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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》鄂人社發(fā)[2016]23號）等文件要求，為滿足工作需要，湖北大學2022年擬面向社會專項公開招聘專職輔導員（第二批）15人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本情況

湖北大學地處國家中心城市、湖北省省會——武漢市，是湖北省人民政府與教育部共建的省屬重點綜合性大學、國家“中西部高?；A(chǔ)能力建設工程”高校、湖北省“國內(nèi)一流大學建設高?！?。

二、招聘計劃

2022年擬面向社會專項公開招聘專職輔導員（第二批）15人，具體崗位及條件詳見附件。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

6.具備崗位所需的其他條件（具體條件詳見附件）。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名與資格審查

（一）報名方式

此次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行,不設現(xiàn)場報名點，不接受現(xiàn)場報名。應聘人員須登陸湖北大學招聘網(wǎng)（http://zhaopin.hubu.edu.cn），注冊成功后進行網(wǎng)上簡歷投遞和崗位申請，每位應聘者最多可申請1個崗位。

（二）報名時間及聯(lián)系方式

1.報名時間：即日起至2022年4月30日。

2.聯(lián)系方式：湖北省武漢市武昌區(qū)友誼大道368號湖北大學人事處（電話：027-88663285，郵箱：[email protected]）。

（三）報名要求

1.應聘人員應如實填報個人信息，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

2.年齡起算時間為1月1日，如年齡要求28周歲及以下即為1994年1月1日及以后出生，其他以此類推。應聘人員的畢業(yè)證、學位證及報名所需各類證件資料取得截止時間為2022年7月1日，國（境）外留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。

3.應聘人員網(wǎng)上報名成功后，須密切關(guān)注湖北大學主頁和湖北大學招聘網(wǎng)相關(guān)公告，及時登陸招聘系統(tǒng)查詢報名資格審核情況。資格審核通過的，按照公告要求參加考試。

4.凡與湖北大學教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應聘人員，須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實準確。

（四）資格審查

學校根據(jù)招聘條件對應聘人員進行資格審查，招聘計劃與資格審查合格報考人數(shù)不足1：6的，學?？梢匀∠?、核減或保留崗位計劃，并向社會予以公布。

五、考試

考試分為線上筆試、線上面談和線下面試，滿分均為100分。專職輔導員a崗免筆試，直接進入線上面談。具體要求通過湖北大學主頁和湖北大學招聘網(wǎng)另行通知。

（一）線上筆試

筆試內(nèi)容為《綜合能力測試》，通過網(wǎng)絡遠程模式組織，重點考察專職輔導員工作相關(guān)知識和能力。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：6的比例確定進入面談人選。筆試設置最低合格分數(shù)線，成績達到60分及以上方能進入線上面談。實際參考人數(shù)不足比例的，按實際參考人數(shù)確定。

（二）線上面談

通過網(wǎng)絡遠程模式組織線上面談，主要考核考生從事專職輔導員崗位所具備的職業(yè)認知、語言表達及邏輯思維等綜合能力。根據(jù)線上筆試成績*40%+線上面談成績*60%，從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定進入線下面試人選。線上面談設置最低合格分數(shù)線，成績達到75分及以上方能進入線下面試。實際參考人數(shù)不足比例的，按實際參考人數(shù)確定。

（三）線下面試

線下面試分為結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導小組討論兩個階段進行，按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行，主要考察考生與報考崗位相適應的能力素養(yǎng)。結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導小組討論各為100分，線下面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績*50%+無領(lǐng)導小組討論成績*50%。線下面試設置最低合格分數(shù)線，成績達到75分及以上方能入圍。

考試結(jié)束后，按以下方式計算總成績：

專職輔導員a崗總成績=線上面談成績*40%+線下面試成績*60%

專職輔導員b、c、d崗總成績=線上筆試成績*40%+線上面談成績*10%+線下面試成績*50%

根據(jù)不同崗位，分別按考生總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定入圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)考生總成績相同的情況，按照線下面試、線上面談、線上筆試成績分別從高到低進行排序。

六、體檢與心理測評

體檢與心理測評由湖北大學統(tǒng)一組織，具體參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢、心理測評不合格者不予錄用。

七、考察

體檢和心理測試均合格者，由學校對應聘者的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、擬聘崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的，取消聘用資格。

八、公示

考察合格的擬聘人員名單在湖北大學主頁（http：//www.hubu.edu.cn）和湖北大學招聘網(wǎng)（http：//zhaopin.hubu.edu.cn）上進行公示，公示期為7個工作日。對公示反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人員資格；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

九、遞補

若應聘人員出現(xiàn)體檢、考察不合格，或在公示期間被發(fā)現(xiàn)有影響錄用情況，或擬聘人員自愿放棄錄用資格等情形，學?？山Y(jié)合用人需求按照總成績由高至低依次遞補人選。

十、備案審批、簽訂聘用合同

經(jīng)省人社廳審核備案后，學校與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。新招聘人員無正當理由逾期，自接到通知20日內(nèi)不報到的，取消聘用資格。應屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學歷學位證書，未能按時提供的取消聘用資格。

十一、防疫須知

應聘人員應自覺服從湖北大學的防疫工作安排，具體防疫要求另行通知。參加線下面試考核等現(xiàn)場招聘活動的，要出具健康碼、行程碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應聘資格;故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責任。

十二、違紀違規(guī)處理

對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

十三、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml）和湖北大學主頁網(wǎng)站（http：//www.hubu.edu.cn）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北大學主頁網(wǎng)站（http：//www.hubu.edu.cn）、湖北大學招聘網(wǎng)（http：//zhaopin.hubu.edu.cn）為本次專項公開招聘筆試、面試、擬聘情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：027-88663285（湖北大學人事處）

監(jiān)督舉報電話：027-88663907（湖北大學紀委、監(jiān)察專員辦公室）

附件：湖北大學2022年面向社會專項公開招聘輔導員（第二批）崗位一覽表.xlsx

湖北大學

2022年4月20日