發(fā)布:2021-04-13 14:55:16 關(guān)注:27105次
桂林電子科技大學(xué)2021年第一批專任教師及實驗教師(碩士研究生)招聘公告
為加強學(xué)校師資隊伍建設(shè),經(jīng)研究,決定面向校外招聘專任教師及實驗教師(碩士研究生)。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘原則
面向校外公開招聘,自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、崗位性質(zhì)及待遇
被聘用人員性質(zhì)為合同制二檔,享受相應(yīng)的工資福利待遇。
三、崗位學(xué)位學(xué)歷要求
要求具有碩士研究生學(xué)位學(xué)歷。體育部的專任教師,原則上要求碩士研究生學(xué)位學(xué)歷;如具有國家一級運動員資格的,可適當(dāng)放寬至學(xué)士本科學(xué)位學(xué)歷。原則上要求應(yīng)屆畢業(yè)生,相關(guān)學(xué)位學(xué)歷證書須在2021年7月31日前獲得,具體詳見附件1。
四、崗位及條件
擬公開招聘專任教師及實驗教師(碩士研究生)30名(含專任教師13名,實驗教師17名),具體崗位及相關(guān)條件要求等詳見附件1。
五、招聘流程
(一)報名和資格審查
1.本次招聘采取線上報名,每人限報1個崗位,請于2021年5月6日12:00前將報名相關(guān)材料發(fā)送至[email protected]電子郵件。請在郵件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)2021年第一批專任教師及實驗教師(碩士研究生)招聘+系/教研室+崗位名稱+崗位代碼+姓名”。
2.應(yīng)聘人員須提供以下材料:
(1)《桂林電子科技大學(xué)專任教師及實驗教師報名登記表》1份(見附件2);
(2)《應(yīng)聘人員資格審查信息簡表》1份(見附件3);
(3)個人簡歷;
(4)身份證;
(5)學(xué)歷證、學(xué)位證等(往屆碩士研究生提供碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證,本科學(xué)士學(xué)歷學(xué)位證;應(yīng)屆碩士研究生提供本科學(xué)士學(xué)歷學(xué)位證,研究生證或在讀研究生相關(guān)證明;應(yīng)聘體育部專任教師崗且有國家一級運動員相關(guān)資格的人員提供應(yīng)屆本科學(xué)士學(xué)歷學(xué)位證或?qū)W生證);國(境)外高校畢業(yè)生還須提供教育部學(xué)歷認證材料;
(6)黨員證明由黨員關(guān)系所在黨組織出具黨員身份證明或相關(guān)證明;
(7)其他材料,如職稱證、資格證書、獲獎證書等。
上述材料暫只需提供掃描件或電子檔,待筆試時再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實提供,表格內(nèi)容須按要求填寫。
3.人事處和用人部門共同負責(zé)應(yīng)聘人員的資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員報名時提供的材料,初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》(附件2)填寫不實,學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(二)筆試、面試資格
通過資格初審的應(yīng)聘人員可參加筆試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。
筆試成績按高分到低分排序,筆試成績不低于60分的應(yīng)聘人員可進入面試環(huán)節(jié);參照自治區(qū)相關(guān)招聘規(guī)定,筆試成績僅作為面試資格的篩選依據(jù)、不計入面試成績。
因個人原因未能參加筆試、面試的,按棄權(quán)處理。
(三)筆試、面試安排
筆試、面試時間和地點另行通知,發(fā)布于學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)。
1.筆試內(nèi)容(滿分100分)
用人部門組織筆試工作,筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能的掌握和運用等。
筆試成績在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。
2.面試內(nèi)容(滿分100分)
專任教師及實驗教師面試采取試講的方式進行。試講時間為15分鐘。試講內(nèi)容需從附件1的“擬試講課程”中選取。試講主要從教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等方面進行測試、考評。用人部門和人事處組成考核小組,對應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)進行考核。
(四)面試成績及考核人員公示
應(yīng)聘人員面試成績及考核人員名單在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。
面試成績從高分到低分進行排名,按招聘崗位1:1的比例及面試成績排名從高到低的順序確定考核人員。
考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、工作經(jīng)歷等方面進行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配,如確無合適人選,取消該崗位的招聘。
同時,學(xué)校對進入考核的應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
(五)擬聘人員公示及聘用
考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核情況,從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見,人事處形成擬聘方案,報學(xué)校審定后對擬聘人員進行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。
公示信息在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)發(fā)布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。
六、聯(lián)系方式
人事處李老師,0773-2208378。
桂林電子科技大學(xué)人事處
2021年4月12日
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