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南京信息工程大學(xué)文學(xué)院2023年招聘專(zhuān)任教師公告

發(fā)布:2023-10-07 11:32:14  關(guān)注:15258次

  一、學(xué)校簡(jiǎn)介

  南京信息工程大學(xué)是國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校江蘇高水平大學(xué)建設(shè)重點(diǎn)支持高校。學(xué)校主校區(qū)坐落于南京市江北新區(qū)(國(guó)家級(jí)新區(qū))核心區(qū)域?,F(xiàn)有7個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)、44個(gè)一級(jí)學(xué)科(專(zhuān)業(yè))碩士點(diǎn)以及75個(gè)本科專(zhuān)業(yè),并設(shè)有4個(gè)博士后流動(dòng)站。大氣科學(xué)在學(xué)科評(píng)估中連續(xù)兩輪名列全國(guó)第一,地球科學(xué)、工程學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)、化學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、材料科學(xué)、社會(huì)科學(xué)總論等8個(gè)學(xué)科躋身ESI全球排名前1%,其中地球科學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)進(jìn)入ESI全球排名前1‰。

  二、學(xué)院簡(jiǎn)介

  (一)學(xué)科平臺(tái)

  文學(xué)院發(fā)展始于1978年,現(xiàn)有英語(yǔ)系、日語(yǔ)系、翻譯系、俄語(yǔ)系、中文系和公共外語(yǔ)教學(xué)部等五系一部,開(kāi)展本科和碩士層次的人才培養(yǎng)。學(xué)院開(kāi)設(shè)英語(yǔ)、日語(yǔ)、翻譯、漢語(yǔ)言文學(xué)、國(guó)際中文教育5個(gè)本科專(zhuān)業(yè),其中翻譯專(zhuān)業(yè)是國(guó)家一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn),其余均為江蘇省一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn);擁有外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)2個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn),翻譯(MTI)、漢語(yǔ)國(guó)際教育2個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)。目前學(xué)院有在校學(xué)生1300余人,其中留學(xué)生百余名。

  學(xué)院現(xiàn)有專(zhuān)任教師130人,高級(jí)職稱(chēng)55名,其中駐站海外院士1人;另有兼職教授15人,外籍教師7人。專(zhuān)任教師中具有博士學(xué)位比例45%,國(guó)際化比例42%。

  學(xué)院教學(xué)、科研基礎(chǔ)深厚,科研氛圍濃厚。擁有“教育部備案新加坡研究中心”“江蘇省語(yǔ)言類(lèi)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心”“語(yǔ)言文學(xué)跨學(xué)科研究院”和“國(guó)別與區(qū)域文化研究院”等十余個(gè)科研教學(xué)平臺(tái)與基地。近年來(lái)學(xué)院教師發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文1550余篇;承擔(dān)科研項(xiàng)目425項(xiàng),其中國(guó)家級(jí)42項(xiàng)、省部級(jí)98項(xiàng),出版著作80余部,獲得教學(xué)、科研獎(jiǎng)40余項(xiàng)。

  三、招聘崗位

  

一級(jí)

學(xué)科

二級(jí)學(xué)科/

研究方向

崗位

是否為緊缺專(zhuān)業(yè)

學(xué)科帶頭人要求

學(xué)科骨干

要求

備注

國(guó)

語(yǔ)

學(xué)

英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)

學(xué)科帶頭人

學(xué)科骨干

緊缺

①職稱(chēng):教授

②學(xué)位學(xué)歷:博士研究生

年齡上限:45周歲

①學(xué)位學(xué)歷:博士研究生

②年齡上限:40周歲

特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡限制

俄語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)

學(xué)科帶頭人

緊缺

翻譯學(xué)

學(xué)科骨干

緊缺

區(qū)域國(guó)別學(xué)

學(xué)科帶頭人

學(xué)科骨干

緊缺

國(guó)

語(yǔ)

學(xué)

國(guó)際中文教育

學(xué)科帶頭人

學(xué)科骨干

緊缺

文學(xué)(文藝學(xué)方向)

學(xué)科帶頭人

緊缺

文學(xué)(中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué))

學(xué)科骨干

一般

 

  四、招聘政策

  (一)高層次人才引進(jìn)個(gè)性化政策

  1.高端人才:

  A類(lèi):中國(guó)科學(xué)院或工程院院士;發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)院院士或工程院院士;諾貝爾獎(jiǎng)、羅斯貝獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)等國(guó)際知名獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者;在世界一流大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)任職的國(guó)際知名學(xué)者。

  B類(lèi):國(guó)家杰青、國(guó)家特聘教授(含創(chuàng)業(yè)類(lèi))、教育部特聘教授、國(guó)家重大人才計(jì)劃B類(lèi)領(lǐng)軍人才;基金委創(chuàng)新研究群體帶頭人、國(guó)家級(jí)(三大)科技獎(jiǎng)第一完成人、國(guó)家教學(xué)名師、國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、海外著名大學(xué)終身教授等。

  C類(lèi):國(guó)家(海外)優(yōu)青、教育部青年學(xué)者、國(guó)家“海外引才計(jì)劃”青年學(xué)者、國(guó)家重大人才計(jì)劃B類(lèi)青年拔尖人才等優(yōu)秀青年人才,以及百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、科技部中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國(guó)防科技工業(yè)杰出人才等。

  待遇:

  (1)學(xué)校提供往返差旅費(fèi)(飛機(jī)公務(wù)艙、高鐵商務(wù)座)、免費(fèi)食宿和接送服務(wù),并安排專(zhuān)人陪同。

  (2)納入“龍山學(xué)者支持計(jì)劃”,提供優(yōu)厚的薪酬待遇(實(shí)行年薪制,服務(wù)期一般為10年),同時(shí)在安家費(fèi)、住房、科研啟動(dòng)費(fèi)、辦公和實(shí)驗(yàn)設(shè)施、研究生和博士后招收指標(biāo)等方面給予全方位支持(一人一議)。

  2.龍山學(xué)者

  “龍山學(xué)者支持計(jì)劃”分六個(gè)層次,年薪20-150萬(wàn)不等,考核方式靈活。堅(jiān)持“自由申報(bào)、擇優(yōu)培育、目標(biāo)考核、動(dòng)態(tài)管理”原則,新引進(jìn)人才以及在職在崗教師均可申報(bào)。相關(guān)政策可咨詢(xún)工作人員。

  待遇:

  (1)提供優(yōu)厚的薪酬待遇(實(shí)行年薪制),同時(shí)在安家費(fèi)、住房、科研啟動(dòng)費(fèi)、辦公和實(shí)驗(yàn)設(shè)施、研究生和博士后招收指標(biāo)等方面給予全方位支持(一人一議)。

  (2)服務(wù)期一般為10年,聘期前5年薪酬按照協(xié)議約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,聘期后5年的年薪額度根據(jù)聘期前5年的工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估情況確定。

  表1“龍山學(xué)者支持計(jì)劃”層次與待遇(單位:萬(wàn)元)

  

支持層次

第一層次

第二層次

第三層次

第四層次

第五層次

第六層次

年薪

100-150

80-100

60-80

40-60

30-40

20-30

 

  3.優(yōu)秀師資

  ①副教授、博士后或博士,博士研究生畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外知名高校(研究機(jī)構(gòu)),且最高學(xué)位的專(zhuān)業(yè)背景應(yīng)是招聘學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  ②近五年發(fā)表CSSCI論文2篇及以上或權(quán)威1篇及以上。

 ?、壑鞒质〔考?jí)科研項(xiàng)目至少1項(xiàng),或參與國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目至少1項(xiàng)(排名前三)。

 ?、苣挲g原則上不超過(guò)40周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

 ?、萦幸荒暌陨蠂?guó)外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷,在權(quán)威出版社出版專(zhuān)著或獲得過(guò)省部級(jí)以上教學(xué)、科研獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。

  待遇:(服務(wù)期一般為10年)

  

基準(zhǔn)安家費(fèi)

基準(zhǔn)科研啟動(dòng)費(fèi)

薪酬

人文社科類(lèi)

≥50萬(wàn)

(一人一議)

人文社科類(lèi)

≥10萬(wàn)

(一人一議)

基本工資、基礎(chǔ)績(jī)效以及公積金、住房補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)按照事業(yè)單位規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放和繳納,獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效參照副教授標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

 

  (二)高層次人才引進(jìn)普適性政策

  1.崗位編制

  以上引進(jìn)人才(教學(xué)科研崗教師)直接給予高校事業(yè)編制,入職后享有江蘇省政策規(guī)定的公積金、住房補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)等法定待遇,以及學(xué)校提供的各項(xiàng)福利待遇。

  提示:南京信息工程大學(xué)不采用“非升即走”或類(lèi)似招錄模式。

  2.安居政策

  (1)安家費(fèi)

  學(xué)校提供安家費(fèi)或安置費(fèi)(外籍人員),此項(xiàng)費(fèi)用不含國(guó)家和省部級(jí)人才項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)以及其他非本校人才補(bǔ)貼。新教師進(jìn)檔入編手續(xù)辦理完成后即可申領(lǐng)安家費(fèi),首次申請(qǐng)額度最高可達(dá)80%,其余部分在獲批1項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目和論文發(fā)表任務(wù)后予以發(fā)放(一次性或按月發(fā)放均可)。

  (2)租房補(bǔ)貼

  學(xué)校為新教師提供校內(nèi)過(guò)渡房(乙方須支付少量租金以及水電氣等費(fèi)用)或24個(gè)月的住房補(bǔ)貼(博士、博士后和副教授1000元/月,教授1200元/月,外籍教師1500元/月),兩者選一。同時(shí),可申請(qǐng)南京江北新區(qū)免租“拎包入住”人才公寓,以及研習(xí)、面試、租房、名校優(yōu)生等補(bǔ)貼。

  (3)購(gòu)房政策

  ◆學(xué)校已啟動(dòng)校本部人才公寓三期建設(shè)項(xiàng)目(非產(chǎn)權(quán)房),全部為精裝修房(含統(tǒng)一供暖),面積在80-130平方米。

  ◆即將啟動(dòng)金牛湖產(chǎn)教融合園區(qū)人才公寓建設(shè)項(xiàng)目(產(chǎn)權(quán)房),毗鄰金牛湖風(fēng)景區(qū)和地鐵S8線南信大北站(規(guī)劃),設(shè)計(jì)戶型面積不低于150平方米。

  ◆《南京市人才安居辦法》中的A—E類(lèi)人才、取得博士學(xué)位的人才,可享受優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)南京市商品房服務(wù)。

  (4)旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)

  簽約并入職我校人員可報(bào)銷(xiāo)就讀或就職單位至我校面試的旅費(fèi)(往返)以及來(lái)校報(bào)到旅費(fèi)(單程):國(guó)內(nèi)額度不超過(guò)0.75萬(wàn)元人民幣,亞洲、澳洲地區(qū)額度不超過(guò)1.8萬(wàn)元人民幣,其他地區(qū)額度不超過(guò)2.4萬(wàn)元人民幣。

  (5)其他福利

  開(kāi)放體育館、健身房和恒溫游泳館,以及全校區(qū)集中供暖等生活配套服務(wù)。

  3.職稱(chēng)政策

  (1)正常晉升渠道

  獲得博士學(xué)位后,取得講師資格并受聘講師職務(wù)2年,可參評(píng)副教授;取得副教授資格,并受聘副教授職務(wù)5年,可參評(píng)教授。具體要求可參照《南京信息工程大學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作辦法及各系列資格條件》。

  (2)破格晉升渠道

  ◆近三年引進(jìn)的海外高層次人才,可申報(bào)“江蘇特聘教授”,入選后可直接參評(píng)教授。

  ◆與我校簽訂工作協(xié)議或入職不滿6月的優(yōu)秀高層次人才,可不受職稱(chēng)、資歷等條件限制,直接申報(bào)(含同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng))教授/副教授。

  ◆入職不滿3年的優(yōu)秀高層次人才,可不受職稱(chēng)、資歷等條件限制,直接申報(bào)教授;在職副高職稱(chēng)人員在教育教學(xué)、科學(xué)研究、技術(shù)應(yīng)用等方面取得突出業(yè)績(jī)或標(biāo)志性成果者,也可直接申報(bào)教授。

  提示:根據(jù)人社部政策規(guī)定,高校職稱(chēng)評(píng)審須經(jīng)過(guò)法定程序(含推薦、外審、高評(píng)委投票、公示等環(huán)節(jié)),且須報(bào)省級(jí)人事部門(mén)備案。

  4.子女教育

  學(xué)校依托教師教育學(xué)院,于2021年3月正式成立“南信大基礎(chǔ)教育集團(tuán)”。教職工子女可免試就讀集團(tuán)下轄或合作學(xué)校,包括:

  南信大附屬幼兒園(公辦省級(jí)示范幼兒園,校內(nèi)家屬區(qū));

  南信大附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)(公辦省級(jí)示范小學(xué),6年制,距離1公里);

  南信大附屬高新實(shí)驗(yàn)小學(xué)(公辦省級(jí)實(shí)驗(yàn)小學(xué),6年制,距離1公里);

  南信大附屬中學(xué)(與育英二外聯(lián)合辦學(xué),3年制,距離1公里);

  南信大附屬揚(yáng)子一中(公辦省級(jí)示范中學(xué),3年制,距離2公里);

  浦口外國(guó)語(yǔ)學(xué)校高新分校(9年制,距離2公里)。

  5.其他保障

  (1)團(tuán)隊(duì)建設(shè)政策

  全面實(shí)施“團(tuán)隊(duì)化”建設(shè),采取“PI制”團(tuán)隊(duì)管理模式;對(duì)標(biāo)國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃,支持優(yōu)秀青年學(xué)者自主組建團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)人員編制數(shù)量不受限制。

  (2)導(dǎo)師資格申請(qǐng)

  具有博士學(xué)位(講師)即可申報(bào)碩士生導(dǎo)師資格,具有副教授職稱(chēng)即可申報(bào)博士生導(dǎo)師資格。

  (3)人才項(xiàng)目申報(bào)

  依托“龍山學(xué)者支持計(jì)劃”和人才聯(lián)絡(luò)與服務(wù)系統(tǒng),向高層次人才提供科研平臺(tái)建設(shè)、科研和人才項(xiàng)目申報(bào)、生活服務(wù)等一站式、個(gè)性化、菜單式服務(wù)。

  (4)行政服務(wù)支持

  實(shí)現(xiàn)一般事務(wù)“全程一鍵通”、審批服務(wù)“最多跑一次”、投訴服務(wù)“兩小時(shí)響應(yīng)”、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)“網(wǎng)絡(luò)一體化”,人才服務(wù)“一站式托底”。

  其他各類(lèi)型人才崗位待遇詳情請(qǐng)參見(jiàn)《南京信息工程大學(xué)高層次人才招聘啟事(2023年)》(具體可掃描文末招聘啟事二維碼)。

  五、應(yīng)聘須知

  (一)應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間:常年招聘,隨時(shí)聯(lián)系。

  (二)應(yīng)聘需提供以下材料:

  1.《南京信息工程大學(xué)高層次人才應(yīng)聘申請(qǐng)表》;

  2.學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件;

  3.近五年2-5篇代表作。

  (三)請(qǐng)將以上材料發(fā)送至應(yīng)聘郵箱:[email protected],郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名

  聯(lián)系人:孫老師,聯(lián)系電話:86-25-58731365

  信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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