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蕪湖市安徽工程大學(xué)2020年度公開招聘6名管理(教輔)人員公告(補(bǔ)充招聘)

發(fā)布:2020-08-15 09:35:26  關(guān)注:14326次

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛高等教育事業(yè)。

2.年齡為30周歲以下(1990年1月1日及以后出生),

博士研究生年齡可放寬到35周歲以下(1985年1月1日及以后出生)。

3.英語水平要求國家四級考試425分及以上,或雅思5.0及以上,或托福60分及以上。博士研究生、國境外高校畢業(yè)的碩士研究生英語水平不作具體要求。

4.學(xué)歷學(xué)位為碩士研究生及以上(須有學(xué)歷證書和學(xué)位證書)。初始學(xué)歷需為全日制普通高等學(xué)校(具有碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)高校)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位,或教育部認(rèn)證的境外高校(碩士階段須兩年及以上學(xué)制)。博士研究生的本科、碩士階段畢業(yè)院校不作具體要求。

5.國(境)外畢業(yè)的應(yīng)屆研究生須在報名時提交學(xué)位證書(報到時須提交教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書)。

6.身心健康,符合相關(guān)崗位工作要求。

7.有下列情形之一的人員,不得報考:

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)經(jīng)縣級以上人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(4)法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

崗位計(jì)劃及任職要求

本次崗位計(jì)劃共6名,具體任職要求如下。另外,公開招聘的博士研究生不占崗位計(jì)劃,具體招聘人數(shù),根據(jù)報名及考核情況確定。

招聘程序

1.網(wǎng)上報名

(1)符合條件應(yīng)聘者根據(jù)“安徽工程大學(xué)人才招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)使用指導(dǎo)手冊”(詳見附件)進(jìn)入系統(tǒng)(http://zp.ehall.ahpu.edu.cn)、按崗位報名,并按規(guī)定上傳相關(guān)支撐材料。

(2)網(wǎng)上報名時間截止到2020年8月24日(周一)晚24:00,逾期不予受理。

2.資格審查

網(wǎng)上報名結(jié)束后,人事處會同相關(guān)部門成立資格審查小組,對照應(yīng)聘條件和崗位要求進(jìn)行資格審查和篩選,擇優(yōu)確定進(jìn)一步參加考核的應(yīng)聘人員。

應(yīng)聘人員可通過系統(tǒng)中的“個人中心”,了解本人應(yīng)聘進(jìn)展?fàn)顟B(tài)。

報名人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,相應(yīng)核減選聘計(jì)劃數(shù),并在學(xué)校官網(wǎng)上公布。符合資格條件的博士研究生不受報考崗位比例限制,直接進(jìn)入考核選拔環(huán)節(jié)。

3.考核選拔

(1)筆試(包括心理測試)。8月28日(周五,暫定,如有變化另行通知),通過資格審查的應(yīng)聘者參加學(xué)校組織的統(tǒng)一筆試和心理測試(博士研究生免于筆試),筆試主要根據(jù)崗位性質(zhì),重點(diǎn)考察崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識及綜合能力?!稖?zhǔn)考證》由資格審核通過的應(yīng)聘人員在報名系統(tǒng)中自行下載、打印。具體請查閱“個人中心”及學(xué)校官網(wǎng)通知。

(2)面試。依據(jù)筆試成績,原則上按不超過1:3比例確定崗位面試人員(博士研究生直接進(jìn)入面試)。面試人員名單于筆試當(dāng)天下午1點(diǎn)左右通過學(xué)校官網(wǎng)公布并開始面試(具體以通知為準(zhǔn))。為確保招聘質(zhì)量,對面試成績低于60分者不予錄用。

考生的筆試、面試成績可在本人報名應(yīng)聘系統(tǒng)中查詢。

4.確定初步擬錄用人選。領(lǐng)導(dǎo)小組分崗位匯總筆試分與面試分合成綜合分(總成績=筆試成績40%+面試成績60%,博士研究生以面試成績作為總成績)并排序,確定各崗位初步擬錄用人選。

5.研究確定。擬錄用人選報校長辦公會和學(xué)校常委會審定。

6.體檢、考察(政審)與公示。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察(政審)工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。由人事處會同相關(guān)部門共同組織。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)[2017]24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。

學(xué)校對取得擬錄用資格的人員,在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。

對體檢、考察(政審)或公示不合格以及由于個人原因放棄錄用資格等出現(xiàn)的空額,學(xué)校按規(guī)定從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過兩次。

7.辦理聘用(入職)手續(xù)。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,學(xué)校按照規(guī)定向省主管部門報批,并辦理聘用(入職)手續(xù)。

其他事項(xiàng)

1.本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報名,應(yīng)聘人員按照公告要求選崗申報(限報1個崗位,其中,管理崗服從調(diào)劑的請?jiān)趫竺到y(tǒng)中注明)。因未按規(guī)定報名、提交有效報名材料、準(zhǔn)時來校參加考核等個人原因產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2.資格審查貫穿于選聘工作全過程,如在選聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.經(jīng)考核并取得最終錄用資格的人員,無特殊原因,不得放棄錄用資格,否則學(xué)校按失信人員的相關(guān)規(guī)定處理。

4.聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。其他待遇按照上級有關(guān)文件和校內(nèi)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。非教學(xué)崗位上引進(jìn)的碩士研究生,原則上四年內(nèi)不得申請轉(zhuǎn)崗和在職攻讀博士。

5.博士研究生可享受學(xué)校教學(xué)科研崗位上引進(jìn)的博士研究生三檔待遇(包括住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)、科研啟動經(jīng)費(fèi)、租房補(bǔ)貼或過渡住房等)。

6.本次招聘的人員應(yīng)在取得最終錄用資格后原則上10日內(nèi)報到入職,對于未在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)入職,學(xué)校將取消其錄用資格。

7.本次招聘堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。任何人不得弄虛作假,不得徇私舞弊,學(xué)校紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督,歡迎社會和廣大教職工監(jiān)督,監(jiān)督電話:0553-2871521。

8.本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn),未盡事宜,由人事處負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人:黃老師,聯(lián)系電話:0553-2871214,來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

特此公告。

人事處

2020年8月11日

相關(guān)附件下載:000kis

附件:

安徽工程大學(xué)人才招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)使用指導(dǎo)手冊.doc

原標(biāo)題:安徽工程大學(xué)2020年度公開招聘6名管理(教輔)人員公告(補(bǔ)充招聘)

(內(nèi)容以官方公告為準(zhǔn),如有侵權(quán),請聯(lián)系刪除)

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