發(fā)布:2020-05-04 04:33:10 關(guān)注:35721次
浙江農(nóng)林大學(xué)亞熱帶森林培育國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室鄭炳松教授研究團(tuán)隊(duì)以經(jīng)濟(jì)林為主要研究對(duì)象,探究經(jīng)濟(jì)林高產(chǎn)高效培育的分子生理機(jī)制?,F(xiàn)因工作需要,誠(chéng)聘博士后1-2名。
一、招收對(duì)象及要求
1. 非在職博士后。
2. 具有林學(xué)、生物學(xué)相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu),身體健康,申請(qǐng)者年齡一般不超過35周歲,獲得博士學(xué)位不超過3年;國(guó)籍不限。
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力,以第一作者發(fā)表sci期刊收錄論文2篇及以上,累計(jì)影響因子大于5.0,或單篇影響因子大于3.0的sci期刊收錄論文1篇(特殊情況可適當(dāng)放寬條件)。
4. 良好的英文掌握能力。
5. 有生物信息學(xué)和/或分子生物學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、崗位職責(zé)
1. 服從管理,潛心科研,認(rèn)真積極完成所承擔(dān)的各項(xiàng)研究和工作任務(wù)。
2. 積極參與科研項(xiàng)目申請(qǐng)。
3. 積極參與實(shí)驗(yàn)室的常規(guī)技術(shù)工作及研究生培養(yǎng)。
三、待遇
1. 在站期間,年薪(含單位與個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、工作補(bǔ)貼等)20萬元(稅前)。外籍博士后待遇參照國(guó)內(nèi)博士后標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。
2. 進(jìn)入國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的博士后可同時(shí)享受每人每年5萬元(稅前)的工作補(bǔ)助。
3. 科研獎(jiǎng)勵(lì)政策:在站期間成功申請(qǐng)課題、發(fā)表論文等成果,享受在職人員同等獎(jiǎng)勵(lì)。
4. 職稱申報(bào):在站期間可根據(jù)規(guī)定評(píng)聘相應(yīng)的職稱。
5. 住房:在站博士后人員可選擇入住校內(nèi)教師公寓或住房補(bǔ)貼(原則上24個(gè)月)。
6. 落戶:博士后在站期間,可按規(guī)定落我校常住戶口,其配偶及未成年子女可隨本人流動(dòng)落暫住戶口。
7. 博士后研究人員期滿出站后,經(jīng)考核優(yōu)秀并按師資引進(jìn)留校工作的,可享受人才引進(jìn)的相關(guān)待遇。
四、考核與出站
1. 以省部共建亞熱帶森林培育國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室為第一署名單位且本人為第一作者發(fā)表與實(shí)驗(yàn)室研究方向一致的sci收錄期刊論文2篇,其中二區(qū)以上論文1篇。
2. 完成出站答辯等相關(guān)事宜。
五、應(yīng)聘方式與程序
1. 申請(qǐng)人需填寫《浙江農(nóng)林大學(xué)博士后人員申請(qǐng)審批表》(見附件),隨時(shí)提出書面申請(qǐng)。同時(shí)還需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、獲獎(jiǎng)證書、3封專家推薦信及推薦人聯(lián)系方式(請(qǐng)將以上材料整理成一份pdf文件)。
2. 經(jīng)初審擬考慮接受申請(qǐng)的,我校將組織專家組對(duì)申請(qǐng)者的政治思想表現(xiàn)、科研能力、學(xué)術(shù)水平等進(jìn)行面試考核和評(píng)議并報(bào)校博管辦。校博管辦審核同意為擬招收人員,并通知申請(qǐng)人在中國(guó)博士后網(wǎng)站提交申請(qǐng)。
3. 應(yīng)聘時(shí)間:即日起,招滿為止。
六、聯(lián)系方式
地址:浙江省杭州市臨安區(qū)武肅街666號(hào)
聯(lián)系人:鄭老師
e-mail: [email protected]; [email protected]
原標(biāo)題:浙江農(nóng)林大學(xué)亞熱帶森林培育國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室鄭炳松教授研究團(tuán)隊(duì)2020年博士后招聘啟事
文章來源:http://talent.sciencenet.cn/index.php?s=/info/index/id/18901
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