，其中研究生1275名?，F(xiàn)有專任教師1200余名，教師中有高級職稱人員550余名、博士300余名。

學校設有17個二級學院，64個本科專業(yè)，其中30個專業(yè)獲批普通高等學校第二學士學位專業(yè),4個專業(yè)獲批陜西省“地方優(yōu)師專項”定向培養(yǎng)資格。現(xiàn)有1個國家級特色專業(yè)；5個專業(yè)被確定為國家級一流專業(yè)建設點，11個專業(yè)被確定為省級一流專業(yè)建設點；有3個省級名牌專業(yè)、5個省級特色專業(yè)、4個省級綜合改革試點專業(yè)。有16門省級一流本科課程。有1個國家語言文字推廣基地；有6個省級實驗教學示范中心、2個省級虛擬仿真實驗教學中心、7個省級高校人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)。

學?，F(xiàn)有9個一級學科學術型碩士學位授權點和9個專業(yè)碩士學位授權點，涵蓋62個二級學科（領域）。有1個省級一流學科、6個省級重點學科。有3個省級重點實驗室、5個省級哲學社會科學重點研究基地、2個省級社科普及基地、1個省級科普教育基地、1個省級科普研究中心、1個省級高校工程研究中心、1個省級眾創(chuàng)空間。

學校面向全國31個省、市、自治區(qū)招生，擁有招收外國留學生的資格。學校先后榮獲“創(chuàng)佳評差”最佳單位、“文明校園”“平安校園”等榮譽稱號。

根據學校事業(yè)發(fā)展需要，為進一步加強學校師資隊伍建設，現(xiàn)就2023年碩士人事代理制人員招聘公告如下：

一、招聘崗位類型及條件

（一）招聘崗位類型、人數(shù)及相關要求

注：學科、專業(yè)名稱參照《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（2018年更新）、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2022年版）、研究生專業(yè)庫。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀守法，作風正派；

2.德才兼?zhèn)?，以德為先，具有較高的思想政治素質和良好的職業(yè)道德；

3.有強烈的事業(yè)心、求真務實的工作作風、善于合作的團隊精神；

4.身體健康，心理素質良好。

（三）招聘必備條件

1.年齡為30周歲以下（1993年4月19日以后出生），具有副高級及以上專業(yè)技術職稱年齡可放寬至35周歲（1988年4月19日以后出生）；

2.應聘人員畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2023年8月31日前取得；取得國（境）外學歷的，須通過教育部學歷學位認證；

3.招聘崗位其他相關要求詳見《招聘崗位計劃表》。

（四）不符合報名應聘的主要情形

1.網報截止日期前，已被招聘為2023年事業(yè)單位正式工作人員的（以發(fā)文為準）；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的（服務期計算時間截止2023年12月31日）；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序及時間安排

（一）網絡報名時間

2023年4月29日08:00（星期六）至2023年5月25日（星期四）18:00。

（二）報名與資格審查

1.報名方式。應聘人員通過寶雞文理學院人事處網頁（或寶雞文理學院信息公開網），在網絡報名時間范圍內登錄寶雞文理學院人才招聘系統(tǒng)進行報名。

2.應聘崗位。應聘人員每人限報1個崗位，重復報名無效，不接受其他方式報名，逾期不予受理。在報名期間，資格審查未通過前可以更改報考信息，資格審查通過后的報考信息不得更改。

3.應聘材料上傳。應聘人員應聘材料掃描件須上傳至報名系統(tǒng)，包括身份證、學歷證書、學位證書（2023年應屆畢業(yè)生上傳就業(yè)推薦表）、留學學歷學位證明、黨員證明材料、英語水平證書、國家運動員等級證書等相關佐證材料。

4.資格審查。采取網上資格審查的形式，審查通過后以電子郵件或手機短信、電話的方式告知。對于不符合招聘條件者不再另行告知。

（三）現(xiàn)場資格審核（具體時間另行通知）

系統(tǒng)資格審查通過的應聘人員在指定時間到寶雞文理學院進行現(xiàn)場資格審查，審查時須提交以下材料：

1.《寶雞文理學院應聘報名登記表》（由工作人員現(xiàn)場通過系統(tǒng)打印，現(xiàn)場審核時需本人現(xiàn)場簽名）。

2.居民身份證、學歷畢業(yè)證書、學位證書、黨員證明材料、英語水平證書、國家運動員等級證書等應聘佐證材料審查原件，留存復印件。其中，國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，出具證書截止時間為2023年8月31日。2023年應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學位證的，須提交在讀院校相應證明。黨員證明須由所在就讀學院黨委（黨總支），或黨關系所在地黨委或黨總支出具。

3.現(xiàn)場簽署《誠信承諾書》。

（四）筆試（具體時間另行通知）

通過資格審查的應聘人員方可進入筆試環(huán)節(jié)，本次招聘崗位開考比例不低于1:3。未達到規(guī)定開考比例的，招聘計劃數(shù)也予以核減或核銷，并在寶雞文理學院人事處網站公布。

筆試采取閉卷方式進行，滿分100分。具體筆試時間、地點及有關要求另行通知。筆試不指定參考書目，筆試內容包括時事政治、法律法規(guī)、職業(yè)道德、高等教育學、教育心理學等方面的知識。

（五）確定面試人員

學校根據應聘人員筆試成績，按照招聘崗位數(shù)與各類別應聘人員數(shù)1:3的比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，末位筆試成績并列的，一并進入面試；應聘人員不足1:3的，招聘計劃取消或按照比例縮減招聘指標。面試時間、地點及有關要求在人事處網站公布。

（六）面試（具體時間另行通知）

面試采取現(xiàn)場結構化面試的方式進行，滿分100分（60分及以上為合格）。高校專任教師崗位主要評價應聘人員的教育教學能力和科研能力等；工程專業(yè)技術崗位和教學科研秘書崗位主要評價應聘人員的邏輯思維能力、語言表達能力和業(yè)務工作能力等。

（七）公布參加體檢人員

學校按照綜合成績由高到低排序（考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）確定名次，考試總成績相同的，按照筆試成績評分高低順序確定名次。學校按照與崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢由學校統(tǒng)一組織實施。體檢時間、地點、要求以及參加體檢人員名單在學校人事處網站進行公布。

（八）體檢及心理測評（具體時間另行通知）

體檢醫(yī)院安排在三級醫(yī)院，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，不予錄用。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績合格人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。

應聘人員須在學校大學生心理健康教育與咨詢中心通過心理測評。

（九）考察（具體時間另行通知）

由人事處組織學校相關用人單位對體檢合格人員進行考察。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績合格人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。遞補人員先進行體檢，體檢合格者再進行考察。

（十）公示（時間待定）

學校根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，并進行公示，公示時間5個工作日。公示期間因擬聘用人員自愿放棄或資格審查不通過等其他原因產生空缺的，經學校核準，可按考試總成績由高分到低分依次遞補，擬聘用人員公示期滿后不再進行遞補。

（十一）聘用

公示期滿后，擬聘用人員按照寶雞文理學院人事處通知辦理入職手續(xù)，逾期視為自動放棄。入職時持本科及以上學歷的畢業(yè)證、學位證；有工作單位人員同時持離職證明或解除人事勞動關系材料到人事處辦理入職報到手續(xù)，并簽訂合同（未按期取得相應碩士學歷學位證書者取消聘用資格）。

新聘用人員實行試用期制度。試用期限按照《事業(yè)單位人事管理條例》和學校有關規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格的，解除聘用。

三、崗位待遇及保障

學校按照人事代理制人員政策為招錄人員兌現(xiàn)工資、社會保險及相關福利待遇。

四、有關要求

教學科研秘書崗位，具有本校碩士研究生學緣的擬錄用人數(shù)不超過崗位招聘計劃數(shù)的20%（不超過1名）。

根據教育部《關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號），嚴格落實教職員工準入查詢制度。經查詢有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的，應聘人員取消應聘資格，已經錄用的取消聘用。對查詢結果有異議的，查詢對象應在收到告知的15日內向學校書面提出，由學校通過查詢平臺申請復查，并書面告知復查結果。

為確保本次公開招聘工作公平、公正，學校各相關單位，以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關要求，對于所有應聘人員、參與者以及可能影響公正招聘的特定關系人，應主動提出回避申請。

應聘人員在網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性做出承諾，如有弄虛作假或者隱瞞實情等行為，一經查實，立即取消應聘資格。對已聘人員，立即解除合同，由此引起的相關責任由應聘人員承擔。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

五、重要提示

應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位；對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。

應聘人員提供的電子郵箱和聯(lián)系電話應準確，并保持暢通。學校將通過電子郵箱和聯(lián)系電話等渠道反饋招聘進程。因提供聯(lián)系方式不準確或不暢通造成的有關問題，由應聘人員承擔。

對應聘人員的資格審查，既有報名時的網上審查、筆試前的現(xiàn)場資格審查，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。

招聘過程中如遇不可抗力因素影響，學校將根據相關工作要求對招聘工作時間及安排進行調整，調整情況另行通知。

其他未盡事宜，請關注寶雞文理學院人事處主頁等相關通知，或致電咨詢。

聯(lián)系人：張老師  聯(lián)系電話：0917-3566229