發(fā)布:2019-11-12 15:09:47 關(guān)注:40922次
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,寧波大學(xué)決定面向全國(guó)公開招聘首席架構(gòu)師1名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
寧波大學(xué)是一所新興的地方綜合性大學(xué),是浙江省、教育部和寧波市共建高校,是浙江省五所首批重點(diǎn)建設(shè)高校之一,為浙江省屬全日制本科院校,公益二類事業(yè)單位。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考核和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過(guò)專業(yè)技能測(cè)試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘崗位及條件
招聘 單位 | 崗位 類別 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 專業(yè)、學(xué)歷/學(xué)位要求 | 招聘 范圍 | 其他資格條件 |
圖書館與信息中心 | 其他專技 | csa(首席架構(gòu)師) | 1 | chief software architect ,簡(jiǎn)稱csa,主導(dǎo)學(xué)校信息建設(shè)的技術(shù)路線制訂和技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì),并進(jìn)行實(shí)施指導(dǎo)。主要負(fù)責(zé)學(xué)校信息化建設(shè)的頂層規(guī)劃與設(shè)計(jì);全校業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)與設(shè)計(jì),確認(rèn)和評(píng)估系統(tǒng)需求,給出開發(fā)規(guī)范,搭建系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的核心構(gòu)架,并澄清技術(shù)細(xì)節(jié)、解決主要難點(diǎn)。 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、軟件工程、控制理論與控制工程或計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè);研究生學(xué)歷且碩士及以上學(xué)位 | 全國(guó) | 同時(shí)符合下列條件:1.有5年以上軟件行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)歷,或3年以上高校信息化管理工作經(jīng)歷;2.取得中國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)分析師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師資格證書之一; 3.年齡45周歲以下。 |
注:學(xué)歷學(xué)位、職稱和各類資格證書取得時(shí)間以及年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員報(bào)名時(shí)須已取得國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
四、聘期任務(wù)
首聘期為3年,聘期內(nèi)完成以下工作:
1.項(xiàng)目要求:
(1)重點(diǎn)項(xiàng)目(2項(xiàng)):帶領(lǐng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)研發(fā)學(xué)校核心業(yè)務(wù)系統(tǒng):人事綜合、學(xué)工、教務(wù)、研究生、財(cái)務(wù)、后勤、資產(chǎn)或科研等管理系統(tǒng);總開發(fā)量100萬(wàn)以上。
(2)一般項(xiàng)目(至少每年3項(xiàng)):?jiǎn)雾?xiàng)研發(fā)費(fèi)用10萬(wàn)元以上的項(xiàng)目。
(3)主持國(guó)家級(jí)c類項(xiàng)目一項(xiàng),或縱向類項(xiàng)目累計(jì)獲得50萬(wàn)以上項(xiàng)目,或獲得橫向經(jīng)費(fèi)合計(jì)100萬(wàn)元以上。
2.其它工作要求:
帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì),并完成團(tuán)隊(duì)任務(wù);且每年完成滿足學(xué)校信息化綜合改革要求的智慧校園系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)分析、公共服務(wù)的調(diào)研報(bào)告、總結(jié)報(bào)告至少一份。
五、待遇及考核辦法
1.除事業(yè)單位薪酬待遇之外,另享受固定津貼15萬(wàn)元/年;
2.學(xué)校給予一定購(gòu)房補(bǔ)貼。首聘期內(nèi):8萬(wàn)元/年×3年=24萬(wàn)元,首聘期滿,對(duì)照聘期任務(wù)進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘,對(duì)續(xù)聘者,學(xué)校再給予一定的購(gòu)房補(bǔ)貼。
購(gòu)房補(bǔ)貼具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參考下表:
聘期 | 聘期任務(wù)完成情況 | 聘期內(nèi)購(gòu)房補(bǔ)貼(萬(wàn)元) | 考核后購(gòu)房補(bǔ)貼(萬(wàn)元) | 是否續(xù)聘 |
三年 | 完成 | 24 | 56 | 是 |
部分完成標(biāo)志性任務(wù) | 24 | 0 | 延聘一年 | |
未完成標(biāo)志性任務(wù) | 24 | 0 | 否 | |
延期一年 | 完成任務(wù) | 0 | 26 | 是 |
未完成任務(wù) | 0 | 0 | 否 |
備注:續(xù)聘者在校服務(wù)期為10年。
六、招聘辦法和步驟
(一)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2019年11月20日止。
2.報(bào)名辦法:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷電子稿、《寧波大學(xué)應(yīng)聘者個(gè)人信息登記表》(附件1)以及相關(guān)佐證材料電子版(學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書或證明、資格水平證書、勞動(dòng)合同等)發(fā)送郵件至寧波大學(xué)人事處招聘郵箱:[email protected]。郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。
3.資格初審:
報(bào)名結(jié)束后將進(jìn)行資格初審,符合招聘條件的,方可獲得考試資格。不符合招聘條件的,將通過(guò)回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。
經(jīng)認(rèn)定本次招聘的崗位為緊缺崗位,符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3:1時(shí),按符合招聘條件的實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。
通過(guò)資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員將由人事處通知本人,同時(shí)通知資格復(fù)審及考試的時(shí)間、地點(diǎn)。
(二)考核
公開招聘考試采取“專業(yè)技能測(cè)試”的辦法進(jìn)行,將從符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)選擇進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。
1.資格復(fù)審
專業(yè)技能測(cè)試前,將對(duì)通過(guò)資格初審進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶應(yīng)聘者個(gè)人信息登記表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)聘人員屬于國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員的憑國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、職稱證書或證明、資格水平證書和認(rèn)證書、勞動(dòng)合同和單位出具的從事相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷證明等材料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加專業(yè)技能測(cè)試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄。
2.專業(yè)技能測(cè)試
專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘者所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)水平、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等。專業(yè)技能測(cè)試采用打分制,總分為100分,不足60分者淘汰。
3.成績(jī)
在成績(jī)合格人員中,按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象。專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單由用人單位郵件或電話告知。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在接到電話或郵件通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核??己瞬缓细裾咛蕴?。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:
1、寧波大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.nbu.edu.cn/);
2、寧波市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.nbhrss.gov.cn/,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”)。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時(shí)研究處理:
寧波大學(xué)(紀(jì)委):0574—87600092;
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
八、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
單位地址:寧波大學(xué)人事處(風(fēng)華路818號(hào))
咨詢電話:0574-87600288(聯(lián)系人:周老師)
寧波大學(xué)應(yīng)聘者個(gè)人信息登記表.doc
寧波大學(xué)
2019年11月4日
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