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為滿足工作用人需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘科研助理1名(非事業(yè)編)。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

有關(guān)招聘非事業(yè)編制人員的基本條件、待遇及招聘程序，請(qǐng)查閱《山東大學(xué)招聘非事業(yè)編制人員的基本條件、待遇及招聘程序》(http://www.rsrc.sdu.edu.cn/info/1367/7445.htm)。

二、招聘崗位、數(shù)量及工作地點(diǎn)

科研助理1人(濟(jì)南，山東大學(xué)千佛山校區(qū))，協(xié)助開(kāi)展課題組科研項(xiàng)目、成果、研究生等管理工作。

三、崗位要求

1.擁護(hù)黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，遵紀(jì)守法，愛(ài)護(hù)學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)，愿為學(xué)校服務(wù)。

2.身心健康，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的道德品質(zhì)和踏實(shí)勤懇的工作態(tài)度，具有愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

3.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(第一學(xué)歷須為統(tǒng)招全日制普通本科畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位，巖土工程、地質(zhì)工程、大地測(cè)量學(xué)與測(cè)量工程、橋梁與隧道工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、材料學(xué)、化學(xué)工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮)。

4.年齡不超過(guò)28周歲，即1991年1月1日(含)以后出生。

5.有較好的計(jì)算機(jī)操作、熟練應(yīng)用辦公軟件的能力，有較好的文字功底、口頭表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力

四、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2019年7月1日-2019年7月15日

(二)報(bào)名材料

(1)提供詳細(xì)的個(gè)人身份證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括教育背景、工作經(jīng)歷等)、個(gè)人陳述(包括性格特點(diǎn)、個(gè)人特長(zhǎng)、興趣愛(ài)好、未來(lái)職業(yè)規(guī)劃等)、學(xué)位證書(shū)與獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件，以及申請(qǐng)人認(rèn)為必要的材料;個(gè)人簡(jiǎn)歷模板見(jiàn)附件1。

(2)以上材料合并為一個(gè)pdf文件，發(fā)送至[email protected]，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：應(yīng)聘科研助理+本人姓名+學(xué)歷學(xué)位。

(3)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。通過(guò)提供虛假報(bào)名材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試兩部分，均采用百分制計(jì)算成績(jī)，按以下程序進(jìn)行：

1.根據(jù)崗位要求確定參加筆試人員，并通知本人。對(duì)不符合參加筆試人員條件的報(bào)名人員不再逐一通知。

2.應(yīng)聘人員持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證明材料原件參加現(xiàn)場(chǎng)審核，審核無(wú)誤后參加考試。

3.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照不超過(guò)1:5的比例確定參加面試人員名單。

4.根據(jù)筆試、面試(筆試、面試成績(jī)各占50%)的綜合成績(jī)確定擬聘人員名單。

五、聘用

此次招聘為勞務(wù)派遣性質(zhì)的非事業(yè)編制人員。擬聘人選經(jīng)體檢合格、公示無(wú)異議后一周內(nèi)與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，本人承擔(dān)比例部分由派遣公司代扣代繳，協(xié)助申請(qǐng)濟(jì)南市人才引進(jìn)補(bǔ)貼。應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證一周內(nèi)辦理錄用手續(xù)。

對(duì)放棄應(yīng)聘、體檢不合格等造成的空缺，可按綜合成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

六、報(bào)名聯(lián)系人

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：186 7833 0882

聯(lián)系郵箱：[email protected]

原標(biāo)題：山東大學(xué)齊魯交通學(xué)院科研助理招聘啟事

文章來(lái)源：http://www.qltrans.sdu.edu.cn/info/1019/2221.htm

根據(jù)歷城區(qū)教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(濟(jì)人字〔2007〕91號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(濟(jì)人字〔2009〕96號(hào))以及中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(魯人社字〔2015〕85號(hào))等有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將2019年濟(jì)南市歷城區(qū)教育體育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康。

2.小學(xué)教師崗位為師范專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科和非師范專(zhuān)業(yè)本科及以上文化程度，中學(xué)教師崗位為本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，2019年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2019年7月31日前取得(具體要求詳見(jiàn)《2019年歷城區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘教師崗位匯總表》)。

3.年齡在40周歲以下(1978年 7月9日以后出生)。

4.具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。

5.普通話標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到二級(jí)乙等及以上，其中語(yǔ)文崗位要求普通話二級(jí)甲等及以上。

6. 具備招聘崗位要求的其他資格條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已被用人單位聘用人員,報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘用單位同意(同意應(yīng)聘證明的模板見(jiàn)附件4)。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘?，F(xiàn)役軍人不得參加應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

招聘崗位要求具有規(guī)定年限專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷年限可累計(jì)，以2019年7月9日為截止日期。

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(shū)(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格，3年內(nèi)(指2015年、2016年、2017年招募和選派人員，其中，“三支一扶”計(jì)劃僅限2015、2016年招募人員)報(bào)考的，以及從我市入伍的全日制普通高等院校師范專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上或非師范專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷的退役士兵實(shí)行定向招聘，可報(bào)考定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次計(jì)劃招聘103名事業(yè)編制工作人員，由歷城區(qū)教育和體育局統(tǒng)一招聘。具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求詳見(jiàn)《2019年歷城區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘事業(yè)編制教師崗位匯總表》(附件1)。

三、報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2019年7月9日9:00 — 7月10日17:00

查詢時(shí)間：2019年7月9日11:00 — 7月11日16:00

繳費(fèi)時(shí)間：2019年7月9日11:00 — 7月11日24:00

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名人員登錄歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專(zhuān)題專(zhuān)欄-教育專(zhuān)欄( http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)進(jìn)行報(bào)名，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。

(二)資格初審

指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看本次招聘網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)確定初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由。網(wǎng)上報(bào)名期間，公布咨詢電話并安排專(zhuān)人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位須留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名信息不能更改。

(三)繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的人員，在2019年7月9日11:00 — 7月11日24:00登錄歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專(zhuān)題專(zhuān)欄-教育專(zhuān)欄( http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考a類(lèi)、b類(lèi)崗位每人40元，報(bào)考c類(lèi)崗位每人70元。

繳費(fèi)成功人員于2019年7月14日9:00 — 7月15日17:00登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證(a類(lèi)和b類(lèi)崗位的應(yīng)聘人員打印筆試準(zhǔn)考證，c類(lèi)崗位的應(yīng)聘人員打印技能考試準(zhǔn)考證)、《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

后續(xù)環(huán)節(jié)的考試費(fèi)不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，按照歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專(zhuān)題專(zhuān)欄-教育專(zhuān)欄( http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)發(fā)布的通知及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納。擬享受減免考試費(fèi)的應(yīng)聘人員，在初審?fù)ㄟ^(guò)后，可由本人或委托他人按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。減免考試費(fèi)的具體要求見(jiàn)附件3中第8條。

報(bào)名結(jié)束后，a 類(lèi)招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3報(bào)名開(kāi)考比例的，c類(lèi)招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:5報(bào)名開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。 b類(lèi)定向崗位招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)比例最少不得低于1:3，達(dá)不到1:3的，取消該崗位計(jì)劃，調(diào)整為同學(xué)段學(xué)科的普通招聘計(jì)劃，即歷城區(qū)明睿小學(xué)小學(xué)語(yǔ)文教師b類(lèi)定向崗位招聘計(jì)劃調(diào)整到歷城區(qū)小學(xué)語(yǔ)文教師a類(lèi)崗位,歷城區(qū)萬(wàn)象新天學(xué)校小學(xué)數(shù)學(xué)教師b類(lèi)定向崗位招聘計(jì)劃調(diào)整到歷城區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)教師a類(lèi)崗位。因招聘計(jì)劃取消造成相應(yīng)考生無(wú)法報(bào)考的，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)符合本次招聘條件的其他崗位的機(jī)會(huì)。

四、考試

根據(jù)招聘崗位的不同特點(diǎn)，實(shí)行不同的考試方法。a類(lèi)和b類(lèi)崗位采用先筆試、后綜合考核的考試方法。c類(lèi)崗位采用先專(zhuān)業(yè)技能考試、后筆試、再綜合考核的考試方法。

(一)a類(lèi)和b類(lèi)崗位

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。筆試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。教師崗位筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，其中教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、課程建設(shè)與改革、素質(zhì)教育等相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)可在歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專(zhuān)題專(zhuān)欄-教育專(zhuān)欄( http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)查詢。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分到低分，分別按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入綜合考核的人員，成績(jī)并列的，一并納入綜合考核范圍。若達(dá)不到1:3的比例，按實(shí)有合格人數(shù)納入綜合考核范圍。

進(jìn)入綜合考核人員及其筆試成績(jī)?cè)跉v城區(qū)政府網(wǎng)站-專(zhuān)題專(zhuān)欄-教育專(zhuān)欄( http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)公布。進(jìn)入綜合考核范圍的應(yīng)聘人員，須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，審查合格者繳納綜合考核考試費(fèi)70元，領(lǐng)取綜合考核通知書(shū)。相關(guān)事宜詳見(jiàn)歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專(zhuān)題專(zhuān)欄-教育專(zhuān)欄( http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)公告。

2.綜合考核

教師崗位的綜合考核采用試講、模擬上課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能。

成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)宣布?？荚囋O(shè)置監(jiān)督席，社會(huì)監(jiān)督員全程監(jiān)督。考生憑身份證、筆試準(zhǔn)考證、綜合考核通知書(shū)參加考試，綜合考核時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)綜合考核通知書(shū)。綜合考核設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不納入考察體檢范圍。

(二)c類(lèi)崗位

1.專(zhuān)業(yè)技能考試

專(zhuān)業(yè)技能考試分學(xué)科進(jìn)行，考試程序和要求詳見(jiàn)附件2。專(zhuān)業(yè)技能考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)專(zhuān)業(yè)技能考試準(zhǔn)考證。

專(zhuān)業(yè)技能考試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分。在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃與招聘人數(shù)1:5比例確定進(jìn)入筆試的人員，成績(jī)并列的，一并納入筆試范圍。若達(dá)不到1:5的比例，按實(shí)有合格人數(shù)納入筆試范圍?？荚囋O(shè)置監(jiān)督席，社會(huì)監(jiān)督員全程監(jiān)督。

進(jìn)入筆試人員及其成績(jī)?cè)跉v城區(qū)政府網(wǎng)站-專(zhuān)題專(zhuān)欄-教育專(zhuān)欄( http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)公布。進(jìn)入筆試的應(yīng)聘人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，繳納筆試考試費(fèi)40元。

2.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。筆試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。教師崗位筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，其中教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)、課程建設(shè)與改革、素質(zhì)教育等相關(guān)知識(shí)。筆試成績(jī)可在歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專(zhuān)題專(zhuān)欄-教育專(zhuān)欄( http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)查詢。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績(jī)×30% +專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)×30%之和，由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃與招聘人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入綜合考核的人員，成績(jī)并列的，一并納入綜合考核范圍。若達(dá)不到1:3的比例，按實(shí)有合格人數(shù)納入綜合考核范圍。進(jìn)入綜合考核范圍的應(yīng)聘人員，須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，審查合格者領(lǐng)取綜合考核通知書(shū)。相關(guān)事宜詳見(jiàn)歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專(zhuān)題專(zhuān)欄-教育專(zhuān)欄( http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)公告。

3.綜合考核

綜合考核采用試講、模擬上課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書(shū)、講解及課堂示范等方面的技能。

成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，當(dāng)場(chǎng)宣布?？荚囋O(shè)置監(jiān)督席，社會(huì)監(jiān)督員全程監(jiān)督?？忌鷳{身份證、筆試準(zhǔn)考證、綜合考核通知書(shū)參加考試，綜合考核時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)綜合考核通知書(shū)。綜合考核設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不納入考察體檢范圍。

五、資格審查

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入綜合考核范圍的應(yīng)聘人員，須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，按招聘崗位要求提交本人相關(guān)證明材料;應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，還需提供相關(guān)服務(wù)基層項(xiàng)目的證明材料。需提供的證明材料見(jiàn)附件3中第9條。資格審查合格者，領(lǐng)取綜合考核通知書(shū)。凡有關(guān)材料信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，以及未按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，將取消其綜合考核資格。因取消綜合考核資格出現(xiàn)的人選空缺，按規(guī)定在本招聘崗位實(shí)有合格人員中，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、確定考察體檢人選

在達(dá)到綜合考核合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，a 類(lèi)和b類(lèi)崗位按照筆試成績(jī)占40%、綜合考核成績(jī)占60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。c類(lèi)崗位按照專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)占30%、筆試成績(jī)占30%、綜合考核成績(jī)占40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。成績(jī)采用百分制計(jì)算，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

按照不高于招聘崗位計(jì)劃1∶2的比例，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。考試總成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定，筆試成績(jī)也相同的，按綜合考核成績(jī)由高分到低分確定;如以上成績(jī)都相同，對(duì)成績(jī)相同的人員重新組織綜合考核，該綜合考核成績(jī)?yōu)榭忌淖罱K綜合考核成績(jī)。

進(jìn)入考察體檢范圍人選及其考試成績(jī)?cè)跉v城區(qū)政府網(wǎng)站-專(zhuān)題專(zhuān)欄-教育專(zhuān)欄( http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)公布。

七、考察體檢

考察體檢嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按招聘人數(shù)1：1的比例，對(duì)進(jìn)入考察體檢范圍人員等額組織考察體檢工作。

(一)考察

考察可根據(jù)招聘崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(二)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門(mén)同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，體檢結(jié)果無(wú)效，并取消本次應(yīng)聘資格。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)因應(yīng)聘人員本人與現(xiàn)聘用單位處理解除聘用關(guān)系等問(wèn)題造成不能按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行考察體檢的，視為自動(dòng)放棄;對(duì)棄權(quán)、考察或體檢不合格、因個(gè)人原因無(wú)法辦理相關(guān)手續(xù)、自動(dòng)放棄聘用資格等原因造成的空缺，可從本招聘崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選中按照考試成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)按照確定考察體檢人選的辦法進(jìn)行。

八、選擇工作單位

考察體檢合格的擬聘用人員按照本崗位考試成績(jī)由高到低依次選擇工作單位。擬安置工作單位在歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專(zhuān)題專(zhuān)欄-教育專(zhuān)欄( http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)上公布?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定，筆試成績(jī)也相同的，按綜合考核成績(jī)由高分到低分確定;如以上成績(jī)都相同，對(duì)成績(jī)相同的人員重新組織綜合考核，該綜合考核成績(jī)?yōu)榭忌淖罱K綜合考核成績(jī)，按最終綜合考核成績(jī)由高分到低分確定。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與工作單位簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

九、聘用

在歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專(zhuān)題專(zhuān)欄-教育專(zhuān)欄( http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)公示擬聘用人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議后，報(bào)歷城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。應(yīng)聘人員須在現(xiàn)聘用單位從事教育教學(xué)工作不少于五年，違約者承擔(dān)聘用合同中約定的責(zé)任。

對(duì)自動(dòng)放棄聘用資格等原因造成的空缺，按照確定考察體檢人選的辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：歷城區(qū)教育和體育局組織人事科

招聘咨詢電話：58768715 58768716 (工作日時(shí)間：上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)

十二、其他

1.有關(guān)重大事項(xiàng)均在歷城區(qū)政府網(wǎng)站-專(zhuān)題專(zhuān)欄-教育專(zhuān)欄( http://www.licheng.gov.cn/col/col11990/index.html)公布;如果該網(wǎng)站出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障，本次招聘相應(yīng)公告將在濟(jì)南市教育局網(wǎng)站教師招聘專(zhuān)欄(http://jnedu.jinan.gov.cn/col/col19032/index.html)公布，應(yīng)聘人員可以登錄查詢。應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)24小時(shí)暢通，因自身原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2. 本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

點(diǎn)擊下載>;>;>;

2019年歷城區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘事業(yè)編制教師崗位匯總表.pdf

關(guān)于c類(lèi)崗位專(zhuān)業(yè)技能考試的要求.doc

歷城區(qū)教育體育系統(tǒng)招聘事業(yè)編制教師應(yīng)聘須知.doc

同意應(yīng)聘及工作經(jīng)歷證明.doc

濟(jì)南市歷城區(qū)教育和體育局

2019 年6月28日

原標(biāo)題：2019年濟(jì)南市歷城區(qū)教育體育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.licheng.gov.cn/art/2019/6/28/art_20540_3069190.html