發(fā)布:2019-04-23 06:13:43 關注:28003次
根據(jù)《陜西師范大學2019年人員補充工作意見》和財務處工作需要,經(jīng)學校研究,現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘專業(yè)技術人員2名,具體情況公告如下:
一、崗位名稱及招聘要求
崗位類別 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 招聘要求 | 崗位職責 |
財會審計 | 會計核算科工作人員 | 1 | 會計學及相關專業(yè) | 負責做好會計核算、財務管理等工作 |
工程技術 | 基金管理科工作人員 | 1 | 計算機相關專業(yè) | 主要負責財務信息化建設相關工作 |
二、招聘條件
(一)基本條件
1.貫徹黨的教育方針,遵守國家憲法和法律法規(guī),熱愛教育事業(yè),具有履行崗位職責所需的理論水平和政策水平。
2.具有大局意識和責任意識,具有較強的組織管理能力以及履行崗位職責所需的專業(yè)知識與業(yè)務技能,敬業(yè)奉獻,開拓創(chuàng)新。
3.品行端正,尊重教師,尊重人才,具有主動為廣大師生和教學科研工作服務的意識,嚴于律己,善于合作。
4.熟練使用網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)和會計電算化系統(tǒng)。
5.身心健康。
(二)資格要求
1.具有研究生學歷、碩士及以上學位。
2.財會審計崗位應聘人員本科及研究生階段原則上均在海內(nèi)外高水平大學或財經(jīng)類院校就讀,具有計算機軟硬件開發(fā)能力者同等條件下優(yōu)先考慮;工程技術崗位應聘人員本科及研究生階段原則上均在海內(nèi)外高水平院校、知名科研院所就讀,具有會計專業(yè)技術資格證書或財會工作經(jīng)驗者同等條件下優(yōu)先考慮。
3.博士研究生不超過35周歲(1983年4月19日以后出生),碩士研究生不超過30周歲(1988年4月19日以后出生)。
4.本科及研究生階段所學專業(yè)均與招聘要求相一致。
三、招聘程序及時間安排
(一)發(fā)布公告。2019年4月19日,公布招聘數(shù)量及招聘要求。
(二)應聘報名。2019年4月19日至5月13日,應聘人員通過招聘系統(tǒng)提交報名應聘資料。應聘人員上傳學歷學位證書(應屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表)、外語水平及計算機水平證明、獲獎證書及專業(yè)技術職務證書等材料的電子版(掃描件圖片請選用jpg/jpeg格式)至招聘系統(tǒng)。應聘人員資格初審通過后,現(xiàn)場審核時再提供以上資料原件。應聘人員須在人才招聘系統(tǒng)中申請崗位并按要求填寫簡歷。
招聘系統(tǒng)地址:
招聘系統(tǒng)操作說明:
(三)資格審核。財務處根據(jù)招聘要求對應聘人員進行資格審核,通過人員名單在財務處()和人事處()網(wǎng)站公布(未通過人員不予另行通知),通過審核的人員按通知要求參加考核。
(四)考核。學校對通過資格審查的應聘人員進行考核,考核分為筆試和面試(含心理測試)兩個環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果按照各崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人選。筆試、面試具體形式、要求及時間安排以財務處和人事處網(wǎng)站通知為準。
(五)確定擬聘人選。財務處根據(jù)考核結(jié)果,確定擬聘方案,報學校研究確認后予以公示。
(六)公示。在財務處和人事處網(wǎng)站上同時對擬聘候選人進行公示,公示期5個工作日。
(七)學校審批。公示期滿報學校審批。
四、聘用管理
(一)聘用人員按a類人事代理方式管理,占用學校事業(yè)編制。有關a類人事代理的相關政策見人事處網(wǎng)站《陜西師范大學人事代理工作暫行規(guī)定》。
(二)新聘a類人事代理人員繼續(xù)執(zhí)行學校相關規(guī)定,享受租房補貼,不參與校內(nèi)集資建房或分配住房。
五、注意事項
(一)應聘人員應按要求提交報名應聘資料,未在規(guī)定時間內(nèi)報名、報名資料不完整或不符合規(guī)范的報名無效。
(二)應聘人員所填寫信息與實際不符或弄虛作假,一經(jīng)查實,立即取消其應聘資格。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張老師馬老師
電話:(029)85310365;(029)85310370-808
電子郵箱:,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。
辦公地點:陜西師范大學長安校區(qū)校務樓五層523室
財務處
2019年4月19日
來源:
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