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一、中心簡介

浙江大學杭州國際科創(chuàng)中心（以下簡稱"杭州科創(chuàng)中心"）是新時代浙江大學和杭州市全面深化市校戰(zhàn)略合作共建的重大科技創(chuàng)新平臺。杭州科創(chuàng)中心以打造世界一流水平、引領未來發(fā)展的全球頂尖科技創(chuàng)新中心為目標，以重大科研任務攻關和大型科技基礎設施建設為主線，探索建立有利于基礎研究、應用研究、技術研發(fā)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展全鏈條貫通的體制機制，著力打造長三角一體化高質(zhì)量發(fā)展的重要創(chuàng)新極，中國知識和技術創(chuàng)新的重要策源地，世界頂尖學者和高端人才的強力集聚地，科技和人才體制機制創(chuàng)新的改革試驗區(qū)，帶動杭州乃至整個浙江大灣區(qū)成為媲美"波士頓+硅谷"的具有世界聲譽的頂尖科技產(chǎn)業(yè)集群地。

二、招聘崗位

序號

招聘類別

招聘崗位

崗位職責

任職要求

1

高層次人才

科創(chuàng)百人

以下其中一個方向：

1.微納檢測方向：傳感器，質(zhì)譜，光譜，痕量檢測，微流控，自動化控制，儀器科學等。

2.微納材料方向：傳感材料，吸附材料，催化材料，材料設計與合成，表界面化學等。

3.土壤微納本質(zhì)和過程：微生物組學，界面過程與環(huán)境效應，土壤化學與環(huán)境化學，物質(zhì)循環(huán)與土壤功能等。

4.土壤微納防治技術和智能裝備：綠色修復技術，自動化控制，場地污染與風險管控，場地修復與工程技術等。

5.環(huán)境信息化：資源遙感，環(huán)境信息獲取與集成，土壤圈與地表系統(tǒng)過程模擬，大數(shù)據(jù)，ai/機器學習等。

1.具有遠大學術志向、創(chuàng)新精神、較強科研能力和社會責任感；

2.年齡原則上不超過35周歲；

3.國內(nèi)外頂尖高?；蜓芯繖C構博士學位；

4.在上述領域具有良好的學科背景、研究積累以及創(chuàng)新研究思路，有堅實的專業(yè)基礎和較深的學術造詣；

5.具備作為獨立pi開展研究工作的能力；

6.土壤學領域院士或國際知名專家推薦者優(yōu)先；

7.原則上至少有一站博士后經(jīng)歷

2

博士后

博士后

以下其中一個方向：

1.微納檢測方向：傳感器，質(zhì)譜，光譜，痕量檢測，微流控，自動化控制，儀器科學等。

2.微納材料方向：傳感材料，吸附材料，催化材料，材料設計與合成，表界面化學等。

3.土壤微納本質(zhì)和過程：微生物組學，界面過程與環(huán)境效應，土壤化學與環(huán)境化學，物質(zhì)循環(huán)與土壤功能等。

4.土壤微納防治技術和智能裝備：綠色修復技術，自動化控制，場地污染與風險管控，場地修復與工程技術等。

5.環(huán)境信息化：資源遙感，環(huán)境信息獲取與集成，土壤圈與地表系統(tǒng)過程模擬，大數(shù)據(jù)，ai/機器學習等。

1.近三年內(nèi)獲得博士學位，品學兼優(yōu)，身心健康，年齡原則上不超過35周歲；

2.保證全職從事博士后研究工作；

3.具有相關學科背景和科研經(jīng)驗，從事過交叉學科研究者優(yōu)先考慮；

4.具有良好的團隊合作意識和較強的獨立工作能力；

5.具有良好的英語聽說讀寫能力；

6.近三年內(nèi)以第一作者發(fā)表1篇以上有一定影響力的研究論文，研究成果突出者優(yōu)先考慮。

三、待遇及保障

1.提供有競爭力的市場化薪酬，具體面議；

2.符合杭州市有關規(guī)定的，協(xié)助解決杭州市集體戶口；

3.五險一金、雙休、帶薪年假、食堂、健身房、體育館、節(jié)日福利、團建活動、培訓等。

四、聯(lián)系方式

請將應聘簡歷及相關證明材料發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題以"姓名+研究院+崗位+今日招聘網(wǎng)jrzp.com"命名【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

聯(lián)系人：薛老師

電話：0571-82359121

單位地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)建設三路733號

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