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人才引進(jìn)工作地區(qū)：廈門

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 

廈門高新人才開(kāi)發(fā)有限公司成立于2004年，原為廈門市人才服務(wù)中心直屬企業(yè)，2019年6月公司整體劃轉(zhuǎn)至國(guó)貿(mào)控股，成為國(guó)貿(mào)教育集團(tuán)下屬企業(yè)。作為區(qū)域性人力資源服務(wù)的重要平臺(tái)和載體，高新人才公司堅(jiān)持以誠(chéng)信專業(yè)的服務(wù)理念、高效創(chuàng)新的服務(wù)品質(zhì)，聚焦人才資源開(kāi)發(fā)，全力打造一站式人力資源服務(wù)生態(tài)鏈，努力為人才創(chuàng)造人生出彩的機(jī)會(huì)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和保障，現(xiàn)已形成以招聘(職業(yè)介紹）獵頭、培訓(xùn)咨詢、考試測(cè)評(píng)、派遣外包等人才業(yè)務(wù)為主，產(chǎn)業(yè)園建設(shè)運(yùn)營(yíng)等為輔的多元化發(fā)展格局。高新人才公司為福建省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，先后獲得全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、福建省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)、福建省人力資源誠(chéng)信服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)、廈門市人力資源誠(chéng)信服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè)、廈門市成績(jī)顯著人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、廈門市國(guó)資委系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)。

現(xiàn)受廈門大學(xué)管理學(xué)院EDP中心委托，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘師資主管、教學(xué)主管以及招生主管各1名，招聘有關(guān)事宜公布如下。

一、崗位名稱

師資主管（1名）

教學(xué)主管（1名）

招生主管（1名）

二、崗位職責(zé)

（一）師資主管

1、課程及師資開(kāi)發(fā)

負(fù)責(zé)戰(zhàn)略/領(lǐng)導(dǎo)力/營(yíng)銷/人力資源/財(cái)務(wù)/供應(yīng)鏈等其中任一個(gè)模塊的課程及師資開(kāi)發(fā)；負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及整合業(yè)界優(yōu)秀的培訓(xùn)合作資源，以及師資日常維護(hù)；

2、公開(kāi)課產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

根據(jù)中心有關(guān)戰(zhàn)略與規(guī)劃，針對(duì)公開(kāi)項(xiàng)目不同培養(yǎng)對(duì)象（經(jīng)理人、中小企業(yè)主、董事長(zhǎng)等）設(shè)計(jì)系統(tǒng)化培養(yǎng)方案；

3、大客戶項(xiàng)目設(shè)計(jì)與管理

針對(duì)大企業(yè)客戶的培訓(xùn)規(guī)劃和需求，提供系統(tǒng)的解決方案，確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付；能獨(dú)立負(fù)責(zé)大客戶項(xiàng)目管理，整合各方面資源，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、溝通、實(shí)施及交付工作；

4、知識(shí)管理

負(fù)責(zé)提煉和優(yōu)化所負(fù)責(zé)公開(kāi)課及大客戶項(xiàng)目的解決方案、工具和方法，提高項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并參與中心整體知識(shí)管理工作。

（二）教學(xué)主管

1、負(fù)責(zé)做好各類學(xué)習(xí)項(xiàng)目的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作，包括學(xué)準(zhǔn)備、學(xué)中管理以及學(xué)后的分析總結(jié)；

2、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)效果的提升，通過(guò)執(zhí)行各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高學(xué)習(xí)效果；

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行各類與學(xué)習(xí)相關(guān)的活動(dòng)，擴(kuò)充學(xué)員視野；

4、參與大企業(yè)定制學(xué)習(xí)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)賦能活動(dòng)方案部分的設(shè)計(jì)；

（三）招生主管

1、高端教育培訓(xùn)咨詢和推廣工作，了解培訓(xùn)咨詢行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)；

2、EDP公開(kāi)課程招生及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)；

3、管理和維護(hù)學(xué)員及企業(yè)關(guān)系，為學(xué)員及企業(yè)提供專業(yè)的咨詢、服務(wù)；

4、以顧問(wèn)方式對(duì)客戶需求進(jìn)行分析，了解和發(fā)掘?qū)W員及企業(yè)的學(xué)習(xí)需求及購(gòu)買愿望，介紹中心課程的優(yōu)點(diǎn)和特色，傳播品牌；

5、開(kāi)拓新市場(chǎng)，挖掘潛在客戶；

6、日常做好銷售拜訪計(jì)劃和拜訪記錄；

7、通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)、有效的客戶拜訪及良好的客戶溝通，最終完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)及工作目標(biāo)。

三、招聘條件

（一）師資主管

1、本科以上學(xué)歷（碩士研究生/MBA優(yōu)先），具備系統(tǒng)性的工商管理知識(shí)框架；

2、具備5年以上大型知名企業(yè)大學(xué)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，或業(yè)內(nèi)優(yōu)秀咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，了解培訓(xùn)市場(chǎng)趨勢(shì)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)和客戶洞察能力，較強(qiáng)的調(diào)研、分析能力，策略思考能力；

3、具備豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)企業(yè)及市場(chǎng)需求設(shè)計(jì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的培訓(xùn)產(chǎn)品；

4、具備優(yōu)秀的資源整合能力，擁有良好的優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)供應(yīng)商合作資源及豐富的合作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)各類培訓(xùn)的優(yōu)秀師資及課程框架有深入的了解；

5、具備較強(qiáng)的有效溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，抗壓能力；高效的行動(dòng)能力，積極主動(dòng)，面對(duì)復(fù)雜工作具備高度的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心、耐心、細(xì)心。

（二）教學(xué)主管

1、本科及以上學(xué)歷,MBA優(yōu)先;

2、具備3年以上大型知名企業(yè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，或國(guó)內(nèi)一流咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、良好語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，精通辦公軟件，Word、Excel、PPT等；

4、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，良好的責(zé)任心與耐心、工作細(xì)心；

5、具有一定的創(chuàng)新意識(shí)，工作積極主動(dòng)；

6、能適應(yīng)適應(yīng)周末上班（工作日調(diào)休）；每個(gè)月兩到三次出差。

（三）招生主管

1、本科及以上學(xué)歷，211、985院校優(yōu)先。市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、管理、藝術(shù)、文史等相關(guān)專業(yè)，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有培訓(xùn)咨詢行業(yè)銷售或私人銀行部及財(cái)富管理公司高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具有良好的學(xué)習(xí)能力和敏銳的洞察力，喜歡迎接挑戰(zhàn)，能承受銷售業(yè)績(jī)壓力，具備良好的客戶關(guān)系管理能力者優(yōu)先考慮；

3、具備出色的客戶開(kāi)拓能力，能不斷豐富客戶資源；

4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、習(xí)慣和職場(chǎng)禮儀；

5、具備一定的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷推廣能力和良好的人際溝通、應(yīng)變協(xié)調(diào)、分析解決問(wèn)題的能力；

6、個(gè)性開(kāi)朗、自信堅(jiān)韌，溝通能力強(qiáng)、思路清晰，為人誠(chéng)實(shí)守信，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；

7、適應(yīng)加班和出差，有較強(qiáng)抗壓性，熱愛(ài)銷售并有志于在培訓(xùn)領(lǐng)域發(fā)展。

四、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間

簡(jiǎn)歷投遞截止2023年7月20日

（二）簡(jiǎn)歷投遞渠道

1、應(yīng)聘材料請(qǐng)發(fā)郵件至郵箱：[email protected]（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+高校人才引進(jìn)網(wǎng)）

應(yīng)聘材料為：

（1）個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（附照片）；

（2）相關(guān)證書(shū)復(fù)印件（學(xué)歷學(xué)位、編碼員證等證書(shū)）

來(lái)源：https://www.xmgxrc.com/headhunters-portal/#/jianzhang-detail?id=1660534014143913986