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昆明學院2023年第二批公開招聘教學科研人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》等有關規(guī)定，結合工作需要，經(jīng)昆明市人力資源和社會保障局批準，昆明學院2023年第二批公開招聘事業(yè)編制教學科研人員20名，現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會、公開報名、統(tǒng)一考試（考核）、綜合評定、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、范圍及人數(shù)

本次公開招聘工作人員20名，符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報名，具體招聘崗位及招聘條件詳見《昆明學院2023年第二批公開招聘教學科研人員計劃表》（附件）。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅定社會主義辦學方向，熱愛高等教育事業(yè)；

2.遵守憲法和法律，身心健康，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具備在高等院校從事相關工作的知識水平和能力；

4.具有招聘崗位所需的學歷學位，其他要求詳見各崗位應聘條件；學校堅持實事求是的原則，根據(jù)應聘人員專業(yè)、學術成果、研究方向等綜合判定應聘人員是否符合招聘條件；

5.原則上應聘人員年齡在40周歲以下（即1982年9月28日及以后出生），具有高級專業(yè)技術職稱的年齡原則上不超過50周歲（即1972年9月28日以后出生）；

6.應聘人員均要求在2023年12月31日前取得應聘崗位要求的學歷及學位證書；國（境）外畢業(yè)生須出具教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書；

7.以下人員不得報考：

報名時屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生。受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。應聘者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。

四、報名及資格審查

（一）報名

此次招聘不接收紙質(zhì)材料，應聘人員直接與用人單位聯(lián)系（聯(lián)系方式見附件《昆明學院2023年第二批公開招聘教學科研人員計劃表》）報名，報名時請進入昆明學院官方網(wǎng)站→教師隊伍→人才招聘，進入“昆明學院人才招聘網(wǎng)”進行報名（或直接打開網(wǎng)頁“https://rczp.kmu.edu.cn/”報名）。按要求如實填寫個人信息并上傳詳細附件材料，每人限報一個崗位。

報名截止時間為2023年12月31日，招滿為止。

（二）資格審查

資格審查包括應聘資格審查和學術資格審查。

1.應聘資格審查

用人單位根據(jù)個人應聘材料，按照招聘崗位的基本條件、學歷及專業(yè)要求等方面對應聘人員資格進行審查，審查未通過的不進入學術資格審查環(huán)節(jié)。所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

2.學術資格審查

校學術委員會各院級分委員會或學科領域專家組按照擇優(yōu)的原則對應聘人員開展學術資格審查。根據(jù)應聘人員的代表性學術成果等材料，開展學術業(yè)績與崗位匹配綜合評估，學術資格審查未通過的應聘人員不進入面試環(huán)節(jié)。

3.有關要求

應聘人員應按要求如實提供個人信息及相關應聘材料。應聘人員提供信息和材料不全或錯誤而導致未通過資格審查的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員提供信息和材料不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取應聘資格者，取消本次應聘資格。

對應聘者的資格審查貫穿于招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘資格條件的，取消其應聘資格。

五、面試

通過資格審查的應聘人員免筆試直接進行面試考核（含心理測評，心理測評結果為面試考核提供參考），面試考核滿分100分，成績低于70分的不予聘用。面試考核時間、地點及相關要求另行通知，請應聘人員注意保持電話暢通。

六、考察

根據(jù)面試成績按從高到低順序，按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加考察的應聘人員。由昆明學院組織開展考察工作，采取實地考察或信函考察方式，了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、專業(yè)成績、團隊協(xié)作精神、身心狀況、綜合素質(zhì)等方面的情況，同時核實考察對象是否符合報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確等情況，作為聘用的重要依據(jù)。考察不合格者不予聘用。

七、體檢

經(jīng)考察合格的應聘人員參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由本人自行承擔，體檢不合格者不予聘用。

八、公示

根據(jù)面試、考察和體檢結果，經(jīng)學校會議研究確定擬聘用人員，在昆明市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，經(jīng)上級部門審核同意后，報主管部門辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

九、聘用

1.公示期滿的擬聘用人員由昆明學院組織填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》等材料，報昆明市人力資源和社會保障局審批。經(jīng)上級部門批準后，擬聘用人員方可辦理報到手續(xù)。受聘人員須與學校簽訂聘用合同和協(xié)議。

2.擬聘用人員必須取得畢業(yè)證、學位證后，方可辦理上報審批手續(xù)。對2023年12月31日前仍未取得畢業(yè)證、學位證、國外學歷學位認證等材料，或擬聘公示期滿未能與原工作單位解除勞動人事關系者，學校有權取消聘用資格，不再列入招聘計劃。

3.新招聘到校工作人員，涉及承擔班主任等學生工作任務以及參加鄉(xiāng)村振興等工作的，必須服從學校和各具體用人單位安排。

4.在辦理聘用手續(xù)后，若在工作期間發(fā)現(xiàn)聘用人員實際情況與應聘時情況不符的，學校有權與其解除聘用關系，終止人事關系。

十、待遇

本次招聘的教學科研人員，其待遇按照國家、云南省、昆明市和昆明學院相關規(guī)定執(zhí)行。

十一、紀律要求

1.招聘工作在主管部門指導下，學校紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行，并接受社會監(jiān)督。

2.學校在招聘過程中嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行。用人單位負責人和負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，本人應主動申請回避。

3.學校對違反招聘紀律的應聘人員、用人單位和招聘工作人員，一經(jīng)查實，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）嚴肅處理。

十二、重要提示

1.學校公開招聘公告（含附件）在昆明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、昆明學院官方網(wǎng)站發(fā)布。后續(xù)相關招聘信息請及時關注昆明市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、昆明學院官網(wǎng)。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報名失誤，由應聘人員自行負責。本公告附件與公告具備同等效力，請應聘人員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的一切后果，由應聘人員自行承擔

2.招聘計劃中專業(yè)名稱參照教育部學科、專業(yè)目錄。

3.本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何宣傳推銷材料，以免受騙上當。

4.應聘人員須嚴格遵守國家、云南省、昆明市和昆明學院有關要求，配合做好新冠疫情防控工作。不配合防控工作者，學校有權取消其應聘資格。

十三、聯(lián)系方式

1.具體事宜請咨詢各用人單位，聯(lián)系方式詳見附件；

2.學校人事處電話：0871-65098057；

3.學校紀檢監(jiān)督電話：0871-65098052；

4.昆明學院官方網(wǎng)站：https：//www.kmu.edu.cn/

十四、本次招聘最終解釋權歸昆明學院所有。

附件：昆明學院2023年第二批公開招聘教學科研人員計劃表

昆明學院

2023年9月19日

附件：昆明學院2023年第二批公開招聘教學科研人員計劃表

來源：https://rsj.km.gov.cn/c/2023-09-19/4776891.shtml