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根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號(hào)）、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)[2011]68號(hào)）和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)[2015]66號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向社會(huì)公開招聘碩士研究生教師、少數(shù)民族輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

學(xué)校簡(jiǎn)介詳見哈爾濱理工大學(xué)主頁(yè)（www.hrbust.edu.cn）。

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，身體健康、遵紀(jì)守法，具備適應(yīng)高等院校教學(xué)、科研等崗位工作所需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

（二）熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，樂(lè)于為哈爾濱理工大學(xué)的建設(shè)與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（三）應(yīng)聘人員第一學(xué)歷必須為全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)并獲學(xué)士學(xué)位且畢業(yè)院校為公辦全日制普通高校（不含專升本生、特長(zhǎng)生）。碩士、博士學(xué)歷為全日制統(tǒng)招研究生。畢業(yè)于港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校的應(yīng)聘人員，必須有教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（四）應(yīng)聘的博士研究生年齡不超過(guò)35周歲、碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲、本科生年齡不超過(guò)25周歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布時(shí)間，有特殊年齡要求的崗位具體見招聘條件。

（五）應(yīng)聘人員必須通過(guò)大學(xué)外語(yǔ)四級(jí)考試，同時(shí)具備招聘崗位所要求的其它條件。

（六）應(yīng)聘人員必須在2019年12月31日前獲得報(bào)名崗位所要求的學(xué)歷和學(xué)位，如不能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，則取消擬聘用資格，按自動(dòng)放棄處理。

（七）應(yīng)聘人員須服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

（八）依法依規(guī)不得招聘為事業(yè)單位工作人員的不得參加應(yīng)聘。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1．時(shí)間：2019年5月29日（周三）9:00-2019年6月13日（周四）11：00。

應(yīng)聘人員在此期間通過(guò)哈爾濱理工大學(xué)主頁(yè)“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目查詢具體招聘崗位，下載并填寫《哈爾濱理工大學(xué)應(yīng)聘人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”）和《哈爾濱理工大學(xué)應(yīng)聘人員思想政治鑒定表》（以下簡(jiǎn)稱“鑒定表”）,表中各項(xiàng)信息必須填寫準(zhǔn)確，報(bào)名表中所學(xué)專業(yè)名稱以畢業(yè)證為準(zhǔn)。

2．通過(guò)電子郵件報(bào)名。將報(bào)名表和鑒定表及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提交的材料（詳見“應(yīng)聘人員需攜帶材料”1-6項(xiàng)）一并通過(guò)電子郵件發(fā)至報(bào)名郵箱[email protected]，郵件標(biāo)題格式為：?jiǎn)挝?崗位+姓名+高校人才網(wǎng)（如：計(jì)算機(jī)學(xué)院+教師+姓名+高校人才網(wǎng)）,附件小于30m。郵件接收后會(huì)自動(dòng)回復(fù)，收到回復(fù)后不必再次報(bào)名，等待審核結(jié)果。

（二）資格審查

資格審查時(shí)間：2019年6月4日（周二）9:00-2019年6月14日（周五）16:00。

在此期間，應(yīng)聘人員登錄郵箱查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過(guò)者，按規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)備現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)；資格審查未通過(guò)者，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及考試時(shí)間

1．現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2019年6月17日（周一）上午9：00-11：30，下午13：30-16：30。

2．現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：哈爾濱理工大學(xué)（哈爾濱市南崗區(qū)學(xué)府路52號(hào)）教學(xué)主樓e區(qū)0415室。

3．應(yīng)聘人員需攜帶材料：

①身份證原件及復(fù)印件、應(yīng)聘人員思想政治鑒定表（附件3）；

②本科、碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件，2019屆畢業(yè)生由畢業(yè)院校出具應(yīng)屆畢業(yè)生證明（內(nèi)容包括：姓名、性別、出生日期、所在學(xué)院、所學(xué)專業(yè)）；

③外語(yǔ)等級(jí)證書原件及復(fù)印件；

④《普通高等學(xué)校錄取新生名冊(cè)》（高考錄取三聯(lián)單）復(fù)印件（可在本科畢業(yè)院校檔案館、招生或教務(wù)部門查詢，僅復(fù)印本人所在頁(yè)即可），必須復(fù)印完整清晰并加蓋公章；

⑤“報(bào)名表”中填有論文、項(xiàng)目、著作、獲獎(jiǎng)等的，需提供證明材料；

⑥應(yīng)聘崗位需要的其它證明材料的原件及復(fù)印件。

4．提供材料不全或未現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員按自動(dòng)放棄處理，取消其應(yīng)聘資格。

5．應(yīng)聘同一崗位的人員，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1，達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃,急需或緊缺專業(yè)的招聘，經(jīng)學(xué)校研究同意后，可適當(dāng)降低比例。崗位計(jì)劃調(diào)整在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站（主頁(yè)“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目）進(jìn)行公示。

6．考試時(shí)間及要求請(qǐng)關(guān)注哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站（主頁(yè)“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目）的通知。

（四）考試

應(yīng)聘人員需進(jìn)行筆試和面試，先筆試后面試，面試前應(yīng)參加心理測(cè)試。

1．筆試

筆試采取百分制計(jì)分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。根據(jù)筆試總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低按1:3比例確定進(jìn)入面試人選，如出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。擬進(jìn)入面試人員名單在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站（主頁(yè)“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目）公示3個(gè)工作日。筆試成績(jī)低于60分者為不合格，不得進(jìn)入面試。

2．面試

面試采取百分制計(jì)分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取結(jié)構(gòu)化面試、試講、答辯和實(shí)踐操作等考核方式。面試成績(jī)低于60分者為不合格，不予聘用。

3．總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=（筆試成績(jī)×60%）+（面試成績(jī)×40%）；總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

4．按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

（五）體檢

應(yīng)聘人員到三級(jí)甲等醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢。體檢不合格者不予聘用。

（六）考核

對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審，不合格者不予聘用。

（七）校長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定擬聘用人員

（八）公示

擬聘用人員在哈爾濱理工大學(xué)網(wǎng)站（主頁(yè)“服務(wù)導(dǎo)航—人才招聘”欄目）公示7個(gè)工作日。

（九）公示期滿無(wú)異議且符合相關(guān)條件的擬聘用人員辦理入職有關(guān)手續(xù)。

四、享受待遇

（一）聘用人員享受國(guó)家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學(xué)校正式在編教職工的相應(yīng)待遇。

（二）聘用人員服務(wù)期不低于5年。

五、有關(guān)說(shuō)明

（一）實(shí)行試用期制度。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格人員，學(xué)校正式聘用；試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。

（二）聘用人員來(lái)校后須從事一年思想政治教育工作。

（三）應(yīng)聘人員需對(duì)個(gè)人提交的材料負(fù)責(zé)。擬聘用人員凡提供的材料不實(shí)，或在檔案審查過(guò)程中有弄虛作假、不符合相關(guān)規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關(guān)規(guī)定的情況，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

六、招聘計(jì)劃

詳見附件1。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：朱老師、陳老師

聯(lián)系電話：0451-86390189

八、公開招聘監(jiān)督舉報(bào)電話

0451-86390112

九、本公告由哈爾濱理工大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋

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來(lái)源：