發(fā)布:2023-05-28 20:56:36 關(guān)注:27067次
為深入推進新時代人才強校戰(zhàn)略,促進學(xué)校教學(xué)科研事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,蘭州交通大學(xué)以優(yōu)厚待遇誠聘海內(nèi)外高層次人才,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件與待遇
(一)天佑教授
1.招聘條件:符合學(xué)校重點學(xué)科團隊引進要求,取得同行專家認可的科研或技術(shù)等代表性成果,且業(yè)績特別突出,有成為杰出型人才發(fā)展?jié)摿Φ慕淌?年齡在47歲以下。
2.薪酬待遇:按照國家工資+校內(nèi)津貼(合計50萬-80萬/年)方式發(fā)放,提供安家費80萬,科研啟動費100-300萬,提供住房。
(二)天佑副教授
1.招聘條件:符合學(xué)校重點學(xué)科團隊引進要求,且業(yè)績突出,有成為拔尖型人才發(fā)展?jié)摿Φ母苯淌?年齡在40歲以下。
2.薪酬待遇:按照國家工資+校內(nèi)津貼(合計20萬-40萬/年)方式發(fā)放,提供安家費60萬,科研啟動費50-100萬,提供住房。
(三)優(yōu)秀博士
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行良好,身心健康。
(2)往屆畢業(yè)生年齡為1983年1月1日以后出生(哲學(xué)社科類可放寬至1978年1月1日),應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限。
(3)適應(yīng)崗位要求的其他條件。
2.引進層次
按照取得的代表性科研成果進行人才層次認定,共分①—④類四個層次。
3.人才待遇
人才層次及類別 | 安家費 | 科研啟動費 |
第四層次①類 | 25萬 | 15-25萬(一人一議) |
第四層次②類 | 20萬 | 12萬 |
第四層次③類 | 15萬 | 10萬 |
第四層次④類 | 5萬 | 5萬 |
根據(jù)甘肅省《“隴原人才服務(wù)卡”制度實施辦法》引進高層次人才政策,在戶籍辦理、出入境和居留服務(wù)、社保辦理、稅收減免、安家補貼、子女入學(xué)、配偶安置、就醫(yī)保障、免費旅游等方面享受優(yōu)質(zhì)待遇與服務(wù)。
4.其他待遇補充說明
(1)進入學(xué)校事業(yè)編制。
(2)除享受國家規(guī)定的工資、福利等待遇外,自入職起兩年內(nèi)享受校內(nèi)副教授績效工資。
(3)入選第①類且年齡不超過35歲的博士(含博士后)直接入選天佑青年托舉人才支持計劃和校青年基金項目。
(4)按照學(xué)校相關(guān)政策,解決配偶工作。
(5)全面保障引進人才子女的入園入學(xué)問題,學(xué)校幼兒園、附小、附中均為蘭州市稀缺優(yōu)質(zhì)教育資源,解決人才為子女擇校之憂。
(6)學(xué)校地處安寧區(qū)中心,系蘭州市打造“精致蘭州、品質(zhì)安寧”重點區(qū)域,教育資源豐富,交通生活便利,環(huán)境優(yōu)美,空氣清新,生態(tài)宜居。
二、人才成長環(huán)境
1.國外:國家公派高級研究學(xué)者、訪問學(xué)者、博士后項目、西部地區(qū)人才培養(yǎng)特別項目和地方合作項目、國家留學(xué)基金委和學(xué)校合作的青年骨干教師項目、高等教育教學(xué)法研修項目、蘭州交通大學(xué)師資定點培養(yǎng)計劃項目等。
2.國內(nèi):鐵道學(xué)會青年人才托舉項目、天津大學(xué)、西南交通大學(xué)等對口支援高校訪學(xué)進修項目、蘭州交通大學(xué)師資定點培養(yǎng)計劃項目等。
3.甘肅?。焊拭C省領(lǐng)軍人才、甘肅省飛天學(xué)者特聘計劃、省級重點人才項目、甘肅省隴原創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才(團隊)、甘肅省青年人才托舉項目等。
4.校內(nèi):天佑創(chuàng)新團隊支持計劃、天佑杰出人才支持計劃、天佑青年人才托舉計劃等。
三、招聘學(xué)科(方向)/專業(yè)及聯(lián)系人
本批次計劃招聘第四層次優(yōu)秀博士共124人,具體崗位及聯(lián)系方式如下。第一、二、三層次人才學(xué)科方向、人數(shù)不限。具體崗位信息可進入官網(wǎng)查看(文末)
四、招聘程序
1.報名時間及方式
報名時間為自公告發(fā)布之日起至2023年5月31日,逾期空缺崗位仍可報名(具體情況請與人事處聯(lián)系)。采取郵件報名方式,應(yīng)聘人員須如實填寫《蘭州交通大學(xué)公開招聘博士信息表》(詳見附件),并將本人簡歷、身份證、各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證及其它證書或材料的電子版,發(fā)至我校招聘郵箱([email protected]),同時發(fā)送至崗位列表中公布的二級單位負責(zé)人郵箱,郵件名稱格式為姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校+應(yīng)聘二級單位名稱,并請加QQ群749911031。
2.資格審查
應(yīng)聘人員需提供本人博士畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證掃描件,本人應(yīng)聘信息表,代表性成果掃描件進行網(wǎng)上資格審查。未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)校開具的專業(yè)及畢業(yè)時間證明掃描件。有工作單位的應(yīng)聘人員須提供具有人事管理權(quán)限的部門出具的同意應(yīng)聘的證明掃描件。凡提供虛假材料、填報虛假信息的人員不予聘用。
3.面試考核
采用結(jié)構(gòu)化面試考核方法,以科研成果匯報、專業(yè)課試講、答辯等方式進行,對應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)背景、科研能力、教學(xué)能力和適應(yīng)高校教師工作能力等考核指標(biāo)進行量化打分,滿分100分。
第二批面試考核擬安排在2023年6月上旬進行,面試方式、具體時間及地點另行通知。
4.體檢
體檢在三甲以上綜合醫(yī)院進行,參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行。疫情期間按照疫情防控要求安排。
5.考察
考察工作由我校組織。對通過面試考核和體檢的應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)及德、能、勤、績、學(xué)等情況進行全面考察。
6.公示及審批
學(xué)校根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,按招聘計劃數(shù)量擇優(yōu)等額確定擬聘人員,將擬聘人員名單在人事處網(wǎng)頁進行公示,公示期為7天。對經(jīng)公示后符合聘用條件的擬聘人員辦理審批手續(xù)。規(guī)定時間未取得畢業(yè)證、學(xué)位證不予審批。
7.備案及聘用
學(xué)校將審批結(jié)果報甘肅省人力資源和社會保障廳備案,對經(jīng)批準的人員,按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
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