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浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院袁瑛教授課題組2020年10月博士后招聘啟事

發(fā)布:2020-10-29 19:36:00  關(guān)注:45485次

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院袁瑛教授團(tuán)隊(duì)因團(tuán)隊(duì)發(fā)展需要,面向海內(nèi)外招聘優(yōu)秀博士后研究人員若干,開展結(jié)直腸腫瘤及其他相關(guān)疾病的研究,誠摯歡迎相關(guān)學(xué)科的青年學(xué)者加入團(tuán)隊(duì)。

一、合作導(dǎo)師及團(tuán)隊(duì)簡介

袁瑛教授,主任醫(yī)師,博士生導(dǎo)師,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院腫瘤內(nèi)科科主任,惡性腫瘤預(yù)警與干預(yù)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室副主任。兼任中國抗癌協(xié)會大腸癌專業(yè)委員會常委、遺傳學(xué)組組長,中國臨床腫瘤協(xié)會(csco)理事,csco結(jié)直腸癌專家委員會常務(wù)委員兼秘書,中國醫(yī)師協(xié)會結(jié)直腸腫瘤遺傳專委會主任委員,浙江省抗癌協(xié)會腫瘤內(nèi)科專業(yè)委員會副主任委員等職。

主要研究方向是結(jié)直腸癌等消化系統(tǒng)腫瘤的基礎(chǔ)和臨床研究,以及遺傳性結(jié)直腸癌分子機(jī)制研究及治療。主持國家自然科學(xué)基金2項(xiàng),主持國家十二五科技支撐計(jì)劃,參與國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃1項(xiàng)、主持省部級課題3項(xiàng),浙江省杰出青年基金獲得者。至今累積發(fā)表文章170余篇。作為pi參加國際和國內(nèi)臨床研究30余項(xiàng)。

袁瑛教授以及團(tuán)隊(duì)具體信息詳見袁瑛教授個人主頁:person.zju.edu.cn/0098583

二、崗位職責(zé)

1.相對獨(dú)立地開展研究,完成論文撰寫并在高水平期刊上發(fā)表;

2.申報各類基金項(xiàng)目,協(xié)助指導(dǎo)研究生;

3.根據(jù)浙江大學(xué)和醫(yī)學(xué)院博士后管理工作規(guī)定完成相應(yīng)的考核。

三、招聘要求

1.在國內(nèi)外知名高?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)已取得(或即將取得)生物、醫(yī)學(xué)相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位,滿足浙江大學(xué)博士后進(jìn)站有關(guān)規(guī)定;

2.年齡35周歲以下,身心健康;

3.具有較強(qiáng)的英文讀寫及學(xué)術(shù)論文撰寫能力,具有自主學(xué)習(xí)和獨(dú)立解決問題的能力;

4.有創(chuàng)新意識和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作勤奮主動,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),能獨(dú)立或指導(dǎo)研究生開展相關(guān)實(shí)驗(yàn);

5.能獨(dú)立開展科研工作,有工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

四、工作待遇

1.待遇從優(yōu),根據(jù)浙江大學(xué)博士后資助標(biāo)準(zhǔn),年薪20-30萬(根據(jù)申請人具體條件浮動);學(xué)校有償提供教師公寓(優(yōu)惠價格租賃)

2.提供科研啟動經(jīng)費(fèi)和優(yōu)良的實(shí)驗(yàn)科研條件,并每年資助參加1-2次國際高水平學(xué)術(shù)會議;

3.博士后研究人員可根據(jù)學(xué)校和醫(yī)院學(xué)術(shù)成果獎勵的相關(guān)規(guī)定,視個人在站期間的工作業(yè)績向醫(yī)院申請科研獎勵(包括論文、專利等);

4.其他待遇均參照《浙江大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)博士后隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(浙大發(fā)人[2017]19號);

5.支持申請各類博士后基金和項(xiàng)目。

五、招聘方式

1.聯(lián)系人:譚醫(yī)生,聯(lián)系方式:[email protected];郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘博士后+本人姓名+高校人才網(wǎng)。若需詳詢,可聯(lián)系手機(jī)13805753262,微信同號。

2.提供個人簡歷(個人學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、科研工作情況以及個人研究興趣等),提供證明本人科研能力的標(biāo)志性成果材料(如論文、專著、項(xiàng)目、獲獎、博士論文題目與摘要等等)。

3.新錄用人員的人事管理方式按浙江大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘將堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,經(jīng)面試考核后擇優(yōu)錄取,待遇從優(yōu)執(zhí)行。

4.招聘信息長期有效,招滿為止。

來源:

https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2020/1027/c29115a2211341/page.htm

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