發(fā)布:2022-01-01 00:38:31 關(guān)注:66682次
根據(jù)《浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣制度實施辦法》規(guī)定,因?qū)W校工作需要,浙江工業(yè)大學(xué)公共事務(wù)管理處現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制人員1人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
崗位:住房管理崗
崗位類型:a崗
二、招聘條件
1.要求本科及以上學(xué)歷;
2.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強。
3.能夠熟練操作各類文字和數(shù)據(jù)處理的辦公軟件。
三、崗位職責(zé)
1.做好人才周轉(zhuǎn)房、承租公房管理與服務(wù);
2.做好教工住宅公共部位報修管理與服務(wù);
3.做好公共家具、設(shè)備設(shè)施等的固定資產(chǎn)管理;
4.協(xié)助做好公共家具、設(shè)備設(shè)施采購工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、相關(guān)待遇
1.招聘崗位以人才派遣的方式與錄用人員訂立正式的聘用合同;
2.崗位薪酬見表,同時按照省市有關(guān)規(guī)定繳納社會保險和住房公積金;
崗位聘期工資包括崗位工資(稅前,含個人承擔(dān)的險金)、年貢津貼和績效獎勵,試用期工資按聘期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%確定。具體如下:
工資學(xué)歷 | ???/span> | 本科 | 碩士 | 博士 | ||
崗位工資(單位:元/月) | a類 | / | 3900 | 4600 | 6000 | |
年貢津貼 | 年度考核合格,次年在前一年的基礎(chǔ)上增加100元/月;年供津貼最高不超過500元/月。 | |||||
績效考核獎 | a類 | 學(xué)校每年按照每個a類崗三個月應(yīng)發(fā)工資、每個b1類崗一個月應(yīng)發(fā)工資,計算各部門(單位)的派遣人員績效考核獎總額,由用人部門(單位)根據(jù)個人考核情況確定每位派遣人員的發(fā)放金額。 |
五、招聘程序
1.應(yīng)聘人員將浙江工業(yè)大學(xué)人才派遣求職人員登記表發(fā)送至招聘郵箱ggc@zjut.edu.cn,郵件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”(聯(lián)系人:何老師,聯(lián)系電話:0571-88320071),報名截止時間2022年1月2日;
2.對應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行資格審查,通過初審者進(jìn)行面試(時間另行通知);
3.擇優(yōu)確定擬聘人員進(jìn)行公示,公示三個工作日;公示無異議后,由杭州江南人才服務(wù)有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年,試用期2個月。
4.簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。
浙江工業(yè)大學(xué)公共事務(wù)管理處
2021年12月27日
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