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江西農(nóng)業(yè)大學2023年非教學崗招聘公告

江西農(nóng)業(yè)大學是一所以農(nóng)為優(yōu)勢、以生物技術為特色、多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的有特色高水平農(nóng)業(yè)大學。具有博士學位授予權(quán)，是我國首批具有學士學位、碩士學位授予權(quán)單位之一，是江西省最早開展研究生教育的高校。是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部與江西省人民政府共建高校、國家林業(yè)和草原局與江西省人民政府共建高校，國家中西部高?；A能力建設工程高校。位于南昌經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，總占地面積1.6萬畝。校園風景秀麗，景色宜人。因?qū)W校工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下工作人員，有關事項公告如下：

一、招聘原則

1.公開選拔、公平競爭、嚴格考核、擇優(yōu)聘用。

2.招聘采取考試和考核相結(jié)合的方式。

二、招聘崗位

三、報考注意事項

1.上述崗位限2023屆應屆畢業(yè)生報考。

2.年齡要求28周歲以內(nèi)（1994年5月31日以后出生）。

3.報名人員請注意區(qū)分學碩、專碩代碼，不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。如有所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，其所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料（證明材料均需研究生院和所在院系蓋章，否則無效）。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

4.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》設置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。

5.限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內(nèi)普通高等學校或承擔研究生教育任務的科研機構(gòu)就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生。

國（境）外學歷學位須取得教育部留學服務中心的學歷學位認證書，2022年8月至2023年7月間取得海外學歷學位證書且經(jīng)國家認證的畢業(yè)生，視為2023屆應屆畢業(yè)生。未按時取得相應學歷和學位者不予聘用。

6.熱愛高等教育事業(yè)，具有較高的綜合素質(zhì)、道德品質(zhì)、身心健康，具備勝任相應崗位工作的知識、技能和資質(zhì)，無任何違法亂紀行為，未受過任何紀律處分等。

7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員不得報考應聘后構(gòu)成回避關系的崗位。

四、招聘程序及時間安排

1.報名時間：即日起至2023年6月12日17點。

2.報名程序及要求：凡有意應聘者（只能選擇1個崗位，不能同時報考多個崗位，否則視為自動放棄），請將個人應聘材料電子版壓縮打包后發(fā)送至[email protected]郵箱，郵件名稱為“應聘部門及崗位編號+姓名+畢業(yè)院校”。個人應聘主要材料包括：

①《江西農(nóng)業(yè)大學2023年公開招聘工作人員報名登記表》（見附件）；

②個人簡歷（含個人基本情況、學習、工作經(jīng)歷及獲獎情況等）；

③各類證書復印件（學歷學位證書、身份證、獲獎證書復印件等）；

④就業(yè)推薦表；

⑤報考崗位需要的其他證明材料。

3.公布入圍筆試人員名單：招聘計劃數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1：3，否則取消崗位或相應減少招聘計劃數(shù)。經(jīng)過資格初審進入筆試人員名單將于2023年6月15日前在江西農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)站予以公布，學校不再另行通知，請報名人員及時主動上網(wǎng)查詢。如有異議者可于2023年6月16日17：00前與工作人員聯(lián)系，否則視為無異議。

4.現(xiàn)場確認及筆試：請進入筆試人員于2023年6月20日（周二）上午7:30至8:30到江西農(nóng)業(yè)大學人事處人事科（校辦公大樓414室）進行現(xiàn)場確認、領取準考證（需攜帶一張一寸彩色免冠照片），規(guī)定時間未到者視為棄權(quán)。現(xiàn)場確認須提交應聘材料的原件。資格審查貫穿整個考試、聘用過程，對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。筆試內(nèi)容為公共基礎知識，分數(shù)采取百分制，時間為120分鐘，考試時需攜帶身份證，并自備考試用具。

5.面試：筆試結(jié)束后，按各崗位的筆試成績進行排序，若符合崗位條件的報名人數(shù)達到或超過1:10，則按照1:5的比例確定面試人選；若低于1：10，則按照1:3的比例確定面試人選；各崗位的具體面試時間地點另行通知，面試采用百分制，面試成績不得低于80分，否則不予聘用。

6.聘用：面試結(jié)束后，按筆試成績40%，面試成績60%的總成績，從高分到低分排序確定擬聘人選，并通過學校醫(yī)院體檢、心理測試及政審合格后，方可辦理聘用手續(xù)。

7.待遇：以上崗位實行編制外人員管理，工資參照在編在崗同類人員的工資待遇標準執(zhí)行，按有關規(guī)定辦理社會保險、繳納住房公積金等。崗位待遇具體詳見《江西農(nóng)業(yè)大學雇員制人員管理辦法（試行）》（請登錄江西農(nóng)業(yè)大學人事處網(wǎng)站查閱），其他按學校規(guī)定執(zhí)行。所有崗位實行試用期，試用期按國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格，按規(guī)定予以解聘。