發(fā)布:2018-08-07 17:02:11 關(guān)注:22669次
湖南科技學(xué)院創(chuàng)建于1941年,經(jīng)過70余年的建設(shè)和發(fā)展,現(xiàn)已成為一所綜合性應(yīng)用型本科院校。學(xué)?,F(xiàn)有15個(gè)教學(xué)學(xué)院,2個(gè)“十二五”省級重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科、1個(gè)省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)省級工程實(shí)驗(yàn)室、1個(gè)省級工程技術(shù)研究中心、1個(gè)省科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、1個(gè)省高校產(chǎn)學(xué)研合作示范基地、6個(gè)省級研究基地、3個(gè)省級優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)、14個(gè)校級科研機(jī)構(gòu)和3個(gè)校級協(xié)同創(chuàng)新中心。學(xué)校榮獲全國普通高等學(xué)校優(yōu)秀教學(xué)成果獎、全國普通高等學(xué)校教學(xué)管理工作先進(jìn)單位、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國五四紅旗團(tuán)委、全國高等院校后勤工作先進(jìn)集體、湖南省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀示范校、湖南省高等學(xué)校黨建和思想政治工作先進(jìn)單位、湖南省思想政治工作先進(jìn)單位等稱號。學(xué)校坐落在中國二十強(qiáng)幸福城市、國家歷史文化名城——永州市。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國國務(wù)院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)要求,結(jié)合工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜,學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求(見附件1)
此次招聘崗位4個(gè)(專業(yè)技術(shù)崗位),招聘計(jì)劃4名。
五、招聘工作程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南科技學(xué)院網(wǎng)站(http://huse.edu.cn/)面向社會公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2018年 8月16日-- 2018年8月29日17時(shí)止。
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員登陸我校在線招聘報(bào)名系統(tǒng)(http://www.powersi.com.cn:5010/ky/person/webshow)注冊賬號并報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)請如實(shí)完整填寫報(bào)名信息,并上傳下列所有報(bào)名材料電子版或掃描件。
(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(詳見附件2,手寫簽名)。
(2)個(gè)人自薦材料,含個(gè)人簡介、學(xué)習(xí)成績單、身份證、各類過級、獲獎證書、畢業(yè)單位驗(yàn)章的就業(yè)推薦表原件等。對專業(yè)有方向要求的,需提供佐證材料:畢業(yè)生登記表或錄取登記表或成績單;對政治面貌有要求的,需提供黨員證明材料。
(3)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格證書原件。
(4)學(xué)信網(wǎng)上含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊備案表(網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn,本科、碩士或博士各階段均需提供)。
(5)獲獎材料:各類代表性的獎勵證書等原件。
(6)近五年代表性論著、主持科研項(xiàng)目證明材料及其他可以證明本人業(yè)績材料:論文(含期刊封面和論文內(nèi)容、注明期刊級別詳細(xì)信息并提供檢索證明或收錄查詢報(bào)告)、著作(含封面及圖書在版編目cip數(shù)據(jù)信息)、項(xiàng)目(含立項(xiàng)文件或結(jié)題證書)、專利證書等原件。
(7)有工作單位的應(yīng)聘人員需由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章。
(8)近期1寸正面紅底照片1張。
3.相關(guān)要求
應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2018年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2018年7月1日為截止日期。
(三)資格審查
依據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員名單,在湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)頁予以公示并以發(fā)送郵件或電話短信方式通知參加現(xiàn)場確認(rèn)。凡未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審的,視為自動放棄?,F(xiàn)場資格復(fù)審合格人員名單在湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)頁公示,請自行在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
資格審查貫穿公開招聘全過程。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或聘用資格。
(四)考試方法
1.開考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。
2.考試方式:
① 應(yīng)聘醫(yī)生、教務(wù)辦干事崗位:采取筆試和面試的方式進(jìn)行(實(shí)行百分制,筆試占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。
筆試:通過現(xiàn)場資格復(fù)審的人員全部參加筆試。筆試內(nèi)容為崗位所需的綜合知識、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。筆試采取閉卷方式,總分100分。
面試:參加筆試人員全部參加面試,主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力等。
② 應(yīng)聘實(shí)驗(yàn)教師、實(shí)驗(yàn)管理員崗位:采取試講和面試的方式進(jìn)行(實(shí)行百分制,試講占綜合成績的50%、面試占綜合成績的50%)。
試講:通過現(xiàn)場資格復(fù)審的人員全部參加試講。試講采取授課的方式,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、應(yīng)變能力、教學(xué)能力等。
面試:參加試講人員全部參加面試,主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力等。
設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為80分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計(jì)劃。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。各環(huán)節(jié)考試成績在湖南科技學(xué)院人事處網(wǎng)頁公布。
(五)體檢與考核
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的,以筆試或試講成績排名為準(zhǔn)),按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢在市級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考核不合格者或放棄資格者,根據(jù)實(shí)際情況可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢、考核結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員,報(bào)省人力資源和社會保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、辦理聘用手續(xù)及待遇
經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0746-6382633/6381163(蔣老師、趙老師)
舉報(bào)電話:0746-6381404(監(jiān)察處)
原標(biāo)題:湖南科技學(xué)院2018年公開招聘公告
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來源:http://www.hnrst.gov.cn/xxgk/zpzl/sydwzp/201808/t20180806_5068308.html
湖南科技學(xué)院
2018年8月6日
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