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一、學(xué)校簡介

南京信息工程大學(xué)是國家“雙一流”建設(shè)高校和江蘇高水平大學(xué)建設(shè)重點(diǎn)支持高校。學(xué)校主校區(qū)坐落于南京市江北新區(qū)（國家級新區(qū)）核心區(qū)域?，F(xiàn)有7個(gè)一級學(xué)科博士點(diǎn)、44個(gè)一級學(xué)科（專業(yè)）碩士點(diǎn)以及75個(gè)本科專業(yè)，并設(shè)有4個(gè)博士后流動站。大氣科學(xué)在學(xué)科評估中連續(xù)兩輪名列全國第一，地球科學(xué)、工程學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)、化學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)、材料科學(xué)、社會科學(xué)總論等8個(gè)學(xué)科躋身ESI全球排名前1%，其中地球科學(xué)和計(jì)算機(jī)科學(xué)進(jìn)入ESI全球排名前1‰。

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二、學(xué)院簡介

（一）學(xué)科平臺

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文學(xué)院發(fā)展始于1978年，現(xiàn)有英語系、日語系、翻譯系、俄語系、中文系和公共外語教學(xué)部等五系一部，開展本科和碩士層次的人才培養(yǎng)。學(xué)院開設(shè)英語、日語、翻譯、漢語言文學(xué)、國際中文教育5個(gè)本科專業(yè)，其中翻譯專業(yè)是國家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，其余均為江蘇省一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)；擁有外國語言文學(xué)、中國語言文學(xué)2個(gè)一級學(xué)科碩士點(diǎn)，翻譯（MTI）、漢語國際教育2個(gè)專業(yè)學(xué)位碩士點(diǎn)。目前學(xué)院有在校學(xué)生1300余人，其中留學(xué)生百余名。

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學(xué)院現(xiàn)有專任教師130人，高級職稱55名，其中駐站海外院士1人；另有兼職教授15人，外籍教師7人。專任教師中具有博士學(xué)位比例45%，國際化比例42%。

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學(xué)院教學(xué)、科研基礎(chǔ)深厚，科研氛圍濃厚。擁有“教育部備案新加坡研究中心”“江蘇省語言類省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心”“語言文學(xué)跨學(xué)科研究院”和“國別與區(qū)域文化研究院”等十余個(gè)科研教學(xué)平臺與基地。近年來學(xué)院教師發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文1550余篇；承擔(dān)科研項(xiàng)目425項(xiàng)，其中國家級42項(xiàng)、省部級98項(xiàng)，出版著作80余部，獲得教學(xué)、科研獎40余項(xiàng)。

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三、招聘崗位

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四、招聘政策

（一）高層次人才引進(jìn)個(gè)性化政策

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1.高端人才：

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A類：中國科學(xué)院或工程院院士；發(fā)達(dá)國家科學(xué)院院士或工程院院士；諾貝爾獎、羅斯貝獎、圖靈獎、菲爾茲獎等國際知名獎項(xiàng)獲得者；在世界一流大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)任職的國際知名學(xué)者。

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B類：國家杰青、國家特聘教授（含創(chuàng)業(yè)類）、教育部特聘教授、國家重大人才計(jì)劃B類領(lǐng)軍人才；基金委創(chuàng)新研究群體帶頭人、國家級（三大）科技獎第一完成人、國家教學(xué)名師、國家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、海外著名大學(xué)終身教授等。

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C類：國家（海外）優(yōu)青、教育部青年學(xué)者、國家“海外引才計(jì)劃”青年學(xué)者、國家重大人才計(jì)劃B類青年拔尖人才等優(yōu)秀青年人才，以及百千萬人才工程國家級人選、科技部中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、國防科技工業(yè)杰出人才等。

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待遇：

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（1）學(xué)校提供往返差旅費(fèi)（飛機(jī)公務(wù)艙、高鐵商務(wù)座）、免費(fèi)食宿和接送服務(wù)，并安排專人陪同。

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（2）納入“龍山學(xué)者支持計(jì)劃”，提供優(yōu)厚的薪酬待遇（實(shí)行年薪制，服務(wù)期一般為10年），同時(shí)在安家費(fèi)、住房、科研啟動費(fèi)、辦公和實(shí)驗(yàn)設(shè)施、研究生和博士后招收指標(biāo)等方面給予全方位支持（一人一議）。

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2.龍山學(xué)者

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“龍山學(xué)者支持計(jì)劃”分六個(gè)層次，年薪20－150萬不等，考核方式靈活。堅(jiān)持“自由申報(bào)、擇優(yōu)培育、目標(biāo)考核、動態(tài)管理”原則，新引進(jìn)人才以及在職在崗教師均可申報(bào)。相關(guān)政策可咨詢工作人員。

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待遇：

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（1）提供優(yōu)厚的薪酬待遇（實(shí)行年薪制），同時(shí)在安家費(fèi)、住房、科研啟動費(fèi)、辦公和實(shí)驗(yàn)設(shè)施、研究生和博士后招收指標(biāo)等方面給予全方位支持（一人一議）。

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（2）服務(wù)期一般為10年，聘期前5年薪酬按照協(xié)議約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，聘期后5年的年薪額度根據(jù)聘期前5年的工作業(yè)績評估情況確定。

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表1“龍山學(xué)者支持計(jì)劃”層次與待遇（單位：萬元）

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3.優(yōu)秀師資

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①副教授、博士后或博士，博士研究生畢業(yè)于國內(nèi)外知名高校（研究機(jī)構(gòu)），且最高學(xué)位的專業(yè)背景應(yīng)是招聘學(xué)科相關(guān)專業(yè)。

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②近五年發(fā)表CSSCI論文2篇及以上或權(quán)威1篇及以上。

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③主持省部級科研項(xiàng)目至少1項(xiàng)，或參與國家級科研項(xiàng)目至少1項(xiàng)（排名前三）。

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④年齡原則上不超過40周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

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⑤有一年以上國外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷，在權(quán)威出版社出版專著或獲得過省部級以上教學(xué)、科研獎項(xiàng)者優(yōu)先。

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待遇：（服務(wù)期一般為10年）

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（二）高層次人才引進(jìn)普適性政策

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1.崗位編制

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以上引進(jìn)人才（教學(xué)科研崗教師）直接給予高校事業(yè)編制，入職后享有江蘇省政策規(guī)定的公積金、住房補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)等法定待遇，以及學(xué)校提供的各項(xiàng)福利待遇。

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提示：南京信息工程大學(xué)不采用“非升即走”或類似招錄模式。

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2.安居政策

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（1）安家費(fèi)

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學(xué)校提供安家費(fèi)或安置費(fèi)（外籍人員），此項(xiàng)費(fèi)用不含國家和省部級人才項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)以及其他非本校人才補(bǔ)貼。新教師進(jìn)檔入編手續(xù)辦理完成后即可申領(lǐng)安家費(fèi)，首次申請額度最高可達(dá)80%，其余部分在獲批1項(xiàng)國家級科研項(xiàng)目和論文發(fā)表任務(wù)后予以發(fā)放（一次性或按月發(fā)放均可）。

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（2）租房補(bǔ)貼

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學(xué)校為新教師提供校內(nèi)過渡房（乙方須支付少量租金以及水電氣等費(fèi)用）或24個(gè)月的住房補(bǔ)貼（博士、博士后和副教授1000元/月，教授1200元/月，外籍教師1500元/月），兩者選一。同時(shí)，可申請南京江北新區(qū)免租“拎包入住”人才公寓，以及研習(xí)、面試、租房、名校優(yōu)生等補(bǔ)貼。

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（3）購房政策

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◆學(xué)校已啟動校本部人才公寓三期建設(shè)項(xiàng)目（非產(chǎn)權(quán)房），全部為精裝修房（含統(tǒng)一供暖），面積在80－130平方米。

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◆即將啟動金牛湖產(chǎn)教融合園區(qū)人才公寓建設(shè)項(xiàng)目（產(chǎn)權(quán)房），毗鄰金牛湖風(fēng)景區(qū)和地鐵S8線南信大北站（規(guī)劃），設(shè)計(jì)戶型面積不低于150平方米。

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◆《南京市人才安居辦法》中的A—E類人才、取得博士學(xué)位的人才，可享受優(yōu)先購買南京市商品房服務(wù)。

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（4）旅費(fèi)報(bào)銷

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簽約并入職我校人員可報(bào)銷就讀或就職單位至我校面試的旅費(fèi)（往返）以及來校報(bào)到旅費(fèi)（單程）：國內(nèi)額度不超過0.75萬元人民幣，亞洲、澳洲地區(qū)額度不超過1.8萬元人民幣，其他地區(qū)額度不超過2.4萬元人民幣。

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（5）其他福利

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開放體育館、健身房和恒溫游泳館，以及全校區(qū)集中供暖等生活配套服務(wù)。

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3.職稱政策

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（1）正常晉升渠道

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獲得博士學(xué)位后，取得講師資格并受聘講師職務(wù)2年，可參評副教授；取得副教授資格，并受聘副教授職務(wù)5年，可參評教授。具體要求可參照《南京信息工程大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作辦法及各系列資格條件》。

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（2）破格晉升渠道

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◆近三年引進(jìn)的海外高層次人才，可申報(bào)“江蘇特聘教授”，入選后可直接參評教授。

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◆與我校簽訂工作協(xié)議或入職不滿6月的優(yōu)秀高層次人才，可不受職稱、資歷等條件限制，直接申報(bào)（含同級轉(zhuǎn)評）教授/副教授。

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◆入職不滿3年的優(yōu)秀高層次人才，可不受職稱、資歷等條件限制，直接申報(bào)教授；在職副高職稱人員在教育教學(xué)、科學(xué)研究、技術(shù)應(yīng)用等方面取得突出業(yè)績或標(biāo)志性成果者，也可直接申報(bào)教授。

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提示：根據(jù)人社部政策規(guī)定，高校職稱評審須經(jīng)過法定程序（含推薦、外審、高評委投票、公示等環(huán)節(jié)），且須報(bào)省級人事部門備案。

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4.子女教育

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學(xué)校依托教師教育學(xué)院，于2021年3月正式成立“南信大基礎(chǔ)教育集團(tuán)”。教職工子女可免試就讀集團(tuán)下轄或合作學(xué)校，包括：

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南信大附屬幼兒園（公辦省級示范幼兒園，校內(nèi)家屬區(qū)）；

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南信大附屬實(shí)驗(yàn)小學(xué)（公辦省級示范小學(xué)，6年制，距離1公里）；

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南信大附屬高新實(shí)驗(yàn)小學(xué)（公辦省級實(shí)驗(yàn)小學(xué)，6年制，距離1公里）；

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南信大附屬中學(xué)（與育英二外聯(lián)合辦學(xué)，3年制，距離1公里）；

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南信大附屬揚(yáng)子一中（公辦省級示范中學(xué)，3年制，距離2公里）；

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浦口外國語學(xué)校高新分校（9年制，距離2公里）。

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5.其他保障

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（1）團(tuán)隊(duì)建設(shè)政策

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全面實(shí)施“團(tuán)隊(duì)化”建設(shè)，采取“PI制”團(tuán)隊(duì)管理模式；對標(biāo)國家級人才計(jì)劃，支持優(yōu)秀青年學(xué)者自主組建團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)人員編制數(shù)量不受限制。

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（2）導(dǎo)師資格申請

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具有博士學(xué)位（講師）即可申報(bào)碩士生導(dǎo)師資格，具有副教授職稱即可申報(bào)博士生導(dǎo)師資格。

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（3）人才項(xiàng)目申報(bào)

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依托“龍山學(xué)者支持計(jì)劃”和人才聯(lián)絡(luò)與服務(wù)系統(tǒng)，向高層次人才提供科研平臺建設(shè)、科研和人才項(xiàng)目申報(bào)、生活服務(wù)等一站式、個(gè)性化、菜單式服務(wù)。

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（4）行政服務(wù)支持

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實(shí)現(xiàn)一般事務(wù)“全程一鍵通”、審批服務(wù)“最多跑一次”、投訴服務(wù)“兩小時(shí)響應(yīng)”、財(cái)務(wù)報(bào)銷“網(wǎng)絡(luò)一體化”，人才服務(wù)“一站式托底”。

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其他各類型人才崗位待遇詳情請參見《南京信息工程大學(xué)高層次人才招聘啟事（2023年）》（具體可掃描文末招聘啟事二維碼）。

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五、應(yīng)聘須知

（一）應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間：常年招聘，隨時(shí)聯(lián)系。

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（二）應(yīng)聘需提供以下材料：

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1.《南京信息工程大學(xué)高層次人才應(yīng)聘申請表》；

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2.學(xué)歷、學(xué)位、職稱證明、獲獎證書掃描件；

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3.近五年2-5篇代表作。

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（三）請將以上材料發(fā)送至應(yīng)聘郵箱：[email protected]

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聯(lián)系人：孫老師，聯(lián)系電話：86-25-58731365

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附件：

南京信息工程大學(xué)高層次人才應(yīng)聘申請表.doc

原標(biāo)題：2023年南京信息工程大學(xué)文學(xué)院專任教師招聘公告

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn)，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)

職位表.xls